Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط شرطة في جوهانسبرج؟


معدل الراتب الشهري
19,300 ZAR
( 232,000 ZAR سنوي)

منخفض
8,890
ZAR
المعدل
19,300
ZAR
مرتفع
30,700
ZAR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج يكسب في المتوسط حوالي 19,300 ZAR. تتراوح الرواتب بين 8,890 ZAR (الحد الأدنى) إلى 30,700 ZAR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج

توزيع الرواتب جوهانسبرج ضابط شرطة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/law-enforcement-security-fire/police-officer/median-and-salary-distribution-monthly-johannesburg-police-officer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
18,300 ZAR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,100 و 18,300 ZAR
20% من الموظفين يتقاضون
11,100 ZAR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,100 و 16,100 ZAR
الحد الأدنى
8,890 ZAR
المتوسط
18,500 ZAR
الحد الأعلى
30,700 ZAR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج يتراوح ما بين 8,890 ZAR (الحد الأدنى) و 30,700 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 18,500 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج يتقاضون أقل من 14,900 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 21,300 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط شرطة في جوهانسبرج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,100 ZAR و 16,100 ZAR. 20% من الأجور أقل من 11,100 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,100 ZAR و 18,300 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,300 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة ضابط شرطة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
10,100 ZAR
2 - 5 سنة+34%
13,500 ZAR
5 - 10 سنة+48%
19,900 ZAR
10 - 15 سنة+22%
24,300 ZAR
15 - 20 سنة+9%
26,500 ZAR
20+ سنة+8%
28,700 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري جوهانسبرج ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-johannesburg-police-officer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط شرطة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,100 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,500 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,900 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,300 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,500 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,700 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
11,500 ZAR
شهادة مهنية+57%
18,100 ZAR
شهادة بكالوريوس+68%
30,300 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري جوهانسبرج ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/johannesburg/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-education-level-monthly-johannesburg-police-officer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط شرطة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,500 ZAR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,100 ZAR، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 30,300 ZAR، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط شرطة / جوهانسبرج

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جنوب أفريقيا ضابط شرطة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/law-enforcement-security-fire/police-officer/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa-police-officer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط شرطة في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
19,600 ZAR
إناث-11%
17,600 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/salary-comparison-by-gender-monthly-south-africa.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط شرطة في جوهانسبرج

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهانسبرج لمن يعملون في وظيفة ضابط شرطة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط شرطة في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/law-enforcement-security-fire/police-officer/annual-salary-increment-rate-south-africa-police-officer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جنوب أفريقيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/annual-salary-increment-rate-south-africa.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جنوب أفريقيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط شرطة في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جنوب أفريقيا ضابط شرطة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/law-enforcement-security-fire/police-officer/annual-salary-bonus-rate-south-africa-police-officer.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج


110 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط شرطة في جوهانسبرج هو 110 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج هو 51 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق-100%
منسق الاعتماد27,800 ZAR+44%
مدير الاعتماد37,600 ZAR+95%
مؤيد23,700 ZAR+23%
Armed Security Officer22,700 ZAR+17%
محلل سلوكي30,900 ZAR+60%
فني كاميرا على الجسم21,200 ZAR+10%
محقق مجلس المراجعة المدنية28,800 ZAR+49%
حرس الشركة11,600 ZAR-40%
مشغل غرفة التحكم10,600 ZAR-45%
مسؤول التصحيح17,800 ZAR-8%
إعادة بناء مسرح الجريمة28,200 ZAR+46%
Criminal Investigator36,200 ZAR+87%
مفاوض الأزمات32,700 ZAR+69%
محقق التنمر الإلكتروني28,500 ZAR+47%
محلل جنائي رقمي32,800 ZAR+70%
محقق الجرائم الإلكترونية35,200 ZAR+82%
مراقب المرافق21,100 ZAR+9%
Fire Chief34,900 ZAR+81%
Fire Dispatcher18,100 ZAR-6%
Fire Education Specialist29,800 ZAR+54%
فني مكافحة الحرائق11,100 ZAR-43%
Fire Fighter18,000 ZAR-7%
مفتش حرائق34,200 ZAR+77%
المحقق حرائق32,800 ZAR+70%
Fire Prevention Engineer30,700 ZAR+59%
Fire Prevention Officer25,000 ZAR+29%
Fire Protection Specialist28,600 ZAR+48%
الفنان الطب الشرعي21,300 ZAR+10%
عالم الحشرات الشرعي24,400 ZAR+26%
Forensic Investigator33,400 ZAR+73%
Forensic Science Technician33,200 ZAR+72%
Fraud and Forensic Specialist35,100 ZAR+82%
Fraud Examiner38,200 ZAR+98%
أخصائي المنح42,500 ZAR+120%
محقق جرائم الكراهية25,200 ZAR+30%
محقق الإتجار بالبشر27,400 ZAR+42%
محقق سرقة الهوية27,400 ZAR+42%
Intellectual Property Associate31,100 ZAR+61%
Intelligence Research Specialist49,400 ZAR+160%
محقق36,000 ZAR+86%
ضابط السجن14,700 ZAR-24%
Juvenile Probation Officer24,900 ZAR+29%
Juvenile Supervision Officer23,800 ZAR+23%
اختصاصي التراخيص والتصاريح30,500 ZAR+58%
صانع أقفال10,300 ZAR-47%
محلل استخبارات مفتوح المصدر32,800 ZAR+70%
ضابط الإفراج المشروط17,900 ZAR-7%
كابتن الشرطة40,400 ZAR+110%
ضابط اتصالات الشرطة25,200 ZAR+30%
ضابط شرطة18,400 ZAR-5%
عاملة اجتماعية بالشرطة19,300 ZAR-0%
محلل تنبؤي26,300 ZAR+36%
ضابط احتجاز السجناء12,400 ZAR-36%
Private Detective / Investigator36,700 ZAR+90%
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل29,600 ZAR+53%
مسؤول الموارد المدرسية17,000 ZAR-12%
مستشار الأمن32,900 ZAR+70%
حارس أمن9,980 ZAR-48%
Security Management Specialist49,400 ZAR+160%
مدير الامن43,400 ZAR+120%
ضابط أمن11,900 ZAR-38%
المشرف الأمني26,700 ZAR+38%
Security Systems Installer25,600 ZAR+32%
فني الأمن10,900 ZAR-44%
محقق مواقع التواصل الاجتماعي27,600 ZAR+43%
مشغل المراقبة13,600 ZAR-30%
محلل تكتيكي30,200 ZAR+56%
محقق الجريمة التكنولوجية34,200 ZAR+77%
Traffic Controller20,600 ZAR+7%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كيب تاون20,900 ZAR
جوهانسبرج19,300 ZAR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
30,400 ZAR
القطاع العام+7%
32,400 ZAR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج؟

اي راتب بين 18,500 ZAR و 21,300 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط شرطة في جوهانسبرج يتراوح ما بين 8,890 ZAR و 14,900 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024