سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي NFT في جوهور باهرو؟
منخفض
2,800
MYR المعدل
5,380
MYR مرتفع
8,230
MYR
الموظف في مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو يكسب في المتوسط حوالي 5,380 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,800 MYR (الحد الأدنى) إلى 8,230 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,870 MYR أو أكثر
4,340 و 4,870 MYR
3,170 MYR أو أقل
3,170 و 4,340 MYR
 2,800 MYR |
4,890 MYR |
8,230 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو يتراوح ما بين 2,800 MYR (الحد الأدنى) و 8,230 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,890 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو يتقاضون أقل من 4,060 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,550 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي NFT في جوهور باهرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,170 MYR و 4,340 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,170 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,340 MYR و 4,870 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,870 MYR.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي NFT حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,180 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 4,260 MYR |
| 5 - 10 سنة | +30% | 5,540 MYR |
| 10 - 15 سنة | +21% | 6,710 MYR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 7,330 MYR |
| 20+ سنة | +5% | 7,710 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي NFT.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,180 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,260 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,540 MYR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,710 MYR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,330 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,710 MYR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,830 MYR | |
| شهادة مهنية | +14% | 4,370 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 6,170 MYR |
| شهادة الماسترز | +21% | 7,470 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي NFT حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,830 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,370 MYR، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,170 MYR، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,470 MYR، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي NFT / جوهور باهرو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 5,490 MYR | |
| إناث | -5% | 5,200 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي NFT في جوهور باهرو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهور باهرو لمن يعملون في وظيفة أخصائي NFT؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي NFT في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/annual-salary-bonus-rate-malaysia-nft-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو
31 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي NFT في جوهور باهرو هو 31 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو هو 16 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الإعلان و التصميم |  -100% | |
| محلل احتيال إعلانات | 6,910 MYR |  +28% |
| Advertising Account Executive | 7,790 MYR | +45% |
| Advertising Account Manager | 8,360 MYR | +55% |
| Advertising Account Planner | 4,350 MYR | -19% |
| Advertising and Promotions Manager | 11,100 MYR | +110% |
| منسق إعلانات | 5,590 MYR | +4% |
| محلل بيانات الدعاية | 7,190 MYR | +34% |
| مدير الإعلانات | 10,400 MYR | +93% |
| Advertising Operations Manager | 11,500 MYR | +110% |
| رئيس مبيعات الإعلانات | 11,400 MYR | +110% |
| Advertising Strategic Planner | 6,910 MYR | +28% |
| Advertising Team Leader | 6,710 MYR | +25% |
| مدير الرسوم المتحركة | 9,230 MYR | +72% |
| منفذ رسوم متحركة | 4,840 MYR | -10% |
| مدير فني | 6,770 MYR | +26% |
| مدير أعمال فنية | 7,020 MYR | +31% |
| محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 7,220 MYR | +34% |
| فنان | 5,390 MYR | +0% |
| منفذ أعمال فنية | 4,060 MYR | -25% |
| Assistant Art Director | 5,430 MYR | +1% |
| Audio and Video Equipment Technician | 4,030 MYR | -25% |
| Audio Engineer | 4,900 MYR | -9% |
| فني سمع | 3,890 MYR | -28% |
| مستشار العلامات التجارية | 8,420 MYR | +57% |
| مدير البث | 7,110 MYR | +32% |
| مبيعات التموين | 5,130 MYR | -5% |
| استشاري ألوان | 4,420 MYR | -18% |
| Commercial and Industrial Designer | 4,120 MYR | -23% |
| Conference Organiser | 5,040 MYR | -6% |
| Content and Media Production Lead | 7,740 MYR | +44% |
| مؤلف | 4,650 MYR | -14% |
| محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 8,060 MYR | +50% |
| Creative Designer | 4,890 MYR | -9% |
| مخرج مبدع | 6,950 MYR | +29% |
| تقني إبداعي | 8,210 MYR | +53% |
| أخصائي إدارة الحشود | 6,490 MYR | +21% |
| استراتيجي تصميم | 6,730 MYR | +25% |
| Designer | 3,940 MYR | -27% |
| ناشر المكتبي | 3,290 MYR | -39% |
| مدير حملة الرقمية | 6,800 MYR | +26% |
| مدير الوسائط الرقمية | 8,570 MYR | +59% |
| Digital Media Strategist | 8,500 MYR | +58% |
| مدير الفعاليات | 11,500 MYR | +110% |
| مدير التصميم الجرافيكي | 6,110 MYR | +14% |
| Director of Social Media Marketing | 8,970 MYR | +67% |
| مصمم تجربة الحدث | 7,510 MYR | +40% |
| أخصائي أمن الأحداث | 6,590 MYR | +23% |
| مستشار تكنولوجيا الأحداث | 6,920 MYR | +29% |
| أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 5,990 MYR | +11% |
| Events and Promotions Manager | 10,700 MYR | +99% |
| Exhibit Designer | 5,450 MYR | +1% |
| منسق معرض | 5,130 MYR | -5% |
| مدير معرض | 6,960 MYR | +29% |
| مصمم تجريبي | 6,230 MYR | +16% |
| Finisher | 3,560 MYR | -34% |
| أخصائي التلعيب | 7,380 MYR | +37% |
| Graphic Artist | 4,190 MYR | -22% |
| أخصائي تصميم الجرافيك | 4,770 MYR | -11% |
| مصمم جرافيك | 4,380 MYR | -19% |
| Graphics Artist | 4,270 MYR | -21% |
| مشرف تصميم الرسومات | 5,860 MYR | +9% |
| المدير الإبداعي للمجموعة | 7,640 MYR | +42% |
| Imagery Analyst | 4,120 MYR | -23% |
| Imaging Technologist | 3,800 MYR | -29% |
| حكواتي غامرة | 5,990 MYR | +11% |
| مصمم تفاعلية | 3,390 MYR | -37% |
| اخصائي جيل الرصاص | 8,130 MYR | +51% |
| محلل وسائل الإعلام | 5,290 MYR | -2% |
| وسائل الإعلام التنفيذي | 7,010 MYR | +30% |
| مخطط إعلامي | 5,830 MYR | +8% |
| Media Production Coordinator | 5,160 MYR | -4% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 9,460 MYR | +76% |
| Media Project Manager | 8,850 MYR | +65% |
| Media Relations Representative | 7,800 MYR | +45% |
| مدير مبيعات وسائل الإعلام | 9,050 MYR | +68% |
| Meeting and Event Planner | 5,030 MYR | -6% |
| اخصائي اعلان متنقل | 8,420 MYR | +57% |
| فنان موشن جرافيك | 5,630 MYR | +5% |
| مصمم جرافيك موشن | 5,730 MYR | +7% |
| Multimedia Artist | 4,340 MYR | -19% |
| أخصائي الوسائط المتعددة | 3,800 MYR | -29% |
| مصمم NFT | 4,910 MYR | -9% |
| أخصائي NFT | 5,380 MYR | +0% |
| مصور فوتوغرافي | 3,620 MYR | -33% |
| مدير حملة بيك | 6,980 MYR | +30% |
| مدير إنتاج الطباعة | 7,270 MYR | +35% |
| Product and Brand Manager | 10,600 MYR | +97% |
| مدير ترويج المبيعات | 11,100 MYR | +110% |
| متخصص تحسين محركات البحث | 4,750 MYR | -12% |
| Sketch Artist | 4,760 MYR | -12% |
| استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 5,680 MYR | +6% |
| المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 8,720 MYR | +62% |
| مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 5,010 MYR | -7% |
| مدير التواصل الاجتماعي | 8,880 MYR | +65% |
| Social Media Marketing Manager | 9,070 MYR | +69% |
| استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 8,320 MYR | +55% |
| Special Events Supervisor | 6,590 MYR | +23% |
| Technical Typist | 2,960 MYR | -45% |
| User Experience UX Designer | 4,500 MYR | -16% |
| مصمم تجربة المستخدم | 4,200 MYR | -22% |
| معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 6,680 MYR | +24% |
| منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 5,390 MYR | +0% |
| مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 5,520 MYR | +3% |
| مخطط الأحداث الافتراضية | 5,930 MYR | +10% |
| مدير المعرض التجاري الافتراضي | 5,510 MYR | +2% |
| اخصائي تحسين البحث الصوتي | 7,130 MYR | +33% |
| مصمم ولوجية الويب | 5,600 MYR | +4% |
| مصمم Web3 | 5,150 MYR | -4% |
| مصمم الويبينار | 5,640 MYR | +5% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| جوهور باهرو | 5,380 MYR |
| كوالا لامبور | 5,920 MYR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو؟
اي راتب بين 4,890 MYR و 5,550 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي NFT في جوهور باهرو يتراوح ما بين 2,800 MYR و 4,060 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.