سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في جوهور باهرو 2024
كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في جوهور باهرو؟
منخفض
4,370
MYR المعدل
8,410
MYR مرتفع
12,900
MYR
الموظف في مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو يكسب في المتوسط حوالي 8,410 MYR. تتراوح الرواتب بين 4,370 MYR (الحد الأدنى) إلى 12,900 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,620 MYR أو أكثر
6,780 و 7,620 MYR
4,950 MYR أو أقل
4,950 و 6,780 MYR
 4,370 MYR |
7,650 MYR |
12,900 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو يتراوح ما بين 4,370 MYR (الحد الأدنى) و 12,900 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,650 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو يتقاضون أقل من 6,340 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,680 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في جوهور باهرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,950 MYR و 6,780 MYR. 20% من الأجور أقل من 4,950 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,780 MYR و 7,620 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,620 MYR.
مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,970 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 6,670 MYR |
| 5 - 10 سنة | +30% | 8,660 MYR |
| 10 - 15 سنة | +21% | 10,500 MYR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 11,500 MYR |
| 20+ سنة | +5% | 12,100 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,970 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,670 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,660 MYR و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,500 MYR تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,500 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,100 MYR، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 5,990 MYR | |
| شهادة مهنية | +14% | 6,840 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 9,640 MYR |
| شهادة الماسترز | +21% | 11,700 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,990 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,840 MYR، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,640 MYR، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,700 MYR، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / جوهور باهرو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 8,380 MYR | |
| إناث | -9% | 7,630 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في جوهور باهرو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جوهور باهرو لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير مشروع في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/business-planning/project-manager/annual-salary-bonus-rate-malaysia-project-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في جوهور باهرو
49 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في جوهور باهرو هو 49 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو هو 25 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التخطيط و تطوير الأعمال |  -100% | |
| مدرب رشيق | 8,270 MYR | -2% |
| Assistant Business Development Manager | 8,730 MYR |  +4% |
| مساعد مخطط البضائع | 5,420 MYR | -36% |
| مستشار اعمال | 8,480 MYR | +1% |
| محلل الأعمال | 8,530 MYR | +1% |
| مستشار الأعمال | 8,460 MYR | +1% |
| Business Continuity Associate | 5,210 MYR | -38% |
| Business Developer | 5,210 MYR | -38% |
| محلل تطوير الأعمال | 5,920 MYR | -30% |
| مشارك تطوير الأعمال | 4,600 MYR | -45% |
| منسق تطوير الأعمال | 4,470 MYR | -47% |
| مدير تطوير الأعمال | 11,100 MYR | +32% |
| مهندس تطوير الأعمال | 6,660 MYR | -21% |
| مطور الاعمال التنفيذيه | 8,860 MYR | +5% |
| اخصائي تطوير أعمال | 7,620 MYR | -9% |
| مدير اعمال | 9,720 MYR | +16% |
| أخصائي العمليات التجارية | 8,090 MYR | -4% |
| Business Process Writer | 4,680 MYR | -44% |
| محلل نظم الأعمال | 8,080 MYR | -4% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 5,690 MYR | -32% |
| مشرف قدرة الاستيعاب | 7,750 MYR | -8% |
| Change Communications Analyst | 7,670 MYR | -9% |
| Change Control Analyst | 7,980 MYR | -5% |
| Change Impact Analyst | 8,210 MYR | -2% |
| رئيس الأتمتة | 10,200 MYR | +21% |
| كبير مسؤولي الابتكار | 11,500 MYR | +37% |
| Contracts Executive | 8,520 MYR | +1% |
| Corporate Strategy Analyst | 8,550 MYR | +2% |
| مهندس التحكم في التكاليف | 5,180 MYR | -38% |
| وحدة تحكم التكلفة | 5,970 MYR | -29% |
| Cost Estimator | 5,290 MYR | -37% |
| أخصائي إدارة الأزمات | 9,340 MYR | +11% |
| تنفيذي البيانات | 4,370 MYR | -48% |
| مدير البيانات | 6,300 MYR | -25% |
| مدير معالجة البيانات | 7,320 MYR | -13% |
| Development Researcher | 6,310 MYR | -25% |
| استراتيجي رقمي | 8,730 MYR | +4% |
| مدير التحول الرقمي | 8,600 MYR | +2% |
| Director of Business Development | 11,700 MYR | +39% |
| Director of Production Planning | 10,100 MYR | +20% |
| مستشار إسقاط الشحن | 7,450 MYR | -11% |
| محلل المتطلبات | 8,980 MYR | +7% |
| مدير التقدير | 9,080 MYR | +8% |
| مدير عام | 10,400 MYR | +24% |
| نمو هاكر | 6,280 MYR | -25% |
| أخصائي تقييم الأثر | 7,810 MYR | -7% |
| محلل الاستثمار المؤثر | 7,940 MYR | -6% |
| Incident Handler | 5,970 MYR | -29% |
| Incident Specialist | 7,450 MYR | -11% |
| مستشار LEAN | 6,220 MYR | -26% |
| مدير | 11,600 MYR | +38% |
| Marketing and Business Development Manager | 10,300 MYR | +22% |
| المواد مخطط | 3,730 MYR | -56% |
| مساعد البضائع | 3,640 MYR | -57% |
| وحدة تحكم البضائع | 3,710 MYR | -56% |
| مخطط البضائع | 3,800 MYR | -55% |
| مستشار عبر الإنترنت | 7,240 MYR | -14% |
| مدير السمعة عبر الإنترنت | 6,340 MYR | -25% |
| محلل العمليات | 7,880 MYR | -6% |
| مدير العمليات | 8,610 MYR | +2% |
| Operations Research Analyst | 5,020 MYR | -40% |
| Planning and Reporting Manager | 9,180 MYR | +9% |
| مدير التخطيط | 10,400 MYR | +24% |
| مصمم المنتج | 6,320 MYR | -25% |
| مدير الإنتاج | 6,780 MYR | -19% |
| مدير المشروع | 5,530 MYR | -34% |
| مدير مشروع | 8,410 MYR | = |
| مخطط المشروع | 5,240 MYR | -38% |
| مساعد باحث | 4,620 MYR | -45% |
| مهندس أبحاث | 5,360 MYR | -36% |
| مسؤول الأبحاث | 4,230 MYR | -50% |
| Risk Management Specialist | 7,650 MYR | -9% |
| منسق المنح الدراسية | 4,240 MYR | -50% |
| مخزن مخطط | 4,150 MYR | -51% |
| مدير الاستراتيجية | 11,800 MYR | +40% |
| أعلى البحث والتطوير التنفيذي | 12,800 MYR | +52% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| جوهور باهرو | 8,410 MYR |
| كوالا لامبور | 8,880 MYR |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في جوهور باهرو؟
اي راتب بين 7,650 MYR و 8,680 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في جوهور باهرو يتراوح ما بين 4,370 MYR و 6,340 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.