سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني تفريخ اسماك في الأردن 2024
كم هو دخل وظيفة فني تفريخ اسماك في الأردن؟
منخفض
280
دينار المعدل
530
دينار مرتفع
800
دينار
الموظف في مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 530 دينار. تتراوح الرواتب بين 280 دينار (الحد الأدنى) إلى 800 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
480 دينار أو أكثر
420 و 480 دينار
310 دينار أو أقل
310 و 420 دينار
 280 دينار |
480 دينار |
800 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن يتراوح ما بين 280 دينار (الحد الأدنى) و 800 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 480 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن يتقاضون أقل من 400 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 540 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني تفريخ اسماك في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 310 دينار و 420 دينار. 20% من الأجور أقل من 310 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 420 دينار و 480 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 480 دينار.
مقارنة رواتب مهنة فني تفريخ اسماك حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 320 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 400 دينار |
| 5 - 10 سنة | +42% | 560 دينار |
| 10 - 15 سنة | +17% | 660 دينار |
| 15 - 20 سنة | +10% | 720 دينار |
| 20+ سنة | +6% | 760 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني تفريخ اسماك.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 320 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 400 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 560 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 660 دينار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 720 دينار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 760 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 400 دينار | |
| شهادة مهنية | +40% | 550 دينار |
| شهادة بكالوريوس | +42% | 780 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني تفريخ اسماك حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 400 دينار.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 550 دينار، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 780 دينار، 42% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني تفريخ اسماك / الأردن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 560 دينار | |
| إناث | -13% | 490 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني تفريخ اسماك في الأردن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة فني تفريخ اسماك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني تفريخ اسماك في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/gardening-farming-fishing/fish-hatchery-technician/annual-salary-bonus-rate-jordan-fish-hatchery-technician.jpg
78% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 22% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 22% | |
| لا مكافئات | 78% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني تفريخ اسماك في الأردن
3 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني تفريخ اسماك في الأردن هو 3 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الزراعة / البستنة / و صيد السمك |  -100% | |
| مدير السياحة الزراعية | 2,000 دينار |  +280% |
| Agricultural and Food Science Technician | 1,010 دينار | +91% |
| Agricultural and Food Scientist | 2,350 دينار | +340% |
| Agricultural Consultant | 2,440 دينار | +360% |
| Agricultural Engineer | 1,500 دينار | +180% |
| Agricultural Inspector | 1,440 دينار | +170% |
| Agricultural Manager | 2,590 دينار | +390% |
| أخصائي زراعة الغابات | 1,310 دينار | +150% |
| مهندس زراعي | 2,180 دينار | +310% |
| الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 1,560 دينار | +190% |
| مصاحب حيوانات | 760 دينار | +44% |
| خبير تغذية حيوانية | 1,410 دينار | +170% |
| مدرب الحيوانات | 890 دينار | +68% |
| مزارع أحياء مائية و بحرية | 880 دينار | +66% |
| مهندس أكوابونيك | 1,420 دينار | +170% |
| فني أكوابونيك | 1,230 دينار | +130% |
| عالم البيئة المائية | 1,750 دينار | +230% |
| حارس النحل | 460 دينار | -13% |
| مربي النحل | 810 دينار | +53% |
| Commercial Horticulturist | 1,080 دينار | +100% |
| منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 750 دينار | +42% |
| فني سماد | 630 دينار | +19% |
| وكيل الحفظ | 820 دينار | +55% |
| غواص | 810 دينار | +53% |
| مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 1,040 دينار | +97% |
| مدير مزرعة | 1,930 دينار | +260% |
| مزارع | 480 دينار | -9% |
| فني تفريخ اسماك | 530 دينار | +0% |
| مصمم الأزهار | 600 دينار | +13% |
| أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 1,080 دينار | +100% |
| استشاري اعلاف | 1,190 دينار | +120% |
| مراقب عمال | 410 دينار | -22% |
| عامل الغابات | 420 دينار | -21% |
| مساعد مركز حديقة | 440 دينار | -17% |
| مدير مركز الحديقة | 1,210 دينار | +130% |
| بستاني | 470 دينار | -11% |
| مساعد مزرعة عامة | 490 دينار | -7% |
| مساعد الدفيئة | 460 دينار | -13% |
| Greenhouse Manager | 1,100 دينار | +110% |
| حارس الأرض | 460 دينار | -13% |
| غيريلا بستاني | 790 دينار | +49% |
| Horticultural Worker | 490 دينار | -7% |
| مدير مرفق الزراعة المائية | 1,500 دينار | +180% |
| مزارع الزراعة المائية | 720 دينار | +36% |
| مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 1,240 دينار | +130% |
| مهندس نظم الزراعة المائية | 1,330 دينار | +150% |
| أخصائي تربية بحرية | 1,270 دينار | +140% |
| مدرس الزراعة العضوية | 1,110 دينار | +110% |
| أخصائي الزراعة العضوية | 1,260 دينار | +140% |
| مزارع البذور العضوية | 770 دينار | +46% |
| أخصائي زراعة دقيقة | 960 دينار | +81% |
| فني ترميم الشعاب المرجانية | 860 دينار | +63% |
| أخصائي زراعة متجددة | 1,150 دينار | +120% |
| مزارع الأعشاب البحرية | 560 دينار | +6% |
| مستشار الزراعة المستدامة | 1,550 دينار | +190% |
| مدير مصايد الأسماك المستدامة | 1,520 دينار | +190% |
| شجرة المقلم | 450 دينار | -15% |
| أخصائي شجرة | 760 دينار | +44% |
| أخصائي زراعة حضرية | 1,570 دينار | +200% |
| مزارع حضري | 790 دينار | +49% |
| استشاري البستنة الحضرية | 1,120 دينار | +110% |
| أخصائي الزراعة العمودية | 1,130 دينار | +110% |
| مصمم حديقة عمودية | 860 دينار | +63% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني تفريخ اسماك في الأردن؟
اي راتب بين 480 دينار و 540 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني تفريخ اسماك في الأردن يتراوح ما بين 280 دينار و 400 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
