سلم الرواتب و الأجور لمهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن 2024
كم هو دخل وظيفة Quality and Safety Site Leader في الأردن؟
منخفض
1,030
دينار المعدل
1,950
دينار مرتفع
2,960
دينار
الموظف في مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 1,950 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,030 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,960 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,750 دينار أو أكثر
1,560 و 1,750 دينار
1,150 دينار أو أقل
1,150 و 1,560 دينار
 1,030 دينار |
1,750 دينار |
2,960 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن يتراوح ما بين 1,030 دينار (الحد الأدنى) و 2,960 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,750 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن يتقاضون أقل من 1,460 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,990 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Quality and Safety Site Leader في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,150 دينار و 1,560 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,150 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,560 دينار و 1,750 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,750 دينار.
مقارنة رواتب مهنة Quality and Safety Site Leader حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,190 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 1,460 دينار |
| 5 - 10 سنة | +42% | 2,060 دينار |
| 10 - 15 سنة | +17% | 2,410 دينار |
| 15 - 20 سنة | +10% | 2,650 دينار |
| 20+ سنة | +6% | 2,800 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Quality and Safety Site Leader.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,190 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,460 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,060 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,410 دينار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,650 دينار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,800 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 1,340 دينار | |
| شهادة الماسترز | +93% | 2,590 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Quality and Safety Site Leader حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,340 دينار.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,590 دينار، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Quality and Safety Site Leader / الأردن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 2,040 دينار | |
| إناث | -13% | 1,790 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Quality and Safety Site Leader في الأردن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة Quality and Safety Site Leader؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Quality and Safety Site Leader في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/quality-control-and-compliance/quality-and-safety-site-leader/annual-salary-bonus-rate-jordan-quality-and-safety-site-leader.jpg
51% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 49% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 49% | |
| لا مكافئات | 51% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن
11 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Quality and Safety Site Leader في الأردن هو 11 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن هو 6 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقبة الجودة و المغايير |  -100% | |
| مدير فريق الموافقة | 1,880 دينار | -3% |
| مساعد مدير الجودة | 1,870 دينار | -4% |
| خبير أصالة | 1,810 دينار | -7% |
| مستشار الامتثال البيومترية | 1,600 دينار | -18% |
| أخصائي الخصوصية البيومترية | 1,540 دينار | -21% |
| ضابط الامتثال | 1,010 دينار | -48% |
| Document Analyst | 880 دينار | -55% |
| موظف مراقبة الوثائق | 750 دينار | -61% |
| Document Control Specialist | 950 دينار | -51% |
| أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية | 1,680 دينار | -14% |
| منسق HACCP | 990 دينار | -49% |
| مشرف التفتيش | 1,610 دينار | -17% |
| مسؤول االلتزام الداخلي | 1,060 دينار | -46% |
| شكاوى المنتج مشارك | 1,110 دينار | -43% |
| مالك المنتج | 1,810 دينار | -7% |
| Product Quality Leader | 2,040 دينار |  +5% |
| منسق نظام إدارة الجودة | 1,140 دينار | -41% |
| Quality and Safety Site Leader | 1,950 دينار | +0% |
| مدير ضمان الجودة | 2,710 دينار | +39% |
| Quality Assurance Analyst | 1,980 دينار | +2% |
| Quality Assurance Associate | 1,120 دينار | -42% |
| Quality Assurance Auditor | 1,670 دينار | -14% |
| Quality Assurance Document Control | 750 دينار | -61% |
| مهندس ضمان الجودة | 1,030 دينار | -47% |
| ضمان الجودة التنفيذية | 2,410 دينار | +24% |
| Quality Assurance Inspector | 1,720 دينار | -12% |
| أخصائي ضمان الجودة | 1,760 دينار | -10% |
| مشرف ضمان الجودة | 1,770 دينار | -9% |
| ضمان الجودة فني | 910 دينار | -53% |
| Quality Assurance Tester | 920 دينار | -53% |
| محلل مراقبة الجودة | 1,700 دينار | -13% |
| Quality Control and Compliance Officer | 1,020 دينار | -48% |
| Quality Control and Quality Assurance Officer | 1,140 دينار | -41% |
| Quality Control Auditor | 1,470 دينار | -24% |
| Quality Control Chemist | 1,810 دينار | -7% |
| منسق مراقبة الجودة | 1,110 دينار | -43% |
| مهندس مراقبة الجودة | 990 دينار | -49% |
| مراقبة الجودة التنفيذية | 2,500 دينار | +29% |
| مدير مراقبة الجودة | 2,640 دينار | +36% |
| مشرف مراقبة الجودة | 1,900 دينار | -2% |
| مراقبة الجودة فني | 970 دينار | -50% |
| محلل بيانات الجودة | 1,640 دينار | -16% |
| مدير الجودة | 2,780 دينار | +43% |
| مهندس جودة | 1,060 دينار | -46% |
| الجودة التنفيذية | 2,040 دينار | +5% |
| منسق تحسين الجودة | 1,160 دينار | -40% |
| مسؤول إدارة الجودة | 1,100 دينار | -43% |
| جودة المسح | 1,480 دينار | -24% |
| مدرب الجودة | 1,890 دينار | -3% |
| مدير الشؤون التنظيمية | 2,020 دينار | +4% |
| ستة سيغما الحزام الأسود | 2,110 دينار | +8% |
| أخصائي امتثال صناعة الفضاء | 1,980 دينار | +2% |
| محلل امتثال الاستدامة | 1,990 دينار | +2% |
| مدير الامتثال للاستدامة | 2,140 دينار | +10% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن؟
اي راتب بين 1,750 دينار و 1,990 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Quality and Safety Site Leader في الأردن يتراوح ما بين 1,030 دينار و 1,460 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
