Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة صيدلاني في كوالا لامبور 2024

كم هو دخل وظيفة صيدلاني في كوالا لامبور؟


معدل الراتب الشهري
9,770 MYR
( 117,000 MYR سنوي)

منخفض
4,790
MYR
المعدل
9,770
MYR
مرتفع
15,200
MYR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة صيدلاني في كوالا لامبور يكسب في المتوسط حوالي 9,770 MYR. تتراوح الرواتب بين 4,790 MYR (الحد الأدنى) إلى 15,200 MYR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صيدلاني في كوالا لامبور يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة صيدلاني في كوالا لامبور

توزيع الرواتب كوالا لامبور صيدلاني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/kuala-lumpur/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmacist/median-and-salary-distribution-monthly-kuala-lumpur-pharmacist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,060 MYR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,000 و 9,060 MYR
20% من الموظفين يتقاضون
5,680 MYR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,680 و 8,000 MYR
الحد الأدنى
4,790 MYR
المتوسط
9,110 MYR
الحد الأعلى
15,200 MYR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة صيدلاني في كوالا لامبور يتراوح ما بين 4,790 MYR (الحد الأدنى) و 15,200 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,110 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيدلاني في كوالا لامبور يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيدلاني في كوالا لامبور يتقاضون أقل من 7,450 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,400 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيدلاني في كوالا لامبور و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,680 MYR و 8,000 MYR. 20% من الأجور أقل من 5,680 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,000 MYR و 9,060 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,060 MYR.

مقارنة رواتب مهنة صيدلاني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
5,680 MYR
2 - 5 سنة+29%
7,300 MYR
5 - 10 سنة+38%
10,100 MYR
10 - 15 سنة+24%
12,500 MYR
15 - 20 سنة+7%
13,400 MYR
20+ سنة+7%
14,200 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري كوالا لامبور صيدلاني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/kuala-lumpur/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmacist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kuala-lumpur-pharmacist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيدلاني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,680 MYR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,300 MYR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,100 MYR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 12,500 MYR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 13,400 MYR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 14,200 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
7,090 MYR
شهادة الماسترز+60%
11,400 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري كوالا لامبور صيدلاني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/kuala-lumpur/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmacist/salary-comparison-by-education-level-monthly-kuala-lumpur-pharmacist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيدلاني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,090 MYR.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,400 MYR، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / صيدلاني / كوالا لامبور

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ماليزيا صيدلاني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmacist/salary-comparison-by-gender-monthly-malaysia-pharmacist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيدلاني في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
9,060 MYR
إناث-5%
8,590 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ماليزيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/salary-comparison-by-gender-monthly-malaysia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال صيدلاني في كوالا لامبور

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كوالا لامبور لمن يعملون في وظيفة صيدلاني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة صيدلاني في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ماليزيا صيدلاني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmacist/annual-salary-increment-rate-malaysia-pharmacist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ماليزيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ماليزيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/annual-salary-increment-rate-malaysia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ماليزيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال صيدلاني في ماليزيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ماليزيا صيدلاني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmacist/annual-salary-bonus-rate-malaysia-pharmacist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة صيدلاني في كوالا لامبور


56 MYR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة صيدلاني في كوالا لامبور هو 56 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيدلاني في كوالا لامبور هو 28 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist5,980 MYR-39%
مساعد مدير الصيدلة11,100 MYR+14%
مساعد مدير الشؤون الطبية15,800 MYR+62%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء8,620 MYR-12%
أخصائي تصنيع حيوي8,980 MYR-8%
Bioinformatics Scientist13,700 MYR+40%
Bioinformatics Technician6,440 MYR-34%
Biological Scientist15,200 MYR+56%
Biological Technician6,630 MYR-32%
فني تصنيع حيوي7,890 MYR-19%
عالم العلامات الحيوية10,900 MYR+12%
فني إلكترونيات طبية5,780 MYR-41%
مهندس طب الحيوي6,110 MYR-37%
مدير هندسة الطبية الحيوية12,000 MYR+23%
مهندس العمليات الحيوية7,480 MYR-23%
إحصائي بيولوجيا9,890 MYR+1%
أخصائي بيولوجيا9,380 MYR-4%
Biotechnology Lead Data Manager7,420 MYR-24%
عالم العلاج بالخلايا13,300 MYR+36%
فني عمليات كيميائية6,530 MYR-33%
استشاري الرعاية الطبية السريرية9,430 MYR-3%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية9,750 MYR-0%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية9,100 MYR-7%
Clinical Informatics Specialist6,990 MYR-28%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية13,700 MYR+40%
صيدلي سريري8,930 MYR-9%
Clinical Pharmacy Specialist11,700 MYR+20%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية5,070 MYR-48%
مدير المشروع السريري9,100 MYR-7%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية8,060 MYR-18%
مدير الأبحاث السريرية13,600 MYR+39%
مدير الدراسة السريرية11,500 MYR+18%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية16,300 MYR+67%
أخصائي الامتثال9,500 MYR-3%
الكيميائي الحسابي12,200 MYR+25%
Cytology Laboratory Technologist7,820 MYR-20%
Cytotechnologist7,930 MYR-19%
مطور العلامات الحيوية الرقمية10,000 MYR+2%
أخصائي الصحة الرقمية8,920 MYR-9%
أخصائي سلامة الأدوية10,800 MYR+11%
مراجع GCP8,420 MYR-14%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات12,200 MYR+25%
اخصائي تحرير الجينات10,000 MYR+2%
باحث العلاج الجيني9,720 MYR-1%
فني صيدلية المستشفى6,860 MYR-30%
مهندس تصنيع8,100 MYR-17%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد8,050 MYR-18%
مدير الشؤون الطبية15,200 MYR+56%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية8,870 MYR-9%
محلل بيانات الأجهزة الطبية8,580 MYR-12%
مصمم الأجهزة الطبية8,490 MYR-13%
ممثل طبي6,090 MYR-38%
متخصص العلوم الطبية10,500 MYR+7%
كاتب التكنولوجيا الطبية7,170 MYR-27%
Molecular and Cellular Biologist16,200 MYR+66%
الصيدلي النووي10,100 MYR+3%
مدقق الامتثال الصيدلاني12,900 MYR+32%
Pharmaceutical Manager15,800 MYR+62%
Pharmaceutical Manufacturing Lead17,700 MYR+81%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager16,000 MYR+64%
Pharmaceutical Process Engineer8,510 MYR-13%
Pharmaceutical Production Assistant Manager10,800 MYR+11%
Pharmaceutical Project Manager9,750 MYR-0%
Pharmaceutical Quality Auditor10,700 MYR+10%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant7,500 MYR-23%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager10,400 MYR+6%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist8,630 MYR-12%
ممثل الصيدلة6,570 MYR-33%
Pharmaceutical Research Associate9,380 MYR-4%
Pharmaceutical Research Scientist14,600 MYR+49%
Pharmaceutical Researcher13,500 MYR+38%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager11,300 MYR+16%
Pharmaceutical Sales Manager13,100 MYR+34%
Pharmaceutical Sales Representative6,350 MYR-35%
Pharmaceutical Supply Chain Manager14,100 MYR+44%
Pharmaceutical Team Leader10,200 MYR+4%
تقني في المستحضرات الصيدلانية7,530 MYR-23%
صيدلاني9,770 MYR-0%
خبير علم الصيدلة10,700 MYR+10%
محلل التيقظ الدوائي10,600 MYR+8%
Pharmacy Aide6,390 MYR-35%
مدير الصيدلة12,700 MYR+30%
الصيدلة المراقب المالي5,450 MYR-44%
فني الصيدلة5,450 MYR-44%
محلل امتثال للطب الدقيق11,000 MYR+13%
أخصائي الطب الدقيق9,460 MYR-3%
منسق إدارة السجلات5,060 MYR-48%
Shift Encapsulator5,430 MYR-44%
Staff Pharmacist9,210 MYR-6%
عالم الأحياء الاصطناعية11,900 MYR+22%
فني صيدلة عن بعد5,530 MYR-43%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جوهور باهرو8,880 MYR
كوالا لامبور9,770 MYR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,340 MYR
القطاع العام+9%
6,900 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة صيدلاني في كوالا لامبور؟

اي راتب بين 9,110 MYR و 10,400 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة صيدلاني في كوالا لامبور يتراوح ما بين 4,790 MYR و 7,450 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024