Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة مستشار تأهيل مهني في الكويت؟


معدل الراتب الشهري
1,560 دينار
( 18,700 دينار سنوي)

منخفض
840
دينار
المعدل
1,560
دينار
مرتفع
2,360
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 1,560 دينار. تتراوح الرواتب بين 840 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,360 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت

توزيع الرواتب الكويت مستشار تأهيل مهني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/counseling/vocational-rehabilitation-counselor/median-and-salary-distribution-monthly-kuwait-vocational-rehabilitation-counselor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,390 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,250 و 1,390 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
930 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
930 و 1,250 دينار
الحد الأدنى
840 دينار
المتوسط
1,400 دينار
الحد الأعلى
2,360 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت يتراوح ما بين 840 دينار (الحد الأدنى) و 2,360 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,400 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت يتقاضون أقل من 1,170 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,580 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار تأهيل مهني في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 930 دينار و 1,250 دينار. 20% من الأجور أقل من 930 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,250 دينار و 1,390 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,390 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مستشار تأهيل مهني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
980 دينار
2 - 5 سنة+26%
1,240 دينار
5 - 10 سنة+32%
1,630 دينار
10 - 15 سنة+18%
1,920 دينار
15 - 20 سنة+11%
2,120 دينار
20+ سنة+6%
2,260 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الكويت مستشار تأهيل مهني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/counseling/vocational-rehabilitation-counselor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kuwait-vocational-rehabilitation-counselor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار تأهيل مهني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 980 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,240 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,630 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,920 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,120 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,260 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
1,180 دينار
شهادة الماسترز+34%
1,570 دينار
دكتوراه+42%
2,240 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الكويت مستشار تأهيل مهني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/counseling/vocational-rehabilitation-counselor/salary-comparison-by-education-level-monthly-kuwait-vocational-rehabilitation-counselor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار تأهيل مهني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,180 دينار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,570 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,240 دينار، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الكويت كلفتها تتراوح ما بين 6,350 دينار و 19,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مستشار تأهيل مهني / الكويت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الكويت مستشار تأهيل مهني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/counseling/vocational-rehabilitation-counselor/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait-vocational-rehabilitation-counselor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
1,610 دينار
إناث-7%
1,490 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مستشار تأهيل مهني في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مستشار تأهيل مهني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت مستشار تأهيل مهني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/counseling/vocational-rehabilitation-counselor/annual-salary-increment-rate-kuwait-vocational-rehabilitation-counselor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الكويت / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/annual-salary-increment-rate-kuwait.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الكويت هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مستشار تأهيل مهني في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الكويت مستشار تأهيل مهني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/counseling/vocational-rehabilitation-counselor/annual-salary-bonus-rate-kuwait-vocational-rehabilitation-counselor.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
34%
لا مكافئات
66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت


9 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مستشار تأهيل مهني في الكويت هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستشارة المجتمعية-100%
مدرب علاج القبول والالتزام1,270 دينار-19%
مدير خدمات التبني1,760 دينار+13%
مستشار كحول ومخدرات1,370 دينار-12%
مساعد مدرس620 دينار-60%
مستشار وظائف1,550 دينار-1%
مستشار الانتقال الوظيفي1,350 دينار-14%
مستشار1,530 دينار-2%
معالج طهي1,140 دينار-27%
مستشار التنمر الإلكتروني1,340 دينار-14%
مستشار منع التنمر الإلكتروني1,380 دينار-12%
مدرب العلاج السلوكي الجدلي1,480 دينار-5%
أخصائي التخلص من السموم الرقمية1,450 دينار-7%
مدير خدمات التأهيل2,070 دينار+33%
استشاري الإعاقة1,270 دينار-19%
مستشار التوظيف1,600 دينار+2%
مدرب تنفيذي1,710 دينار+10%
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة1,330 دينار-15%
محامي الأسرة1,070 دينار-31%
Family Services Specialist1,130 دينار-28%
Family Support Specialist1,620 دينار+4%
عامل شاب540 دينار-65%
مستشار ادمان القمار1,540 دينار-1%
مستشار إدمان الألعاب1,460 دينار-6%
Guidance Counselor1,630 دينار+4%
مدير التوجيه1,930 دينار+24%
مدرب أسلوب الحياة1,460 دينار-6%
مستشار الصحة العقلية1,680 دينار+8%
Mental Health Therapist1,490 دينار-5%
مدرب اليقظة1,390 دينار-11%
مستشار الإدمان على الإنترنت1,490 دينار-5%
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت1,250 دينار-20%
معالج عبر الإنترنت1,330 دينار-15%
منسق البرامج850 دينار-46%
الطبيب النفسي2,070 دينار+33%
مستشار العلاقات1,580 دينار+1%
أخصائي نوم1,460 دينار-6%
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي1,390 دينار-11%
الإشراف على المستشار1,650 دينار+6%
مستشار أو معالج إدمان تقني1,520 دينار-3%
مستشار الصحة البُعادية1,410 دينار-10%
طبيب نفساني1,780 دينار+14%
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات1,730 دينار+11%
مستشار افتراضي1,430 دينار-8%
مستشار تأهيل مهني1,560 دينار-0%
مرشد مصالح الشباب870 دينار-44%
مستشار رعاية الشباب1,590 دينار+2%
أخصائي رعاية الشباب980 دينار-37%
مدير تنمية الشباب1,990 دينار+27%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,230 دينار
القطاع العام+10%
1,360 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت؟

اي راتب بين 1,400 دينار و 1,580 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مستشار تأهيل مهني في الكويت يتراوح ما بين 840 دينار و 1,170 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024