الموظف في مهنة المشرف التنفيذي في كييف يكسب في المتوسط حوالي 14,400 UAH. تتراوح الرواتب بين 6,640 UAH (الحد الأدنى) إلى 23,000 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة المشرف التنفيذي في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 6,640 UAH |
![]() 13,800 UAH |
![]() 23,000 UAH |
راتب مهنة المشرف التنفيذي في كييف يتراوح ما بين 6,640 UAH (الحد الأدنى) و 23,000 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 13,800 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة المشرف التنفيذي في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة المشرف التنفيذي في كييف يتقاضون أقل من 11,100 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,900 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة المشرف التنفيذي في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,260 UAH و 12,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 8,260 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,000 UAH و 13,700 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,700 UAH.
| 0 - 2 سنة | 7,540 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 10,100 UAH |
| 5 - 10 سنة | +48% | 14,900 UAH |
| 10 - 15 سنة | +22% | 18,100 UAH |
| 15 - 20 سنة | +9% | 19,800 UAH |
| 20+ سنة | +8% | 21,400 UAH |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة المشرف التنفيذي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,540 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,100 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,900 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,100 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,800 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 21,400 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 9,250 UAH | |
| شهادة مهنية | +18% | 10,900 UAH |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 15,800 UAH |
| شهادة الماسترز | +31% | 20,700 UAH |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب المشرف التنفيذي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,250 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,900 UAH، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,800 UAH، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 20,700 UAH، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة المشرف التنفيذي في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 13,200 UAH | |
| إناث | -9% | 12,000 UAH |

الموظفون في مهنة المشرف التنفيذي في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
83 UAH في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة المشرف التنفيذي في كييف هو 38 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 29,800 UAH | +110% |
| كاتب إداري | 8,720 UAH | -40% |
| المشرف التنفيذي | 14,400 UAH | -0% |
| Administrative Aide | 9,860 UAH | -32% |
| Administrative Analyst | 18,800 UAH | +30% |
| مساعد اداري | 14,100 UAH | -2% |
| Administrative Associate | 13,000 UAH | -10% |
| Administrative Coordinator | 13,200 UAH | -9% |
| المدير الإداري | 19,600 UAH | +36% |
| موظف إداري | 13,100 UAH | -9% |
| Administrative Receptionist | 12,900 UAH | -11% |
| Administrative Secretary | 11,100 UAH | -23% |
| Administrative Specialist | 12,300 UAH | -15% |
| Administrative Support | 12,000 UAH | -17% |
| فني إداري | 10,800 UAH | -25% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 11,900 UAH | -18% |
| Branch Office Administrator | 20,200 UAH | +40% |
| Business Administrator | 20,000 UAH | +39% |
| Business Office Manager | 32,500 UAH | +130% |
| Central Office Operator | 12,300 UAH | -15% |
| Clerical Assistant | 7,920 UAH | -45% |
| عامل / كاتب | 8,630 UAH | -40% |
| إداري تجاري | 18,700 UAH | +30% |
| معالج العمولات | 15,800 UAH | +9% |
| سكرتير قانوني | 11,700 UAH | -19% |
| Corporate Receptionist | 13,200 UAH | -9% |
| كاتب الدائن | 12,800 UAH | -11% |
| موظف إدخال بيانات | 8,630 UAH | -40% |
| Data Entry Specialist | 13,300 UAH | -8% |
| مراقب المستندات | 10,900 UAH | -25% |
| Document Management Specialist | 16,400 UAH | +14% |
| مساعد إداري تنفيذي | 14,600 UAH | +1% |
| مساعد تنفيذي | 13,900 UAH | -4% |
| ظابط تنفيذي | 17,300 UAH | +20% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 16,400 UAH | +14% |
| Executive Secretary | 14,500 UAH | +0% |
| File Clerk | 8,770 UAH | -39% |
| Front Desk Attendant | 12,700 UAH | -12% |
| Front Desk Coordinator | 15,200 UAH | +5% |
| مدير مكتب الأمامي | 19,600 UAH | +36% |
| Front Desk Receptionist | 12,500 UAH | -13% |
| رئيس مكتب الأمامي | 15,200 UAH | +5% |
| Front Office Assistant | 12,100 UAH | -16% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 16,000 UAH | +11% |
| مدير خدمات المجموعة | 33,800 UAH | +130% |
| رئيس قسم استقبال | 14,500 UAH | +0% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 8,710 UAH | -40% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 14,600 UAH | +1% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 8,170 UAH | -43% |
| مدير التأجير | 16,000 UAH | +11% |
| Legal Secretary | 12,900 UAH | -11% |
| أمين مكتبة | 15,500 UAH | +7% |
| Mail Processing Clerk | 7,890 UAH | -45% |
| Mail Sorting Clerk | 7,850 UAH | -46% |
| Mailroom Clerk | 8,010 UAH | -45% |
| مدير غرفة البريد | 14,100 UAH | -2% |
| Management Support Secretary | 12,800 UAH | -11% |
| منسق برنامج الماجستير | 24,900 UAH | +72% |
| Medical Receptionist | 14,000 UAH | -3% |
| Meeting and Event Assistant | 14,600 UAH | +1% |
| Meeting and Event Manager | 32,300 UAH | +120% |
| مدير ليلة | 19,600 UAH | +36% |
| مدير مكتب | 23,200 UAH | +61% |
| مساعد المكتب | 9,210 UAH | -36% |
| Office Automation Clerk | 15,700 UAH | +9% |
| موظف مكتب | 9,810 UAH | -32% |
| منسق مكتب | 13,200 UAH | -9% |
| منسق خدمات المكتب | 17,100 UAH | +18% |
| مشرف المكتب | 16,600 UAH | +15% |
| محلل العمليات | 27,400 UAH | +90% |
| كاتب العمليات | 14,400 UAH | -0% |
| مدير العمليات | 33,400 UAH | +130% |
| مساعد شخصي | 12,500 UAH | -13% |
| مساعد التخطيط | 14,900 UAH | +3% |
| عملية الخبراء | 19,100 UAH | +32% |
| منسق البرنامج | 18,000 UAH | +25% |
| مساعد البرنامج | 15,800 UAH | +9% |
| مدير المشروع | 21,400 UAH | +48% |
| منسق المشروع | 28,900 UAH | +100% |
| مسؤول طلب البحث | 15,500 UAH | +7% |
| Reception Team Lead | 16,800 UAH | +16% |
| موظف الإستقبال | 12,100 UAH | -16% |
| Records Officer | 11,100 UAH | -23% |
| مدير السجل | 13,000 UAH | -10% |
| Registry and Filing Clerk | 9,170 UAH | -36% |
| Rental Clerk | 9,180 UAH | -36% |
| مسؤول الجدول | 8,630 UAH | -40% |
| Scheduler | 9,670 UAH | -33% |
| سكرتير المدرسة | 12,800 UAH | -11% |
| سكرتير | 11,600 UAH | -20% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 15,500 UAH | +7% |
| Switchboard Operator | 10,700 UAH | -26% |
| Technical Program Manager | 28,500 UAH | +97% |
| Technical Project Manager | 30,100 UAH | +110% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 10,300 UAH | -29% |
| Unit Secretary | 11,900 UAH | -18% |
| ويليف ضابط | 8,910 UAH | -38% |
| المدينة | معدل الرواتب |
| كييف | 14,400 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 13,800 UAH و 15,900 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة المشرف التنفيذي في كييف يتراوح ما بين 6,640 UAH و 11,100 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.