الموظف في مهنة Customer Insights Analyst في كييف يكسب في المتوسط حوالي 21,400 UAH. تتراوح الرواتب بين 10,500 UAH (الحد الأدنى) إلى 33,400 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Customer Insights Analyst في كييف يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 10,500 UAH |
![]() 20,000 UAH |
![]() 33,400 UAH |
راتب مهنة Customer Insights Analyst في كييف يتراوح ما بين 10,500 UAH (الحد الأدنى) و 33,400 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 20,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Customer Insights Analyst في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Customer Insights Analyst في كييف يتقاضون أقل من 16,300 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 22,800 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Customer Insights Analyst في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,500 UAH و 17,500 UAH. 20% من الأجور أقل من 12,500 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 17,500 UAH و 19,900 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 19,900 UAH.
| 0 - 2 سنة | 12,400 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 16,000 UAH |
| 5 - 10 سنة | +38% | 22,100 UAH |
| 10 - 15 سنة | +24% | 27,300 UAH |
| 15 - 20 سنة | +7% | 29,300 UAH |
| 20+ سنة | +7% | 31,200 UAH |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Customer Insights Analyst.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,400 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,000 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,100 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 27,300 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 29,300 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 31,200 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 15,500 UAH | |
| شهادة مهنية | +15% | 17,800 UAH |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 24,000 UAH |
| شهادة الماسترز | +26% | 30,200 UAH |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Customer Insights Analyst حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,500 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 17,800 UAH، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,000 UAH، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 30,200 UAH، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Customer Insights Analyst في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
| ذكور | 19,200 UAH | |
| إناث | -11% | 17,200 UAH |

الموظفون في مهنة Customer Insights Analyst في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
120 UAH في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Customer Insights Analyst في كييف هو 61 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمة العملاء و مراكز الاتصال | -100% | |
| Account Representative | 11,800 UAH | -45% |
| ممثل خدمة الحساب | 12,000 UAH | -44% |
| Business Support Specialist | 15,400 UAH | -28% |
| مستشار مركز الاتصال | 12,800 UAH | -40% |
| مدير خدمة مركز الاتصال | 17,000 UAH | -21% |
| مدير مركز الاتصال | 30,500 UAH | +42% |
| محلل جودة مركز الاتصال | 19,500 UAH | -9% |
| ممثل المركز الاتصال | 9,670 UAH | -55% |
| مجدول مركز الاتصال | 11,700 UAH | -45% |
| مدير جدولة مركز الاتصال | 15,500 UAH | -28% |
| مشرف مركز الاتصال | 12,900 UAH | -40% |
| رئيس فريق مركز الاتصال | 16,100 UAH | -25% |
| اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال | 19,800 UAH | -8% |
| مؤلف محتوى Chatbot | 15,900 UAH | -26% |
| أخصائي نشر Chatbot | 17,600 UAH | -18% |
| أخصائي تسويق Chatbot | 22,300 UAH | +4% |
| رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح | 38,700 UAH | +81% |
| Client Engagement Specialest | 17,400 UAH | -19% |
| Client Executive | 13,100 UAH | -39% |
| موظف التنسيق مع العملاء | 9,150 UAH | -57% |
| مدير علاقات العملاء | 33,800 UAH | +58% |
| Client Relationship Executive | 30,900 UAH | +44% |
| Client Relationship Manager | 34,500 UAH | +61% |
| Client Service Analyst | 20,100 UAH | -6% |
| ممثل خدمة العملاء | 9,430 UAH | -56% |
| Client Strategy Specialist | 20,800 UAH | -3% |
| Contracts Specialist | 15,400 UAH | -28% |
| موظف خدمة العملاء | 9,430 UAH | -56% |
| مشرف مركز العملاء | 11,600 UAH | -46% |
| Customer Experience Analyst | 12,100 UAH | -44% |
| مدير تجربة العملاء | 33,100 UAH | +55% |
| Customer Experience Specialist | 21,800 UAH | +2% |
| محلل آراء وآراء العملاء | 22,800 UAH | +6% |
| Customer Fulfillment Specialist | 20,100 UAH | -6% |
| Customer Insights Analyst | 21,400 UAH | -0% |
| محلل رحلة العملاء | 26,700 UAH | +25% |
| مدير مشكلة العملاء | 20,300 UAH | -5% |
| Customer Relations Specialist | 19,500 UAH | -9% |
| مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء | 33,100 UAH | +55% |
| أخصائي الاحتفاظ بالعملاء | 27,600 UAH | +29% |
| ممثل مبيعات العملاء | 9,530 UAH | -56% |
| دعم مبيعات العملاء | 10,100 UAH | -53% |
| إدارة خدمة العملاء | 12,200 UAH | -43% |
| مستشار خدمة العملاء | 21,900 UAH | +2% |
| وكيل خدمات العملاء | 9,960 UAH | -54% |
| Customer Service Associate | 9,580 UAH | -55% |
| منسق خدمة العملاء | 11,000 UAH | -49% |
| مدير خدمة العملاء الدولة | 37,200 UAH | +74% |
| خدمة العملاء التنفيذية | 21,900 UAH | +2% |
| مدير خدمة الزبائن | 33,400 UAH | +56% |
| مدير عمليات خدمة العملاء | 34,900 UAH | +63% |
| محلل ضمان جودة خدمة العملاء | 31,400 UAH | +47% |
| خدمة العملاء دعم المبيعات | 9,060 UAH | -58% |
| أخصائي خدمة العملاء | 9,580 UAH | -55% |
| مشرف خدمة العملاء | 16,700 UAH | -22% |
| قائد فريق خدمة العملاء | 21,500 UAH | +0% |
| خدمة العملاء المدرب | 17,900 UAH | -16% |
| ممثل حلول العملاء | 22,100 UAH | +3% |
| Customer Success Manager | 32,700 UAH | +53% |
| Customer Success Specialist | 20,200 UAH | -6% |
| دعم العملاء | 10,000 UAH | -53% |
| اختصاصي حل النزاعات | 16,500 UAH | -23% |
| ممثل الخدمة الميدانية | 10,700 UAH | -50% |
| Guest Relations Officer | 7,550 UAH | -65% |
| Guest Service Agent | 7,660 UAH | -64% |
| Inbound Call Center Representative | 9,820 UAH | -54% |
| ممثل المبيعات الواردة | 9,630 UAH | -55% |
| مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 29,700 UAH | +39% |
| المسؤول الرائد | 19,400 UAH | -9% |
| وكيل الدردشة الحية | 11,600 UAH | -46% |
| منسق اللوجستيات | 10,200 UAH | -52% |
| أخصائي تأهيل | 21,500 UAH | +0% |
| مدير دعم العمليات | 29,900 UAH | +40% |
| محلل الوقت الحقيقي | 18,400 UAH | -14% |
| مدير الحساب الإقليمي | 31,500 UAH | +47% |
| ممثل خدمة العملاء عن بعد | 13,600 UAH | -37% |
| وكيل دعم العملاء عن بعد | 13,800 UAH | -36% |
| مدير الخدمة | 15,400 UAH | -28% |
| مدير خدمة التوصيل | 34,200 UAH | +60% |
| كاتب الخدمة | 8,050 UAH | -62% |
| أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي | 19,800 UAH | -8% |
| مساعد مصادر | 6,970 UAH | -67% |
| Telephone Operator | 7,280 UAH | -66% |
| باحث تجربة المستخدم | 22,200 UAH | +4% |
| اختصاصي إدارة البائعين | 11,800 UAH | -45% |
| صوت محلل العميل | 19,200 UAH | -10% |
| مدير القوى العاملة | 21,300 UAH | -1% |
| المدينة | معدل الرواتب |
| كييف | 21,400 UAH |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 20,000 UAH و 22,800 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Customer Insights Analyst في كييف يتراوح ما بين 10,500 UAH و 16,300 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.