سلم الرواتب و الأجور لمهنة رئيس الفريق في كييف 2024

كم هو دخل وظيفة رئيس الفريق في كييف؟

معدل الراتب الشهري

25,900 UAH

( 310,000 UAH سنوي)

منخفض
11,900
UAH المعدل
25,900
UAH مرتفع
41,100
UAH

أجور مهنة رئيس الفريق في كييف

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
24,500 UAH أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,500 و 24,500 UAH

20% من الموظفين يتقاضون
14,800 UAH أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,800 و 21,500 UAH

الحد الأدنى 11,900 UAH

المتوسط 24,700 UAH

الحد الأعلى 41,100 UAH

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة رئيس الفريق في كييف يتراوح ما بين 11,900 UAH (الحد الأدنى) و 41,100 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 24,700 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رئيس الفريق في كييف يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رئيس الفريق في كييف يتقاضون أقل من 19,900 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 28,500 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رئيس الفريق في كييف و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,800 UAH و 21,500 UAH. 20% من الأجور أقل من 14,800 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,500 UAH و 24,500 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,500 UAH.

مقارنة رواتب مهنة رئيس الفريق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رئيس الفريق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,500 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,000 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,700 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 32,500 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 35,400 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 38,400 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رئيس الفريق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,600 UAH.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,500 UAH، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,300 UAH، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 37,000 UAH، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رئيس الفريق / كييف

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رئيس الفريق في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رئيس الفريق في كييف

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كييف لمن يعملون في وظيفة رئيس الفريق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة رئيس الفريق في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رئيس الفريق في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/marketing/team-leader/annual-salary-bonus-rate-ukraine-team-leader.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة رئيس الفريق في كييف

150 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رئيس الفريق في كييف هو 150 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رئيس الفريق في كييف هو 69 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التسويق		-100%
معالج حساب	21,600 UAH	-17%
مدير ترويج	28,000 UAH	+8%
مدير تسويق منتسب	40,200 UAH	+55%
اخصائي تسويق منتسب	24,000 UAH	-7%
Analytics Specialist	21,100 UAH	-18%
مساعد مدير العلامة التجارية	28,000 UAH	+8%
مساعد مدير المنتج	32,900 UAH	+27%
مساعد مدير التسويق	31,400 UAH	+21%
مدير منتج مشارك	33,900 UAH	+31%
أخصائي تسويق بلوكتشين	28,200 UAH	+9%
Brand Ambassador	36,800 UAH	+42%
مدير العلامة التجارية	41,500 UAH	+60%
تنفيذي علامة تجارية	44,300 UAH	+71%
Business Analytics Specialist	21,300 UAH	-18%
مدير قنوات الأعمال	29,000 UAH	+12%
Business Intelligence Team Leader	28,800 UAH	+11%
اختصاصي حملات ترويجية	27,300 UAH	+6%
مدير المحتوى	35,000 UAH	+35%
رئيس التسويق الرقمي	44,100 UAH	+70%
Chief Marketing Officer	47,100 UAH	+82%
Chief Product Officer	40,700 UAH	+57%
موظف الاتصالات	14,100 UAH	-46%
Content Manager	24,800 UAH	-4%
Content Marketing Strategist	28,100 UAH	+9%
Copy Editer	17,500 UAH	-32%
Copy Writer	17,800 UAH	-31%
Creative Marketing Lead	28,800 UAH	+11%
Creative Writer	18,100 UAH	-30%
Digital Marketer	26,400 UAH	+2%
Digital Marketing Manager	35,300 UAH	+36%
اخصائي تسويق الكتروني	24,500 UAH	-5%
التسويق الاستراتيجي الرقمي	35,500 UAH	+37%
أخصائي الوسائط الرقمية	30,500 UAH	+18%
Director of Marketing	44,400 UAH	+72%
Director of Research	32,300 UAH	+25%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني	22,800 UAH	-12%
مدير التسويق الإلكتروني	36,400 UAH	+41%
تسويق الفعاليات	35,700 UAH	+38%
مدير التسويق التجريبي	39,800 UAH	+54%
مسوق التلعيب	19,900 UAH	-23%
Head of Executive Search	37,900 UAH	+46%
مسوق إنترنت	24,800 UAH	-4%
مدير الشراكة الرئيسي	33,700 UAH	+30%
Localization Manager	30,700 UAH	+19%
تطوير السوق التنفيذي	35,500 UAH	+37%
مدير تطوير السوق	34,900 UAH	+35%
سوق محلل بحوث	28,900 UAH	+12%
مدير أبحاث السوق	31,900 UAH	+23%
مدير تقسيم السوق	36,200 UAH	+40%
مشرف حساب التسويق	26,600 UAH	+3%
مدير التسويق	47,600 UAH	+84%
مستشار التسويق	25,700 UAH	-1%
محلل التسويق	27,300 UAH	+6%
Marketing and Communications Officer	16,400 UAH	-37%
Marketing and Sales Head	47,600 UAH	+84%
مساعد تسويق	15,200 UAH	-41%
Marketing Associate	14,400 UAH	-44%
أخصائي أتمتة التسويق	29,300 UAH	+13%
Marketing Communications Manager	31,400 UAH	+21%
Marketing Consultant	33,200 UAH	+28%
منسق التسويق	14,200 UAH	-45%
محلل بيانات التسويق	27,400 UAH	+6%
مدير تسويق	44,600 UAH	+72%
التسويق التنفيذي التنفيذي	35,300 UAH	+36%
مسؤول التسويق التنفيذي	36,800 UAH	+42%
مسؤول التسويق	14,600 UAH	-44%
مدير قطاع التسويق	32,700 UAH	+26%
اخصائي تسويق	23,300 UAH	-10%
مشرف تسويق	27,400 UAH	+6%
Marketing Vice President	37,300 UAH	+44%
الكاتب التسويق	17,800 UAH	-31%
أخصائي تسويق متنقل	32,200 UAH	+24%
Online Marketing Analyst	24,100 UAH	-7%
Online Marketing Manager	30,500 UAH	+18%
مدير التحسين	29,000 UAH	+12%
المبيعات الصادرة	20,400 UAH	-21%
Outreach Coordinator	19,100 UAH	-26%
Outreach Specialist	25,200 UAH	-3%
أخصائي بودكاست	26,700 UAH	+3%
تطوير المنتجات	30,800 UAH	+19%
مدير الإنتاج	37,700 UAH	+46%
مهندس تسويق المنتجات	19,600 UAH	-24%
المنتج التنفيذي التسويق	34,200 UAH	+32%
مدير تسويق المنتجات	33,800 UAH	+31%
Product Researcher	18,500 UAH	-28%
Product Strategist	28,100 UAH	+9%
Product Strategy Researcher	26,800 UAH	+4%
أخصائي تدريب المنتج	22,100 UAH	-15%
مدير مشروع	26,700 UAH	+3%
منسق المنشورات	16,800 UAH	-35%
البحث التنفيذي	33,000 UAH	+28%
المبيعات والتسويق مساعد	14,300 UAH	-45%
Sales and Marketing Coordinator	14,800 UAH	-43%
مدير المبيعات والتسويق	46,900 UAH	+81%
مدير مبيعات	42,400 UAH	+64%
دعم إدارة المبيعات	16,000 UAH	-38%
مدير المبيعات	43,100 UAH	+67%
Search Marketing Strategist	36,400 UAH	+41%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية	26,000 UAH	+0%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية	25,300 UAH	-2%
محلل فضاء	14,400 UAH	-44%
مستشار الرعاية	22,700 UAH	-12%
رئيس الفريق	25,900 UAH	+0%
Telemarketer	13,200 UAH	-49%
مسوق TikTok	29,700 UAH	+15%
التسويق التجاري التنفيذي	35,300 UAH	+36%
مدير التسويق التجاري	33,400 UAH	+29%
التسويق التجاري المهنية	26,500 UAH	+2%
أخصائي التسويق التجاري	20,700 UAH	-20%
اختصاصي تسويق فيديو	32,800 UAH	+27%
مدير تحليلات الويب	28,600 UAH	+11%
مدير محتوى الويب	28,700 UAH	+11%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت	28,300 UAH	+9%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رئيس الفريق في كييف؟

اي راتب بين 24,700 UAH و 28,500 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة رئيس الفريق في كييف يتراوح ما بين 11,900 UAH و 19,900 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.