Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان 2024

كم هو دخل وظيفة مدير عمليات التجزئة في لبنان؟


معدل الراتب الشهري
16,200,000 ليرة
( 194,000,000 ليرة سنوي)

منخفض
8,580,000
ليرة
المعدل
16,200,000
ليرة
مرتفع
24,600,000
ليرة
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 16,200,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 8,580,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 24,600,000 ليرة (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان

توزيع الرواتب لبنان مدير عمليات التجزئة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/median-and-salary-distribution-monthly-lebanon-retail-operations-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,500,000 ليرة أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,000,000 و 14,500,000 ليرة
20% من الموظفين يتقاضون
9,560,000 ليرة أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,560,000 و 13,000,000 ليرة
الحد الأدنى
8,580,000
ليرة
المتوسط
14,600,000
ليرة
الحد الأعلى
24,600,000
ليرة




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان يتراوح ما بين 8,580,000 ليرة (الحد الأدنى) و 24,600,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 14,600,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان يتقاضون أقل من 12,200,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,500,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير عمليات التجزئة في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,560,000 ليرة و 13,000,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 9,560,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,000,000 ليرة و 14,500,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,500,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة مدير عمليات التجزئة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
9,860,000 ليرة
2 - 5 سنة+23%
12,100,000 ليرة
5 - 10 سنة+42%
17,100,000 ليرة
10 - 15 سنة+17%
20,000,000 ليرة
15 - 20 سنة+10%
22,000,000 ليرة
20+ سنة+6%
23,300,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري لبنان مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-lebanon-retail-operations-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير عمليات التجزئة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,860,000 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,100,000 ليرة، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,100,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,000,000 ليرة تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,000,000 ليرة و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,300,000 ليرة، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
11,900,000 ليرة
شهادة مهنية+13%
13,500,000 ليرة
شهادة بكالوريوس+31%
17,700,000 ليرة
شهادة الماسترز+32%
23,300,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري لبنان مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-lebanon-retail-operations-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير عمليات التجزئة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,900,000 ليرة.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,500,000 ليرة، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,700,000 ليرة، 31% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,300,000 ليرة، 32% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في لبنان كلفتها تتراوح ما بين 65,400,000 ليرة و 196,000,000 ليرة و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير عمليات التجزئة / لبنان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث لبنان مدير عمليات التجزئة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon-retail-operations-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

ذكور
17,100,000 ليرة
إناث-14%
14,700,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في لبنان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير عمليات التجزئة في لبنان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لبنان لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات التجزئة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/annual-salary-increment-rate-lebanon-retail-operations-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

لبنان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/annual-salary-increment-rate-lebanon.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في لبنان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير عمليات التجزئة في لبنان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات لبنان مدير عمليات التجزئة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/sales-retail-and-wholesale/retail-operations-manager/annual-salary-bonus-rate-lebanon-retail-operations-manager.jpg

26% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 74% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
74%
لا مكافئات
26%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان


93,400 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير عمليات التجزئة في لبنان هو 93,400 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان هو 49,500 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم14,800,000 ليرة-9%
موظف حساب8,410,000 ليرة-48%
مدير منطقة17,300,000 ليرة+7%
رئيس مبيعات منطقة26,500,000 ليرة+64%
مدير مبيعات منطقة22,400,000 ليرة+38%
مساعد مشرف المخزن9,140,000 ليرة-44%
مساعد مدير قسم10,900,000 ليرة-33%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة12,400,000 ليرة-23%
مدير فرع17,400,000 ليرة+8%
مشرف الفرع13,400,000 ليرة-17%
أمين الصندوق4,810,000 ليرة-70%
مدير الصندوق10,800,000 ليرة-33%
Commercial Sales Manager21,000,000 ليرة+30%
أخصائي تحسين معدل التحويل17,000,000 ليرة+5%
مدير مبيعات الشركات18,300,000 ليرة+13%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات14,500,000 ليرة-10%
مدير مستودع15,400,000 ليرة-5%
مشرف مستودع14,400,000 ليرة-11%
نائب مدير المبيعات14,400,000 ليرة-11%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك18,300,000 ليرة+13%
Director of Sales25,900,000 ليرة+60%
مدير التوزيع18,200,000 ليرة+12%
District Leader13,800,000 ليرة-15%
District Sales Manager17,000,000 ليرة+5%
مستشار تجارة الكترونية16,200,000 ليرة+0%
مدير حسابات المبيعات الخارجية14,600,000 ليرة-10%
Field Sales Representative10,900,000 ليرة-33%
Furniture Sales Associate7,070,000 ليرة-56%
مدير الجملة العالمية30,400,000 ليرة+88%
Head Cashier10,800,000 ليرة-33%
Head of Direct Sales20,800,000 ليرة+29%
Head of Retail19,500,000 ليرة+21%
Head Teller9,970,000 ليرة-38%
مبيعات داخلية7,820,000 ليرة-52%
Inside Sales Account Manager13,100,000 ليرة-19%
مهندس مبيعات داخلي9,340,000 ليرة-42%
تنفيذي مبيعات داخلية14,100,000 ليرة-13%
Inside Sales Representative9,230,000 ليرة-43%
مدير المبيعات الداخلية15,400,000 ليرة-5%
مدير المخزون14,500,000 ليرة-10%
مدير الحساب الرئيسي15,200,000 ليرة-6%
Medical Device Sales12,500,000 ليرة-23%
Medical Device Sales Representative12,700,000 ليرة-22%
التاجر10,300,000 ليرة-36%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال12,600,000 ليرة-22%
National Account Manager20,600,000 ليرة+27%
أخصائي حل العملاء الوطني18,100,000 ليرة+12%
مدير المبيعات الوطنية27,100,000 ليرة+67%
منسق مبيعات قناة أومني13,200,000 ليرة-18%
تاجر الحرف عبر الإنترنت11,200,000 ليرة-31%
مدير السوق عبر الإنترنت16,200,000 ليرة+0%
Outside Sales Representative10,200,000 ليرة-37%
Parts Salesperson8,940,000 ليرة-45%
إستراتيجي التخصيص16,500,000 ليرة+2%
مدير تطوير المشاريع17,400,000 ليرة+8%
مدير مشروع18,000,000 ليرة+11%
مدير مبيعات المشروع16,900,000 ليرة+4%
المشتريات والمبيعات التنفيذي24,500,000 ليرة+51%
مهندس الاقتباس8,670,000 ليرة-46%
Regional Sales Director28,800,000 ليرة+78%
مدير المبيعات الإقليمية28,400,000 ليرة+76%
مدير العلاقات18,000,000 ليرة+11%
Retail Merchandiser6,240,000 ليرة-61%
مدير عمليات التجزئة16,200,000 ليرة+0%
Retail Sales Associate11,900,000 ليرة-26%
Retail Sales Representative9,780,000 ليرة-40%
Retail Salesperson8,620,000 ليرة-47%
مدير متجر البيع بالتجزئة16,500,000 ليرة+2%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات8,660,000 ليرة-46%
مدير الإيرادات15,400,000 ليرة-5%
Sales Account Manager19,100,000 ليرة+18%
مدير المبيعات التنفيذي20,000,000 ليرة+24%
مدير إدارة المبيعات20,800,000 ليرة+29%
محلل المبيعات15,000,000 ليرة-7%
مساعد مبيعات6,520,000 ليرة-60%
شريك مبيعات8,620,000 ليرة-47%
استشاري المبيعات12,900,000 ليرة-20%
منسق مبيعات8,760,000 ليرة-46%
Sales Development Representative10,300,000 ليرة-36%
مدير مبيعات26,200,000 ليرة+62%
مهندس مبيعات10,100,000 ليرة-38%
مسؤول المبيعات التنفيذي16,500,000 ليرة+2%
مدير المبيعات22,000,000 ليرة+36%
مسؤول المبيعات8,690,000 ليرة-46%
مخطط المبيعات13,600,000 ليرة-16%
محلل تخطيط المبيعات14,500,000 ليرة-10%
مندوب مبيعات8,450,000 ليرة-48%
Sales Service Associate7,990,000 ليرة-51%
أخصائي مبيعات12,700,000 ليرة-22%
مشرف مبيعات14,100,000 ليرة-13%
دعم المبيعات6,110,000 ليرة-62%
مدير دعم المبيعات14,200,000 ليرة-12%
Sales Team Leader13,300,000 ليرة-18%
مدرب المبيعات15,600,000 ليرة-4%
Securities Sales Agent15,100,000 ليرة-7%
الشاحن / المتلقي6,260,000 ليرة-61%
مدير المحل16,100,000 ليرة-1%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي18,100,000 ليرة+12%
مدير تطوير مخزن11,200,000 ليرة-31%
أمين صندوق الاشتراك14,600,000 ليرة-10%
مدير استدامة سلسلة التوريد17,400,000 ليرة+8%
Territory Sales Manager23,000,000 ليرة+42%
Territory Sales Representative11,900,000 ليرة-26%
مسؤول التسويق التجاري15,500,000 ليرة-4%
موظف الخزينة13,000,000 ليرة-20%
نائب رئيس مبيعات20,400,000 ليرة+26%
فني تجارة بصرية7,950,000 ليرة-51%
متخصص التجارة الصوتية13,100,000 ليرة-19%
محلل بيانات بالجملة15,600,000 ليرة-4%
مدير الجرد بالجملة18,100,000 ليرة+12%
مدير تسويق بالجملة19,700,000 ليرة+22%
مدير عمليات البيع بالجملة20,700,000 ليرة+28%
مندوب مبيعات بالجملة13,200,000 ليرة-18%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بيروت17,700,000 ليرة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
12,200,000 ليرة
القطاع العام+12%
13,700,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان؟

اي راتب بين 14,600,000 ليرة و 16,500,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير عمليات التجزئة في لبنان يتراوح ما بين 8,580,000 ليرة و 12,200,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024