Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز؟


معدل الراتب الشهري
30,700 MXN
( 368,000 MXN سنوي)

منخفض
14,200
MXN
المعدل
30,700
MXN
مرتفع
55,600
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز يكسب أجر و قدره 30,700 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 14,200 MXN (المعدل الأدنى) و 55,600 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.



توزيع الرواتب في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز

توزيع الرواتب لوس رييس لا باز الطباعة و النشر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/los-reyes-la-paz/publishing-and-printing/median-and-salary-distribution-monthly-los-reyes-la-paz-publishing-and-printing.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
29,500 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,500 و 29,500 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
16,800 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,800 و 25,500 MXN
الحد الأدنى
14,200 MXN
المتوسط
27,100 MXN
الحد الأعلى
55,600 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز تتراوح بين 14,200 MXN (الحد الأدنى) و 55,600 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال الطباعة و النشر يبلغ 27,100 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في لوس رييس لا باز يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز يكسبون أقل من 21,800 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 31,800 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,800 MXN و 25,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 16,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,500 MXN و 29,500 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,500 MXN.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg

الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.

من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.


هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المكسيك يكلف في المتوسط ​​من 167,000 MXN إلى 500,000 MXN ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط ​​لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.



مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الطباعة و النشر / لوس رييس لا باز

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك الطباعة و النشر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/publishing-and-printing/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-publishing-and-printing.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الطباعة و النشر في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
31,000 MXN
إناث-7%
28,600 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لوس رييس لا باز في قطاع الطباعة و النشر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال الطباعة و النشر في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك الطباعة و النشر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/publishing-and-printing/annual-salary-increment-rate-mexico-publishing-and-printing.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الطباعة و النشر في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك الطباعة و النشر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/publishing-and-printing/annual-salary-bonus-rate-mexico-publishing-and-printing.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الطباعة و النشر أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

معدل أجور قطاع الطباعة و النشر في الساعة الواحدة


180 MXN في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز هو 180 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز هو 82 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أكابولكو35,100 MXN
اكونا30,000 MXN
اغواسكالينتيس35,900 MXN
بوكا ديل ريو26,500 MXN
بوينا فيستا29,000 MXN
كامبيتشي29,500 MXN
كانكون35,100 MXN
سيلايا32,200 MXN
تشالكو27,600 MXN
شيتومال27,100 MXN
تشيكولوابان27,600 MXN
تشيهواهوا40,100 MXN
تشيلبانسينغو28,600 MXN
Chimalhuacan34,800 MXN
تشولولا دي ريفادابيا28,100 MXN
سيوداد أبوداكا33,700 MXN
سيوداد ديل كارمن27,800 MXN
سيوداد خواريز27,500 MXN
سيوداد لوبيز ماتيوس33,800 MXN
سيوداد أوبريجون31,800 MXN
سيوداد سانتا كاتارينا31,000 MXN
سيوداد فاليس25,800 MXN
سيوداد فيكتوريا31,500 MXN
Coacalco31,200 MXN
كواتزاكوالكوس29,700 MXN
كوليما26,300 MXN
قرطبة26,200 MXN
كووتيتلان إزكالي33,800 MXN
كواوتلا26,600 MXN
كويرنافاكا31,900 MXN
كولياكان36,400 MXN
ديليسياس25,600 MXN
دورانجو34,200 MXN
إكاتيبيك دي موريلوس41,000 MXN
إنسينادا31,300 MXN
فريسنيلو25,200 MXN
الجنرال اسكوبيدو32,600 MXN
غوميز بالاسيو30,800 MXN
غوادالاخارا40,700 MXN
غوادالوبي34,900 MXN
غوايماس24,700 MXN
هيرموسيلو35,700 MXN
هيدالغو ديل بارال24,400 MXN
إغوالا25,200 MXN
IRAPUATO33,000 MXN
إكستابالوكا31,800 MXN
جيوتيبيك27,500 MXN
لاباز29,700 MXN
ليون40,600 MXN
لوس موتشيس31,000 MXN
لوس رييس لا باز30,700 MXN
مانزانيلو25,800 MXN
ماتاموروس33,400 MXN
مازاتلان32,600 MXN
ميريدا35,700 MXN
Metepec29,200 MXN
مكسيكالي35,300 MXN
مكسيكو سيتي40,900 MXN
ميناتيتلان24,600 MXN
مونكلوفا29,300 MXN
مونتيري40,200 MXN
موريليا34,300 MXN
ناوكالبان39,700 MXN
نافوجوا24,300 MXN
نيزالكويوتل40,000 MXN
نوغاليس28,800 MXN
نويفو لاريدو32,700 MXN
أواكساكا30,200 MXN
أوجو دي أغوا30,200 MXN
اوريزابا24,800 MXN
باتشوكا30,100 MXN
بيدراس نيغراس26,700 MXN
بلايا ديل كارمن26,900 MXN
بوزا ريكا27,900 MXN
بويبلا40,700 MXN
بويرتو فالارتا28,800 MXN
كويريتارو34,700 MXN
رينوسا34,300 MXN
سالامانكا27,300 MXN
سالتيلو35,700 MXN
سان كريستوبال دي لاس كاساس28,200 MXN
سان خوان ديل ريو26,000 MXN
سان لويس بوتوسي35,200 MXN
سان لويس ريو كولورادو27,300 MXN
سان نيكولاس دي لوس غارزا33,200 MXN
سان بابلو دي لاس ساليناس28,400 MXN
سان بيدرو غرزا غارسيا24,700 MXN
سوليداد دي غراسيانو سانشيز30,100 MXN
تامبيكو31,400 MXN
تاباتشولا28,400 MXN
تهواكان30,000 MXN
تبيك32,000 MXN
تيخوانا40,400 MXN
تلالنيبانتلا دي باز34,700 MXN
تلاكويباكوي34,200 MXN
تولوكا33,600 MXN
تونالا32,900 MXN
توريون34,400 MXN
توكستلا جوتيريز34,000 MXN
أوروابان30,600 MXN
فيراكروز33,000 MXN
فيلا نيكولاس روميرو31,100 MXN
فيلاهيرموسا32,400 MXN
خالابا33,100 MXN
Xico32,200 MXN
زاكاتيكاس25,300 MXN
زامورا دي هيدالغو25,900 MXN
زابوبان40,300 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز؟

اي راتب بين 27,100 MXN و 31,800 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الطباعة و النشر في لوس رييس لا باز يتراوح ما بين 14,200 MXN و 21,800 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024