سلم الرواتب و الأجور لمهنة كاتب المحتوى في ماليزيا 2024
كم هو دخل وظيفة كاتب المحتوى في ماليزيا؟
منخفض
3,040
MYR المعدل
5,620
MYR مرتفع
8,490
MYR
الموظف في مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 5,620 MYR. تتراوح الرواتب بين 3,040 MYR (الحد الأدنى) إلى 8,490 MYR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5,010 MYR أو أكثر
4,480 و 5,010 MYR
3,330 MYR أو أقل
3,330 و 4,480 MYR
 3,040 MYR |
5,020 MYR |
8,490 MYR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا يتراوح ما بين 3,040 MYR (الحد الأدنى) و 8,490 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 5,020 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا يتقاضون أقل من 4,210 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,670 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب المحتوى في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,330 MYR و 4,480 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,330 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,480 MYR و 5,010 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,010 MYR.
مقارنة رواتب مهنة كاتب المحتوى حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,530 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 4,450 MYR |
| 5 - 10 سنة | +32% | 5,870 MYR |
| 10 - 15 سنة | +18% | 6,910 MYR |
| 15 - 20 سنة | +11% | 7,640 MYR |
| 20+ سنة | +6% | 8,130 MYR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب المحتوى.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,530 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,450 MYR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,870 MYR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,910 MYR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,640 MYR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,130 MYR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,290 MYR | |
| شهادة مهنية | +13% | 4,830 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 6,360 MYR |
| شهادة الماسترز | +24% | 7,890 MYR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب المحتوى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,290 MYR.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,830 MYR، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,360 MYR، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,890 MYR، 24% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كاتب المحتوى / ماليزيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 5,780 MYR | |
| إناث | -6% | 5,410 MYR |
رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كاتب المحتوى في ماليزيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة كاتب المحتوى؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
ماليزيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كاتب المحتوى في ماليزيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/publishing-and-printing/content-writer/annual-salary-bonus-rate-malaysia-content-writer.jpg
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 25% | |
| لا مكافئات | 75% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة كاتب المحتوى في ماليزيا
32 MYR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كاتب المحتوى في ماليزيا هو 32 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا هو 18 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطباعة و النشر |  -100% | |
| Advertising Copywriter | 5,960 MYR |  +6% |
| مدير فني | 6,470 MYR | +15% |
| مشرف فني | 5,890 MYR | +5% |
| فنان | 6,500 MYR | +16% |
| محرر مساعد | 4,880 MYR | -13% |
| Associate Content Management Specialist | 6,410 MYR | +14% |
| محرر مشارك | 5,090 MYR | -9% |
| منتج كتاب صوتي | 7,210 MYR | +28% |
| Binder and Finisher | 2,800 MYR | -50% |
| Bindery Supervisor | 3,910 MYR | -30% |
| خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 5,290 MYR | -6% |
| مدير التعاميم | 8,540 MYR | +52% |
| منسق الألوان | 3,330 MYR | -41% |
| فني الألوان | 3,140 MYR | -44% |
| Commissioning Editor | 5,250 MYR | -7% |
| محرر الاتصالات | 5,360 MYR | -5% |
| كاتب المحتوى | 5,620 MYR | -0% |
| صانع المحتوى | 5,940 MYR | +6% |
| أمين المحتوى | 5,810 MYR | +3% |
| مصمم المحتوى | 5,230 MYR | -7% |
| Content Management Assistant | 4,880 MYR | -13% |
| ناشر | 5,270 MYR | -6% |
| مؤلف | 5,880 MYR | +5% |
| Corporate Print Center Specialist | 4,510 MYR | -20% |
| Curator | 5,150 MYR | -8% |
| مدير الحقوق الرقمية | 7,370 MYR | +31% |
| مشغل DTP | 4,880 MYR | -13% |
| محرر | 5,890 MYR | +5% |
| ناشر الإلكتروني | 6,330 MYR | +13% |
| محرر أزياء | 5,520 MYR | -2% |
| مدير تصميم الوسائط | 9,700 MYR | +73% |
| مخطط إعلامي | 6,580 MYR | +17% |
| مصور فوتوغرافي | 5,070 MYR | -10% |
| Planning and Supply Manager | 11,300 MYR | +100% |
| مصمم طباعة | 5,150 MYR | -8% |
| منسق إنتاج الطباعة | 4,990 MYR | -11% |
| مدير إنتاج الطباعة | 10,400 MYR | +85% |
| منسق الطباعة عند الطلب | 5,620 MYR | -0% |
| الطباعة الصحافة المشغل | 4,850 MYR | -14% |
| محرر الإنتاج | 5,530 MYR | -2% |
| مدقق لغوي | 4,980 MYR | -11% |
| الناشر | 6,000 MYR | +7% |
| Publishing and Printing Coordinator | 4,680 MYR | -17% |
| Publishing and Printing Manager | 10,100 MYR | +80% |
| Publishing and Printing Supervisor | 8,330 MYR | +48% |
| أخصائي النشر | 6,850 MYR | +22% |
| مراسل | 7,350 MYR | +31% |
| كاتب تقني | 5,980 MYR | +6% |
| مدير الكتابة التقنية | 8,680 MYR | +54% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كاتب المحتوى في ماليزيا؟
اي راتب بين 5,020 MYR و 5,670 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة كاتب المحتوى في ماليزيا يتراوح ما بين 3,040 MYR و 4,210 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
