الموظف في مهنة Interventionist في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 19,000 MYR. تتراوح الرواتب بين 9,120 MYR (الحد الأدنى) إلى 29,800 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Interventionist في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 9,120 MYR |
![]() 17,900 MYR |
![]() 29,800 MYR |
راتب مهنة Interventionist في ماليزيا يتراوح ما بين 9,120 MYR (الحد الأدنى) و 29,800 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,900 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Interventionist في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Interventionist في ماليزيا يتقاضون أقل من 14,500 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,500 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Interventionist في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,000 MYR و 15,600 MYR. 20% من الأجور أقل من 11,000 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,600 MYR و 17,800 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,800 MYR.
| 0 - 2 سنة | 10,700 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 15,100 MYR |
| 5 - 10 سنة | +31% | 19,900 MYR |
| 10 - 15 سنة | +23% | 24,400 MYR |
| 15 - 20 سنة | +6% | 26,000 MYR |
| 20+ سنة | +10% | 28,500 MYR |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Interventionist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,700 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,100 MYR، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,900 MYR و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,400 MYR تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,000 MYR و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,500 MYR، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Interventionist في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 19,800 MYR | |
| إناث | -6% | 18,500 MYR |

الموظفون في مهنة Interventionist في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

15% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 85% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 85% | |
| لا مكافئات | 15% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
110 MYR في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Interventionist في ماليزيا هو 53 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
| Advanced Nutrition Aide | 9,500 MYR | -50% |
| Advanced Practice Provider | 9,270 MYR | -51% |
| Allergist | 12,600 MYR | -34% |
| مساعد علم الأمراض | 8,630 MYR | -55% |
| Behavioral Health Specialist | 7,500 MYR | -61% |
| أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 7,340 MYR | -61% |
| أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 26,300 MYR | +38% |
| نضح القلب والأوعية الدموية | 17,300 MYR | -9% |
| Chiropractor | 7,840 MYR | -59% |
| علم النفس السريري | 20,000 MYR | +5% |
| Correctional Treatment Specialist | 13,000 MYR | -32% |
| Counseling Psychologist | 16,300 MYR | -14% |
| Dermatologist | 19,800 MYR | +4% |
| طبيب سكري | 13,800 MYR | -27% |
| اخصائي تغذيه | 12,900 MYR | -32% |
| طبيب | 17,200 MYR | -9% |
| استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 18,200 MYR | -4% |
| طبيب قسم الطوارئ | 15,000 MYR | -21% |
| ممارس علم وظائف الأعضاء | 16,300 MYR | -14% |
| محقق في عالم أمراض | 17,700 MYR | -7% |
| طبيب عام | 13,300 MYR | -30% |
| Genetic Counselor | 10,600 MYR | -44% |
| Healthcare Practitioner | 13,700 MYR | -28% |
| Internist | 21,300 MYR | +12% |
| Interventionist | 19,000 MYR | = |
| Invasive Cardiologist | 26,100 MYR | +37% |
| خبير طب نمط الحياة | 10,300 MYR | -46% |
| معالج بالتدليك الطبي | 7,030 MYR | -63% |
| Mental Health Therapst | 11,400 MYR | -40% |
| Naturopathic Physician | 20,000 MYR | +5% |
| Neurologist | 19,400 MYR | +2% |
| الفيزيولوجيا العصبية | 5,570 MYR | -71% |
| الأعصاب | 19,600 MYR | +3% |
| Nuclear Medicine Physician | 16,800 MYR | -12% |
| Obstetrician / Gynecologist | 17,800 MYR | -6% |
| Occupational Health Safety Specialist | 9,580 MYR | -50% |
| اخصائي بصريات | 13,900 MYR | -27% |
| طبيب العيون | 13,700 MYR | -28% |
| طبيب الأطفال | 15,200 MYR | -20% |
| العلاج الطبيعي | 10,400 MYR | -45% |
| مدير العلاج الطبيعي | 12,400 MYR | -35% |
| طبيب - التخدير | 23,800 MYR | +25% |
| طبيب - أمراض القلب | 23,800 MYR | +25% |
| طبيب - كو | 13,900 MYR | -27% |
| طبيب - الأمراض الجلدية | 20,200 MYR | +6% |
| طبيب - غرفة الطوارئ | 15,600 MYR | -18% |
| طبيب - الغدد الصماء | 18,600 MYR | -2% |
| طبيب - ممارسة الأسرة | 13,300 MYR | -30% |
| طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 18,600 MYR | -2% |
| طبيب - اختصاصي | 13,900 MYR | -27% |
| طبيب - طب الشيخوخة | 12,400 MYR | -35% |
| طبيب - أمراض الدم / الأورام | 17,900 MYR | -6% |
| طبيب - علم المناعة / الحساسية | 19,600 MYR | +3% |
| طبيب - الأمراض المعدية | 17,300 MYR | -9% |
| طبيب - الطب الباطني | 21,700 MYR | +14% |
| طبيب - الأم / الجنين الطب | 16,200 MYR | -15% |
| طبيب - أمراض الكلى | 20,400 MYR | +7% |
| طبيب - علم الأعصاب | 21,000 MYR | +11% |
| طبيب - الطب النووي | 16,600 MYR | -13% |
| طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 18,200 MYR | -4% |
| طبيب - الطب المهني | 14,500 MYR | -24% |
| طبيب - طب العيون | 12,700 MYR | -33% |
| طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 12,300 MYR | -35% |
| طبيب - ألم الطب | 11,800 MYR | -38% |
| طبيب - علم الأمراض | 15,400 MYR | -19% |
| طبيب - أمراض القلب للأطفال | 17,800 MYR | -6% |
| طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 17,500 MYR | -8% |
| طبيب - طب الأطفال | 16,300 MYR | -14% |
| طبيب - فيسياتري | 16,600 MYR | -13% |
| طبيب - علاج القدم | 15,700 MYR | -17% |
| طبيب - الطب الرئوي | 12,800 MYR | -33% |
| طبيب - العلاج الإشعاعي | 19,500 MYR | +3% |
| طبيب - الأشعة | 20,100 MYR | +6% |
| طبيب - أمراض الروماتيزم | 18,300 MYR | -4% |
| طبيب - الطب الرياضي | 18,600 MYR | -2% |
| طبيب - جراحة المسالك البولية | 22,500 MYR | +18% |
| مساعد الطبيب | 10,800 MYR | -43% |
| Physiotherapist | 12,400 MYR | -35% |
| Podiatrist | 12,600 MYR | -34% |
| Preventive Medicine Physician | 15,400 MYR | -19% |
| طبيب نفسي | 16,600 MYR | -13% |
| Psychololgist | 17,000 MYR | -11% |
| Psychometrician | 15,000 MYR | -21% |
| طبيب صحة عامة | 13,300 MYR | -30% |
| أخصائي أمراض الرئة | 17,200 MYR | -9% |
| Radiologist | 18,000 MYR | -5% |
| Registered Dietitian | 12,600 MYR | -34% |
| طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 10,900 MYR | -43% |
| Skin Care Specialist | 9,500 MYR | -50% |
| طبيب التطبيب عن بعد | 12,400 MYR | -35% |
| طبيب مسالك بولية | 23,900 MYR | +26% |
| معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 7,140 MYR | -62% |
| معالج إعادة تأهيل البصر | 10,400 MYR | -45% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 17,900 MYR و 20,500 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Interventionist في ماليزيا يتراوح ما بين 9,120 MYR و 14,500 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.