Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي NFT في ماليزيا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي NFT في ماليزيا؟


معدل الراتب الشهري
5,360 MYR
( 64,300 MYR سنوي)

منخفض
2,680
MYR
المعدل
5,360
MYR
مرتفع
8,300
MYR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 5,360 MYR. تتراوح الرواتب بين 2,680 MYR (الحد الأدنى) إلى 8,300 MYR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي NFT في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي NFT في ماليزيا

توزيع الرواتب ماليزيا أخصائي NFT شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-malaysia-nft-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,930 MYR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,370 و 4,930 MYR
20% من الموظفين يتقاضون
3,130 MYR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,130 و 4,370 MYR
الحد الأدنى
2,680 MYR
المتوسط
4,950 MYR
الحد الأعلى
8,300 MYR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي NFT في ماليزيا يتراوح ما بين 2,680 MYR (الحد الأدنى) و 8,300 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,950 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا يتقاضون أقل من 4,070 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,650 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي NFT في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,130 MYR و 4,370 MYR. 20% من الأجور أقل من 3,130 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,370 MYR و 4,930 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,930 MYR.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي NFT حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,210 MYR
2 - 5 سنة+32%
4,250 MYR
5 - 10 سنة+34%
5,690 MYR
10 - 15 سنة+19%
6,780 MYR
15 - 20 سنة+8%
7,320 MYR
20+ سنة+7%
7,850 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ماليزيا أخصائي NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-malaysia-nft-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي NFT.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,210 MYR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,250 MYR، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,690 MYR و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,780 MYR تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,320 MYR و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,850 MYR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
4,030 MYR
شهادة مهنية+14%
4,590 MYR
شهادة بكالوريوس+36%
6,220 MYR
شهادة الماسترز+26%
7,850 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ماليزيا أخصائي NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-malaysia-nft-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي NFT حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,030 MYR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,590 MYR، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,220 MYR، 36% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,850 MYR، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي NFT / ماليزيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث ماليزيا أخصائي NFT شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-malaysia-nft-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
5,490 MYR
إناث-5%
5,200 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في ماليزيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري ماليزيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/salary-comparison-by-gender-monthly-malaysia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي NFT في ماليزيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ماليزيا لمن يعملون في وظيفة أخصائي NFT؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية ماليزيا أخصائي NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/annual-salary-increment-rate-malaysia-nft-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

ماليزيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية ماليزيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/annual-salary-increment-rate-malaysia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في ماليزيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي NFT في ماليزيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات ماليزيا أخصائي NFT
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/malaysia/advertising-graphic-design-events/nft-specialist/annual-salary-bonus-rate-malaysia-nft-specialist.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
29%
لا مكافئات
71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي NFT في ماليزيا


31 MYR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي NFT في ماليزيا هو 31 MYR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا هو 15 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات6,860 MYR+28%
Advertising Account Executive7,550 MYR+41%
Advertising Account Manager8,200 MYR+53%
Advertising Account Planner4,100 MYR-23%
Advertising and Promotions Manager10,500 MYR+96%
منسق إعلانات5,250 MYR-2%
محلل بيانات الدعاية7,220 MYR+35%
مدير الإعلانات10,900 MYR+100%
Advertising Operations Manager10,800 MYR+100%
رئيس مبيعات الإعلانات10,900 MYR+100%
Advertising Strategic Planner7,030 MYR+31%
Advertising Team Leader6,550 MYR+22%
مدير الرسوم المتحركة8,740 MYR+63%
منفذ رسوم متحركة4,700 MYR-12%
مدير فني6,670 MYR+25%
مدير أعمال فنية6,400 MYR+19%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي6,940 MYR+30%
فنان5,500 MYR+3%
منفذ أعمال فنية3,960 MYR-26%
Assistant Art Director5,410 MYR+1%
Audio and Video Equipment Technician3,980 MYR-26%
Audio Engineer4,740 MYR-12%
فني سمع4,020 MYR-25%
مستشار العلامات التجارية8,600 MYR+61%
مدير البث6,720 MYR+25%
مبيعات التموين5,050 MYR-6%
استشاري ألوان4,210 MYR-21%
Commercial and Industrial Designer3,800 MYR-29%
Conference Organiser4,940 MYR-8%
Content and Media Production Lead7,830 MYR+46%
مؤلف4,460 MYR-17%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي7,780 MYR+45%
Creative Designer5,150 MYR-4%
مخرج مبدع6,730 MYR+26%
تقني إبداعي8,020 MYR+50%
أخصائي إدارة الحشود6,390 MYR+19%
استراتيجي تصميم7,100 MYR+33%
Designer 3,650 MYR-32%
ناشر المكتبي3,140 MYR-41%
مدير حملة الرقمية7,140 MYR+33%
مدير الوسائط الرقمية8,530 MYR+59%
Digital Media Strategist7,870 MYR+47%
مدير الفعاليات10,600 MYR+98%
مدير التصميم الجرافيكي5,990 MYR+12%
Director of Social Media Marketing8,420 MYR+57%
مصمم تجربة الحدث7,150 MYR+33%
أخصائي أمن الأحداث6,360 MYR+19%
مستشار تكنولوجيا الأحداث6,760 MYR+26%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث5,920 MYR+11%
Events and Promotions Manager10,600 MYR+98%
Exhibit Designer5,510 MYR+3%
منسق معرض5,150 MYR-4%
مدير معرض7,070 MYR+32%
مصمم تجريبي5,990 MYR+12%
Finisher3,520 MYR-34%
أخصائي التلعيب6,930 MYR+29%
Graphic Artist4,330 MYR-19%
أخصائي تصميم الجرافيك4,850 MYR-9%
مصمم جرافيك4,070 MYR-24%
Graphics Artist4,030 MYR-25%
مشرف تصميم الرسومات5,510 MYR+3%
المدير الإبداعي للمجموعة7,370 MYR+38%
Imagery Analyst3,740 MYR-30%
Imaging Technologist3,860 MYR-28%
حكواتي غامرة5,920 MYR+11%
مصمم تفاعلية3,260 MYR-39%
اخصائي جيل الرصاص8,330 MYR+56%
محلل وسائل الإعلام5,460 MYR+2%
وسائل الإعلام التنفيذي6,620 MYR+24%
مخطط إعلامي5,500 MYR+3%
Media Production Coordinator5,100 MYR-5%
مدير الإنتاج الإعلامي8,550 MYR+60%
Media Project Manager9,360 MYR+75%
Media Relations Representative7,500 MYR+40%
مدير مبيعات وسائل الإعلام8,770 MYR+64%
Meeting and Event Planner5,150 MYR-4%
اخصائي اعلان متنقل7,760 MYR+45%
فنان موشن جرافيك5,580 MYR+4%
مصمم جرافيك موشن5,200 MYR-3%
Multimedia Artist4,090 MYR-24%
أخصائي الوسائط المتعددة3,860 MYR-28%
مصمم NFT4,830 MYR-10%
أخصائي NFT5,360 MYR+0%
مصور فوتوغرافي3,810 MYR-29%
مدير حملة بيك6,870 MYR+28%
مدير إنتاج الطباعة7,010 MYR+31%
Product and Brand Manager10,400 MYR+94%
مدير ترويج المبيعات10,200 MYR+90%
متخصص تحسين محركات البحث4,690 MYR-12%
Sketch Artist4,790 MYR-11%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي6,010 MYR+12%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي8,590 MYR+60%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي4,850 MYR-9%
مدير التواصل الاجتماعي8,840 MYR+65%
Social Media Marketing Manager8,590 MYR+60%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية8,500 MYR+59%
Special Events Supervisor6,440 MYR+20%
Technical Typist2,940 MYR-45%
User Experience UX Designer4,740 MYR-12%
مصمم تجربة المستخدم3,800 MYR-29%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز6,190 MYR+16%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز5,560 MYR+4%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز5,200 MYR-3%
مخطط الأحداث الافتراضية5,770 MYR+8%
مدير المعرض التجاري الافتراضي5,210 MYR-3%
اخصائي تحسين البحث الصوتي6,480 MYR+21%
مصمم ولوجية الويب5,180 MYR-3%
مصمم Web34,940 MYR-8%
مصمم الويبينار5,490 MYR+3%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
6,340 MYR
القطاع العام+9%
6,900 MYR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي NFT في ماليزيا؟

اي راتب بين 4,950 MYR و 5,650 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي NFT في ماليزيا يتراوح ما بين 2,680 MYR و 4,070 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024