الموظف في مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا يكسب في المتوسط حوالي 8,910 MYR. تتراوح الرواتب بين 4,100 MYR (الحد الأدنى) إلى 14,200 MYR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 4,100 MYR |
![]() 8,520 MYR |
![]() 14,200 MYR |
راتب مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا يتراوح ما بين 4,100 MYR (الحد الأدنى) و 14,200 MYR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 8,520 MYR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا يتقاضون أقل من 6,870 MYR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,810 MYR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,100 MYR و 7,400 MYR. 20% من الأجور أقل من 5,100 MYR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,400 MYR و 8,450 MYR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,450 MYR.
| 0 - 2 سنة | 4,650 MYR | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 6,210 MYR |
| 5 - 10 سنة | +48% | 9,180 MYR |
| 10 - 15 سنة | +22% | 11,200 MYR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 12,200 MYR |
| 20+ سنة | +8% | 13,200 MYR |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة استشاري إنقاص الوزن.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,650 MYR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,210 MYR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,180 MYR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,200 MYR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,200 MYR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,200 MYR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 5,710 MYR | |
| شهادة مهنية | +18% | 6,720 MYR |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 9,740 MYR |
| شهادة الماسترز | +31% | 12,800 MYR |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب استشاري إنقاص الوزن حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,710 MYR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,720 MYR، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,740 MYR، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,800 MYR، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ماليزيا كلفتها تتراوح ما بين 33,100 MYR و 99,200 MYR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 8,380 MYR | |
| إناث | +13% | 9,440 MYR |

الموظفون في مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 59% | |
| لا مكافئات | 41% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
51 MYR في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا هو 24 MYR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمات التجميل | -100% | |
| Aromatherapist | 6,840 MYR | -23% |
| Art Therapist | 4,900 MYR | -45% |
| Assistant Spa Manager | 5,500 MYR | -38% |
| مصمم ملابس رياضية | 4,570 MYR | -49% |
| ممارس الايورفيدا | 4,240 MYR | -52% |
| Beauty Advisor | 5,140 MYR | -42% |
| خبير جمال و أناقة | 6,300 MYR | -29% |
| منسق محل جمال و أناقة | 3,710 MYR | -58% |
| Beauty Specialist | 5,300 MYR | -41% |
| مدير التموين منتجات الجمال | 8,450 MYR | -5% |
| معالجة بشرة و شعر | 5,250 MYR | -41% |
| مدرب ايجابية الجسم | 5,650 MYR | -37% |
| مبيعات مستحضرات التجميل | 2,860 MYR | -68% |
| خبير تجميل | 4,280 MYR | -52% |
| مدير منتجع صحي | 9,310 MYR | +4% |
| Esthetician | 2,420 MYR | -73% |
| Fitness and Wellness Coordinator | 5,450 MYR | -39% |
| Fitness Instructor | 3,790 MYR | -57% |
| نموذج اللياقة البدنية | 5,530 MYR | -38% |
| مستشار الجمال الأخضر | 6,280 MYR | -30% |
| Grooming Salon Manager | 8,180 MYR | -8% |
| أخصائي استبدال الشعر | 8,580 MYR | -4% |
| مصفف الشعر | 2,910 MYR | -67% |
| Health Coach | 6,720 MYR | -25% |
| Health Educator | 7,920 MYR | -11% |
| مدرب الصحة الشاملة | 5,200 MYR | -42% |
| التغذية الشموليّة | 5,490 MYR | -38% |
| فني تمديد لاش | 2,570 MYR | -71% |
| Manicurist and Pedicurist | 2,000 MYR | -78% |
| معالج بالتدليك | 4,120 MYR | -54% |
| مدلك | 3,260 MYR | -63% |
| اخصائي العناية بالرجل | 3,140 MYR | -65% |
| مصفف الشعر للرجال | 2,830 MYR | -68% |
| أخصائي ميكروبلادينج | 3,300 MYR | -63% |
| مستشار العلاج الطبيعي | 6,910 MYR | -22% |
| ناتوروباث و أكوبونتوريست | 2,870 MYR | -68% |
| العلاج المهني | 4,280 MYR | -52% |
| Occupational Therapy Assistant | 3,300 MYR | -63% |
| العلاج الطبيعي أتندانت | 2,950 MYR | -67% |
| المعالج الترفيهي | 3,920 MYR | -56% |
| مساعد صالون | 3,130 MYR | -65% |
| مدير صالون | 8,840 MYR | -1% |
| مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 6,450 MYR | -28% |
| مدير سبا | 9,220 MYR | +3% |
| سبا المشرف | 7,730 MYR | -13% |
| Sport and Recreation Manager | 9,600 MYR | +8% |
| مستشار الموضة المستدامة | 5,600 MYR | -37% |
| فنان وشم | 2,530 MYR | -72% |
| استشاري إنقاص الوزن | 8,910 MYR | = |
| مدرب يوغا | 6,000 MYR | -33% |
| مدرس زومبا | 4,360 MYR | -51% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ماليزيا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 6,340 MYR | |
| القطاع العام | +9% | 6,900 MYR |
اي راتب بين 8,520 MYR و 9,810 MYR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة استشاري إنقاص الوزن في ماليزيا يتراوح ما بين 4,100 MYR و 6,870 MYR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.