سلم الرواتب و الأجور لمهنة التاجر في مانيلا 2024

كم هو دخل وظيفة التاجر في مانيلا؟

معدل الراتب الشهري

40,200 PHP

( 482,000 PHP سنوي)

منخفض
18,500
PHP المعدل
40,200
PHP مرتفع
63,900
PHP

أجور مهنة التاجر في مانيلا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
38,100 PHP أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
33,400 و 38,100 PHP

20% من الموظفين يتقاضون
23,000 PHP أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,000 و 33,400 PHP

الحد الأدنى 18,500 PHP

المتوسط 38,400 PHP

الحد الأعلى 63,900 PHP

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة التاجر في مانيلا يتراوح ما بين 18,500 PHP (الحد الأدنى) و 63,900 PHP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 38,400 PHP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة التاجر في مانيلا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة التاجر في مانيلا يتقاضون أقل من 31,000 PHP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 44,200 PHP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة التاجر في مانيلا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,000 PHP و 33,400 PHP. 20% من الأجور أقل من 23,000 PHP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,400 PHP و 38,100 PHP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,100 PHP.

مقارنة رواتب مهنة التاجر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة التاجر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,000 PHP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,000 PHP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 41,400 PHP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,500 PHP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 55,000 PHP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 59,600 PHP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب التاجر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,900 PHP.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 37,500 PHP، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 63,000 PHP، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / التاجر / مانيلا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة التاجر في الفلبين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في الفلبين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال التاجر في مانيلا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في مانيلا لمن يعملون في وظيفة التاجر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة التاجر في الفلبين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

الفلبين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال التاجر في الفلبين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/philippines/sales-retail-and-wholesale/merchandiser/annual-salary-bonus-rate-philippines-merchandiser.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة التاجر في مانيلا

230 PHP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة التاجر في مانيلا هو 230 PHP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة التاجر في مانيلا هو 110 PHP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	60,100 PHP	+50%
موظف حساب	30,900 PHP	-23%
مدير منطقة	61,900 PHP	+54%
رئيس مبيعات منطقة	107,000 PHP	+170%
مدير مبيعات منطقة	82,900 PHP	+110%
مساعد مشرف المخزن	36,200 PHP	-10%
مساعد مدير قسم	41,100 PHP	+2%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	47,200 PHP	+17%
مدير فرع	63,500 PHP	+58%
مشرف الفرع	52,600 PHP	+31%
أمين الصندوق	18,700 PHP	-53%
مدير الصندوق	44,400 PHP	+11%
Commercial Sales Manager	82,700 PHP	+110%
أخصائي تحسين معدل التحويل	71,600 PHP	+78%
مدير مبيعات الشركات	72,200 PHP	+80%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	59,400 PHP	+48%
مدير مستودع	59,900 PHP	+49%
مشرف مستودع	54,200 PHP	+35%
نائب مدير المبيعات	57,000 PHP	+42%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	72,400 PHP	+80%
Director of Sales	101,000 PHP	+150%
مدير التوزيع	69,900 PHP	+74%
District Leader	48,700 PHP	+21%
District Sales Manager	62,100 PHP	+55%
مستشار تجارة الكترونية	63,900 PHP	+59%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	60,000 PHP	+49%
Field Sales Representative	39,600 PHP	-1%
Furniture Sales Associate	28,200 PHP	-30%
مدير الجملة العالمية	109,000 PHP	+170%
Head Cashier	39,100 PHP	-3%
Head of Direct Sales	74,100 PHP	+84%
Head of Retail	76,300 PHP	+90%
Head Teller	38,400 PHP	-4%
مبيعات داخلية	30,800 PHP	-23%
Inside Sales Account Manager	49,800 PHP	+24%
مهندس مبيعات داخلي	35,400 PHP	-12%
تنفيذي مبيعات داخلية	56,700 PHP	+41%
Inside Sales Representative	33,900 PHP	-16%
مدير المبيعات الداخلية	61,000 PHP	+52%
مدير المخزون	59,400 PHP	+48%
مدير الحساب الرئيسي	60,900 PHP	+52%
Medical Device Sales	44,500 PHP	+11%
Medical Device Sales Representative	48,300 PHP	+20%
التاجر	40,200 PHP	+0%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	50,400 PHP	+25%
National Account Manager	81,900 PHP	+100%
أخصائي حل العملاء الوطني	70,600 PHP	+76%
مدير المبيعات الوطنية	109,000 PHP	+170%
منسق مبيعات قناة أومني	49,100 PHP	+22%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	43,600 PHP	+9%
مدير السوق عبر الإنترنت	66,600 PHP	+66%
Outside Sales Representative	42,900 PHP	+7%
Parts Salesperson	34,000 PHP	-15%
إستراتيجي التخصيص	58,500 PHP	+46%
مدير تطوير المشاريع	66,600 PHP	+66%
مدير مشروع	65,400 PHP	+63%
مدير مبيعات المشروع	63,400 PHP	+58%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	91,800 PHP	+130%
مهندس الاقتباس	31,500 PHP	-22%
Regional Sales Director	112,000 PHP	+180%
مدير المبيعات الإقليمية	107,000 PHP	+170%
مدير العلاقات	68,200 PHP	+70%
Retail Merchandiser	25,400 PHP	-37%
مدير عمليات التجزئة	59,300 PHP	+48%
Retail Sales Associate	46,800 PHP	+16%
Retail Sales Representative	37,100 PHP	-8%
Retail Salesperson	33,700 PHP	-16%
مدير متجر البيع بالتجزئة	61,900 PHP	+54%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	34,700 PHP	-14%
مدير الإيرادات	61,000 PHP	+52%
Sales Account Manager	67,200 PHP	+67%
مدير المبيعات التنفيذي	78,800 PHP	+96%
مدير إدارة المبيعات	74,100 PHP	+84%
محلل المبيعات	63,000 PHP	+57%
مساعد مبيعات	25,200 PHP	-37%
شريك مبيعات	32,500 PHP	-19%
استشاري المبيعات	48,000 PHP	+19%
منسق مبيعات	34,000 PHP	-15%
Sales Development Representative	43,000 PHP	+7%
مدير مبيعات	101,000 PHP	+150%
مهندس مبيعات	36,000 PHP	-10%
مسؤول المبيعات التنفيذي	68,300 PHP	+70%
مدير المبيعات	87,500 PHP	+120%
مسؤول المبيعات	34,700 PHP	-14%
مخطط المبيعات	52,400 PHP	+30%
محلل تخطيط المبيعات	54,000 PHP	+34%
مندوب مبيعات	32,400 PHP	-19%
Sales Service Associate	32,000 PHP	-20%
أخصائي مبيعات	51,500 PHP	+28%
مشرف مبيعات	50,600 PHP	+26%
دعم المبيعات	25,400 PHP	-37%
مدير دعم المبيعات	53,500 PHP	+33%
Sales Team Leader	54,800 PHP	+36%
مدرب المبيعات	59,000 PHP	+47%
Securities Sales Agent	56,000 PHP	+39%
الشاحن / المتلقي	24,700 PHP	-39%
مدير المحل	63,900 PHP	+59%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	73,400 PHP	+83%
مدير تطوير مخزن	41,900 PHP	+4%
أمين صندوق الاشتراك	58,600 PHP	+46%
مدير استدامة سلسلة التوريد	64,000 PHP	+59%
Territory Sales Manager	85,000 PHP	+110%
Territory Sales Representative	46,900 PHP	+17%
مسؤول التسويق التجاري	58,100 PHP	+45%
موظف الخزينة	50,500 PHP	+26%
نائب رئيس مبيعات	77,400 PHP	+93%
فني تجارة بصرية	29,000 PHP	-28%
متخصص التجارة الصوتية	51,900 PHP	+29%
محلل بيانات بالجملة	59,800 PHP	+49%
مدير الجرد بالجملة	67,100 PHP	+67%
مدير تسويق بالجملة	70,400 PHP	+75%
مدير عمليات البيع بالجملة	86,900 PHP	+120%
مندوب مبيعات بالجملة	53,400 PHP	+33%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الفلبين في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة التاجر في مانيلا؟

اي راتب بين 38,400 PHP و 44,200 PHP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة التاجر في مانيلا يتراوح ما بين 18,500 PHP و 31,000 PHP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.