الموظف في مهنة مهندس التآكل في ملبورن يكسب في المتوسط حوالي 83,000 AUD. تتراوح الرواتب بين 39,800 AUD (الحد الأدنى) إلى 130,000 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس التآكل في ملبورن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 39,800 AUD |
المتوسط 78,000 AUD |
الحد الأعلى 130,000 AUD |
راتب مهنة مهندس التآكل في ملبورن يتراوح ما بين 39,800 AUD (الحد الأدنى) و 130,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 78,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس التآكل في ملبورن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس التآكل في ملبورن يتقاضون أقل من 63,500 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 89,500 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس التآكل في ملبورن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 48,000 AUD و 68,300 AUD. 20% من الأجور أقل من 48,000 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 68,300 AUD و 77,500 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 77,500 AUD.
0 - 2 سنة | 46,600 AUD | |
2 - 5 سنة | +42% | 66,100 AUD |
5 - 10 سنة | +31% | 86,900 AUD |
10 - 15 سنة | +23% | 107,000 AUD |
15 - 20 سنة | +6% | 114,000 AUD |
20+ سنة | +10% | 124,000 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس التآكل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,600 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 66,100 AUD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 86,900 AUD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 107,000 AUD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 114,000 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 124,000 AUD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 73,300 AUD | |
شهادة الماسترز | +43% | 105,000 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس التآكل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,300 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 105,000 AUD، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس التآكل في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 81,100 AUD | |
إناث | -6% | 76,400 AUD |
الموظفون في مهنة مهندس التآكل في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس التآكل في ملبورن هو 19 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 81,400 AUD | -2% |
مهندس الصوتيات | 89,200 AUD | +7% |
تقني هندسة تجميعية | 69,900 AUD | -16% |
مساعد كبير المهندسين | 100,000 AUD | +21% |
معاون مهندس | 83,400 AUD | +1% |
AutoCAD Drafter | 53,300 AUD | -36% |
مشغل أوتوكاد | 56,900 AUD | -31% |
مهندس أتمتة | 96,400 AUD | +16% |
مهندس Avionic | 81,300 AUD | -2% |
Biochemical Engineer | 81,500 AUD | -2% |
مهندس BMS | 81,900 AUD | -1% |
Bridge and Lock Tender | 47,200 AUD | -43% |
مهندس البث | 89,800 AUD | +8% |
CAD Design Engineer | 95,200 AUD | +15% |
CAD Designer | 57,100 AUD | -31% |
مهندس CAE | 85,300 AUD | +3% |
مهندس سيراميك | 81,000 AUD | -2% |
مهندس كيميائي | 94,800 AUD | +14% |
Civil Drafter | 54,400 AUD | -34% |
مهندس مدني | 90,000 AUD | +8% |
فني مدني | 52,500 AUD | -37% |
مهندس معرفي | 83,500 AUD | +1% |
Commissioning Engineer | 90,100 AUD | +9% |
Communications Engineer | 98,000 AUD | +18% |
مهندس مراقبة الحالات | 77,400 AUD | -7% |
مهندس عقود | 83,000 AUD | +0% |
مهندس العقد | 82,000 AUD | -1% |
مهندس نظم التحكم | 91,900 AUD | +11% |
Controls Engineer | 91,600 AUD | +10% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 81,500 AUD | -2% |
مهندس التآكل | 83,000 AUD | +0% |
مهندس تصميم | 88,600 AUD | +7% |
Director of Engineering | 179,000 AUD | +120% |
رسام | 56,600 AUD | -32% |
مدير الصياغة و الرسم | 103,000 AUD | +24% |
مهندس حفر | 83,100 AUD | +0% |
عامل حفر | 26,200 AUD | -68% |
رسام خرائط الكهربائية | 44,100 AUD | -47% |
مهندس كهربائي | 103,000 AUD | +24% |
مدير الهندسة الكهربائية | 133,000 AUD | +60% |
Electromechanical Engineering Technologist | 99,100 AUD | +19% |
Electromechanical Equipment Assembler | 47,800 AUD | -42% |
مهندس الطاقة | 94,500 AUD | +14% |
Engine Assembler | 38,600 AUD | -53% |
مهندس | 96,400 AUD | +16% |
Engineering Account Manager | 105,000 AUD | +27% |
Engineering Chief Designer | 99,700 AUD | +20% |
Engineering Consultant | 126,000 AUD | +52% |
Engineering Key Account Manager | 127,000 AUD | +53% |
Engineering Lab Technician | 87,100 AUD | +5% |
مدير هندسة | 128,000 AUD | +54% |
Engineering Planning Manager | 127,000 AUD | +53% |
Engineering Production Manager | 163,000 AUD | +96% |
Engineering Project Analyst | 104,000 AUD | +25% |
Engineering Project Coordinator | 108,000 AUD | +30% |
Engineering Project Director | 189,000 AUD | +130% |
Engineering Project Leader | 118,000 AUD | +42% |
Engineering Project Manager | 130,000 AUD | +57% |
Engineering Research and Development Manager | 139,000 AUD | +68% |
Engineering Safety Coordinator | 67,900 AUD | -18% |
Engineering Sales Manager | 117,000 AUD | +41% |
مهندس تقنى | 72,100 AUD | -13% |
الهندسة التكنولوجية | 70,100 AUD | -16% |
مهندس بيئي | 88,400 AUD | +7% |
مهندس معدات | 81,300 AUD | -2% |
مدير هندسة المعدات | 116,000 AUD | +40% |
مقدر | 75,000 AUD | -10% |
Fabrication Specialist | 64,000 AUD | -23% |
Fabricator | 40,700 AUD | -51% |
مهندس الواجهة | 90,500 AUD | +9% |
محلل ألياف | 49,600 AUD | -40% |
مهندس ميداني | 90,400 AUD | +9% |
مدير الهندسة الميدانية | 145,000 AUD | +75% |
مهندس حرائق | 87,500 AUD | +5% |
Fitter and Turner | 27,600 AUD | -67% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 109,000 AUD | +31% |
مهندس توليد | 90,800 AUD | +9% |
Genetic Engineer | 100,000 AUD | +21% |
Geological Engineer | 94,100 AUD | +13% |
مهندس تقنية جغرافية | 99,900 AUD | +20% |
Heavy Equipment Mechanic | 48,800 AUD | -41% |
مهندس طريق سريع | 92,500 AUD | +11% |
الصحة والسلامة المهنية | 86,200 AUD | +4% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 84,000 AUD | +1% |
HVAC Engineer | 97,600 AUD | +18% |
مشرف التكييف | 83,000 AUD | +0% |
مهندس صناعي | 87,300 AUD | +5% |
Industrial Engineering Technologist | 89,000 AUD | +7% |
Instrument Engineer | 84,200 AUD | +1% |
تقني أدوات | 47,400 AUD | -43% |
Instrumentation and Control Engineer | 84,200 AUD | +1% |
مصمم آلات | 78,700 AUD | -5% |
مهندس آلات | 88,500 AUD | +7% |
مدير آلات | 91,000 AUD | +10% |
مهندس الري | 87,000 AUD | +5% |
مهندس طائرات مرخص | 94,900 AUD | +14% |
Locomotive Engineer | 87,300 AUD | +5% |
مهندس صيانة | 82,900 AUD | -0% |
صيانة مجرب | 30,900 AUD | -63% |
مدير الصيانة | 91,000 AUD | +10% |
مهندس تصنيع | 84,100 AUD | +1% |
مهندس البحرية | 86,700 AUD | +4% |
مهندس مواد | 83,500 AUD | +1% |
Materials Researcher | 83,900 AUD | +1% |
Materials Technician | 63,200 AUD | -24% |
Mechanical and Electrical Engineer | 92,200 AUD | +11% |
Mechanical Design Engineer | 98,300 AUD | +18% |
Mechanical Designer | 78,700 AUD | -5% |
مهندس ميكانيكي | 99,100 AUD | +19% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 129,000 AUD | +55% |
Mechanical Inspector | 85,900 AUD | +4% |
Mechatronics Engineer | 93,800 AUD | +13% |
Mining Engineer | 84,900 AUD | +2% |
مهندس تقنية النانو | 94,800 AUD | +14% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 96,000 AUD | +16% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 97,900 AUD | +18% |
Optical Engineer | 90,100 AUD | +9% |
Optical Instrument Assembler | 46,500 AUD | -44% |
بب المجمع | 32,300 AUD | -61% |
Photonics Engineer | 99,100 AUD | +19% |
Photonics Technician | 79,800 AUD | -4% |
مهندس خطوط الأنابيب | 81,700 AUD | -2% |
مصمم الأنابيب | 47,800 AUD | -42% |
مهندس الصرف الصحي | 79,700 AUD | -4% |
مهندس تخطيط | 90,400 AUD | +9% |
Pressure Vessel Inspector | 43,000 AUD | -48% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 95,100 AUD | +15% |
المهندس الرئيسي | 86,400 AUD | +4% |
مهندس دعم رئيسي | 94,400 AUD | +14% |
مهندس عمليات | 87,800 AUD | +6% |
Process Operator | 53,600 AUD | -35% |
مهندس تطوير المنتجات | 91,200 AUD | +10% |
فني تطوير المنتجات | 68,200 AUD | -18% |
مهندس إنتاج | 90,000 AUD | +8% |
Product Safety Engineer | 86,400 AUD | +4% |
مهندس الإنتاج | 88,900 AUD | +7% |
مهندس مشروع | 90,400 AUD | +9% |
مدير اقتراح | 117,000 AUD | +41% |
شراء المهندس | 80,100 AUD | -3% |
مهندس ضمان الجودة | 92,400 AUD | +11% |
Rail Engineer | 92,900 AUD | +12% |
مهندس ميداني إقليمي | 94,500 AUD | +14% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 92,500 AUD | +11% |
Robotics Engineer | 98,100 AUD | +18% |
Robotics Technician | 70,100 AUD | -16% |
مهندس سلامة | 91,000 AUD | +10% |
Safety Inspector | 72,100 AUD | -13% |
مدير السلامة | 110,000 AUD | +33% |
ضابط الأمن | 44,600 AUD | -46% |
مهندس مبيعات | 93,000 AUD | +12% |
مهندس الجدولة | 81,700 AUD | -2% |
مهندس أمن | 93,000 AUD | +12% |
مهندس خدمات | 98,300 AUD | +18% |
مهندس منزل ذكي | 95,400 AUD | +15% |
مهندس الطاقة الشمسية | 92,100 AUD | +11% |
مهندس الموظفين | 86,000 AUD | +4% |
ثابت مهندس المعدات | 83,100 AUD | +0% |
Stationary Engineer | 77,400 AUD | -7% |
مهندس الإجهاد | 83,500 AUD | +1% |
مهندس التحليل الهيكلي | 87,000 AUD | +5% |
مصمم الهيكلي | 79,000 AUD | -5% |
مهندس إنشائي | 86,000 AUD | +4% |
فني الهيكلة | 55,600 AUD | -33% |
مهندس تحت سطح البحر | 108,000 AUD | +30% |
اخصاءي حلقات التزويد | 90,500 AUD | +9% |
مساح أراضي | 64,600 AUD | -22% |
موظف الشؤون الفنية | 43,600 AUD | -47% |
مساعد فني | 46,500 AUD | -44% |
مهندس تقني | 76,800 AUD | -7% |
مهندس الدعم الفني | 77,400 AUD | -7% |
مهندس المناقصات | 83,100 AUD | +0% |
اختبار تطوير مهندس | 89,100 AUD | +7% |
مهندس اختبارات | 86,700 AUD | +4% |
مهندس النقل | 85,400 AUD | +3% |
مهندس حضري | 88,600 AUD | +7% |
مهندس التحقق | 81,300 AUD | -2% |
مهندس صرف صحي | 85,600 AUD | +3% |
مهندس طاقة الرياح | 90,000 AUD | +8% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 116,000 AUD | +40% |
مهندس لاسلكي | 94,400 AUD | +14% |
مخطط العمل | 63,000 AUD | -24% |
المدينة | معدل الرواتب |
ملبورن | 83,000 AUD |
سيدني | 80,100 AUD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 78,000 AUD و 89,500 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس التآكل في ملبورن يتراوح ما بين 39,800 AUD و 63,500 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.