الموظف في مهنة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي يكسب في المتوسط حوالي 78,800 MXN. تتراوح الرواتب بين 38,600 MXN (الحد الأدنى) إلى 123,000 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 38,600 MXN |
![]() 73,500 MXN |
![]() 123,000 MXN |
راتب مهنة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي يتراوح ما بين 38,600 MXN (الحد الأدنى) و 123,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 73,500 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي يتقاضون أقل من 60,100 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 84,000 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 45,800 MXN و 64,500 MXN. 20% من الأجور أقل من 45,800 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 64,500 MXN و 73,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 73,000 MXN.
| 0 - 2 سنة | 45,800 MXN | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 58,800 MXN |
| 5 - 10 سنة | +38% | 81,200 MXN |
| 10 - 15 سنة | +24% | 101,000 MXN |
| 15 - 20 سنة | +7% | 108,000 MXN |
| 20+ سنة | +7% | 115,000 MXN |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العقارات التجارية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 45,800 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 58,800 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 81,200 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 101,000 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 108,000 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 115,000 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 57,100 MXN | |
| شهادة مهنية | +15% | 65,600 MXN |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 88,300 MXN |
| شهادة الماسترز | +26% | 111,000 MXN |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العقارات التجارية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 57,100 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,600 MXN، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 88,300 MXN، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 111,000 MXN، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العقارات التجارية في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 62,600 MXN | |
| إناث | -9% | 56,900 MXN |

الموظفون في مهنة مدير العقارات التجارية في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
450 MXN في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي هو 220 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| العقارات | -100% | |
| مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد | 40,100 MXN | -49% |
| Acquisition Associate | 35,300 MXN | -55% |
| مساعد مدير التأجير | 47,800 MXN | -39% |
| مساعد مدير العقارات | 47,600 MXN | -40% |
| سمسار | 39,400 MXN | -50% |
| Brokerage Clerk | 19,300 MXN | -76% |
| مدير مساحة المعيشة المشتركة | 38,600 MXN | -51% |
| مدير التأجير | 48,400 MXN | -39% |
| مدير العقارات التجارية | 78,800 MXN | +0% |
| مدير تنمية المجتمع | 68,100 MXN | -14% |
| أخصائي الامتثال | 34,600 MXN | -56% |
| منسق التنمية | 34,300 MXN | -56% |
| Director of Real Estate | 82,400 MXN | +5% |
| استشاري حبس الرهن | 48,000 MXN | -39% |
| Lease Administrator | 46,300 MXN | -41% |
| Leasing Agent | 36,800 MXN | -53% |
| مستشار التأجير | 42,200 MXN | -46% |
| مساعد الإيجارات | 18,300 MXN | -77% |
| محلل المحفظة | 62,900 MXN | -20% |
| مدير محفظة | 85,000 MXN | +8% |
| Property Acquisition Agent | 31,100 MXN | -61% |
| Property and Claims Specialist | 46,500 MXN | -41% |
| مدير الملكية | 55,100 MXN | -30% |
| Property Operations Manager | 76,800 MXN | -3% |
| Property Tax Assistant | 37,500 MXN | -52% |
| مستشار PropTech | 43,900 MXN | -44% |
| مدير عقارات | 41,000 MXN | -48% |
| Real Estate Analyst | 47,700 MXN | -39% |
| Real Estate Appraiser | 40,800 MXN | -48% |
| Real Estate Assistant | 34,400 MXN | -56% |
| Real Estate Association Manager | 51,500 MXN | -35% |
| Real Estate Broker | 36,700 MXN | -53% |
| محلل بيانات عقارات | 41,000 MXN | -48% |
| Real Estate General Manager | 71,300 MXN | -9% |
| Real Estate Project Director | 68,500 MXN | -13% |
| Real Estate Project Manager | 67,500 MXN | -14% |
| Real Estate Sales Agent | 38,700 MXN | -51% |
| Real Estate Valuer | 37,700 MXN | -52% |
| ضابط الامتثال الحقيقي للدولة | 38,800 MXN | -51% |
| محلل أبحاث | 32,900 MXN | -58% |
| Residential Advisor | 45,000 MXN | -43% |
| مدير العقارات السكنية | 52,100 MXN | -34% |
| مدير مركز التسوق | 74,400 MXN | -6% |
| مدير تأجير قصير الأجل | 46,200 MXN | -41% |
| مستشار المنزل الذكي | 43,800 MXN | -44% |
| مخطط المدينة | 72,900 MXN | -7% |
| مدير تأجير عطلة | 45,600 MXN | -42% |
| منتج جولة افتراضية | 38,900 MXN | -51% |
| المدينة | معدل الرواتب |
| كانكون | 70,600 MXN |
| غوادالاخارا | 77,400 MXN |
| مكسيكو سيتي | 78,800 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 73,500 MXN و 84,000 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير العقارات التجارية في مكسيكو سيتي يتراوح ما بين 38,600 MXN و 60,100 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.