الموظف في مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك يكسب في المتوسط حوالي 37,700 MXN. تتراوح الرواتب بين 19,200 MXN (الحد الأدنى) إلى 58,100 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 19,200 MXN |
المتوسط 34,600 MXN |
الحد الأعلى 58,100 MXN |
راتب مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك يتراوح ما بين 19,200 MXN (الحد الأدنى) و 58,100 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 34,600 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك يتقاضون أقل من 28,500 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,300 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط امتثال التأمين في المكسيك و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,100 MXN و 30,600 MXN. 20% من الأجور أقل من 22,100 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 30,600 MXN و 34,400 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,400 MXN.
0 - 2 سنة | 21,600 MXN | |
2 - 5 سنة | +31% | 28,200 MXN |
5 - 10 سنة | +40% | 39,400 MXN |
10 - 15 سنة | +20% | 47,400 MXN |
15 - 20 سنة | +9% | 51,500 MXN |
20+ سنة | +8% | 55,500 MXN |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط امتثال التأمين.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,600 MXN.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,200 MXN، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 39,400 MXN و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,400 MXN تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,500 MXN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 55,500 MXN، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 25,800 MXN | |
شهادة مهنية | +15% | 29,700 MXN |
شهادة بكالوريوس | +41% | 41,700 MXN |
شهادة الماسترز | +29% | 53,800 MXN |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط امتثال التأمين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,800 MXN.
في هذا المستوى يصبح الراتب 29,700 MXN، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,700 MXN، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,800 MXN، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المكسيك كلفتها تتراوح ما بين 167,000 MXN و 500,000 MXN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 40,300 MXN | |
إناث | -12% | 35,300 MXN |
الموظفون في مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 29% | |
لا مكافئات | 71% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك هو 110 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 46,300 MXN | +23% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 30,700 MXN | -19% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 32,300 MXN | -14% |
الخبير بشؤون التأمين | 44,800 MXN | +19% |
Adjustment Insurance Clerk | 12,400 MXN | -67% |
Assistant Broker | 20,300 MXN | -46% |
مساعد مدير المطالبات | 35,300 MXN | -6% |
Associate Insurance Representative | 17,600 MXN | -53% |
Auditing Insurance Manager | 51,500 MXN | +37% |
مدقق تأمين Blockchain | 30,100 MXN | -20% |
وسيط | 35,100 MXN | -7% |
Claim Advocacy Professional | 33,700 MXN | -11% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 12,100 MXN | -68% |
محلل المطالبات و الادعائات | 17,600 MXN | -53% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 18,300 MXN | -51% |
مدير المطالبات و الادعائات | 46,800 MXN | +24% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 12,800 MXN | -66% |
Claims Representative | 15,500 MXN | -59% |
Claims Resolution Specialist | 37,600 MXN | -0% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 32,100 MXN | -15% |
أخصائي الشكاوى | 31,500 MXN | -16% |
Compliance Examiner | 31,800 MXN | -16% |
ضابط الامتثال | 25,900 MXN | -31% |
Compliance Reviewer | 32,600 MXN | -14% |
مستشار | 33,400 MXN | -11% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 15,700 MXN | -58% |
Eligibility Interviewer | 35,700 MXN | -5% |
أخصائي الأهلية | 33,800 MXN | -10% |
Insurance Account Manager | 39,900 MXN | +6% |
Insurance Accounts Executive | 36,900 MXN | -2% |
ضابط تأمين | 30,700 MXN | -19% |
عامل تأمين | 20,900 MXN | -45% |
محلل تأمين | 34,300 MXN | -9% |
Insurance Appraiser | 32,400 MXN | -14% |
Insurance Claims Clerk | 12,500 MXN | -67% |
ضابط امتثال التأمين | 37,700 MXN | +0% |
عالم بيانات التأمين | 32,000 MXN | -15% |
Insurance Examiner | 32,000 MXN | -15% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 27,200 MXN | -28% |
Insurance Investigator | 31,000 MXN | -18% |
Insurance Manager | 57,000 MXN | +51% |
Insurance Operations Manager | 58,300 MXN | +55% |
Insurance Policy Processing Clerk | 12,700 MXN | -66% |
Insurance Pricing Assistant | 26,400 MXN | -30% |
مدير منتجات التأمين | 39,900 MXN | +6% |
Insurance Program Manager | 43,000 MXN | +14% |
Insurance Project Manager | 42,600 MXN | +13% |
Insurance Quality Assurance Agent | 28,600 MXN | -24% |
Insurance Sales Agent | 19,100 MXN | -49% |
Insurance Sales Director | 53,200 MXN | +41% |
Insurance Sales Manager | 45,100 MXN | +20% |
Insurance Sales Representative | 17,400 MXN | -54% |
Insurance Team Leader | 36,500 MXN | -3% |
كاتب تأمين | 25,000 MXN | -34% |
محلل Insurtech | 32,500 MXN | -14% |
Loss Control Specialist | 31,600 MXN | -16% |
Loss Prevention Investigator | 35,400 MXN | -6% |
Loss Prevention Manager | 46,600 MXN | +24% |
Loss Prevention Specialist | 35,400 MXN | -6% |
وكيل التأمين البحري | 24,100 MXN | -36% |
مدقق طبي | 33,600 MXN | -11% |
Monitoring and Performance Officer | 24,300 MXN | -36% |
أخصائي تأمين حدودي | 32,300 MXN | -14% |
أخصائي خدمات الدفع | 34,100 MXN | -10% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 42,000 MXN | +11% |
مدير تغيير السياسات | 51,500 MXN | +37% |
مشرف تغيير السياسات | 36,900 MXN | -2% |
فني تغيير السياسة | 15,600 MXN | -59% |
محلل المخاطر | 38,900 MXN | +3% |
مدير إدارة المخاطر | 62,000 MXN | +64% |
مشرف إدارة المخاطر | 42,600 MXN | +13% |
مدير المخاطر | 59,600 MXN | +58% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 34,700 MXN | -8% |
عنوان التأمين نموذج | 27,400 MXN | -27% |
مدير التدريب | 35,400 MXN | -6% |
مساعد الاكتتاب | 16,400 MXN | -56% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 34,600 MXN و 39,300 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ضابط امتثال التأمين في المكسيك يتراوح ما بين 19,200 MXN و 28,500 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.