الموظف في مهنة Insurance Sales Representative في ميلانو يكسب في المتوسط حوالي 2,190 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,100 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,400 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Insurance Sales Representative في ميلانو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,100 يورو |
المتوسط 2,030 يورو |
الحد الأعلى 3,400 يورو |
راتب مهنة Insurance Sales Representative في ميلانو يتراوح ما بين 1,100 يورو (الحد الأدنى) و 3,400 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,030 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Insurance Sales Representative في ميلانو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Insurance Sales Representative في ميلانو يتقاضون أقل من 1,670 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,310 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Insurance Sales Representative في ميلانو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,280 يورو و 1,790 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,280 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,790 يورو و 2,020 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,020 يورو.
0 - 2 سنة | 1,320 يورو | |
2 - 5 سنة | +32% | 1,740 يورو |
5 - 10 سنة | +34% | 2,330 يورو |
10 - 15 سنة | +19% | 2,780 يورو |
15 - 20 سنة | +8% | 2,990 يورو |
20+ سنة | +7% | 3,210 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Insurance Sales Representative.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,320 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,740 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,330 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,780 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,990 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,210 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 1,740 يورو | |
شهادة بكالوريوس | +37% | 2,390 يورو |
شهادة الماسترز | +29% | 3,080 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Insurance Sales Representative حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,740 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,390 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,080 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إيطاليا كلفتها تتراوح ما بين 18,300 يورو و 54,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Insurance Sales Representative في إيطاليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 2,100 يورو | |
إناث | -5% | 1,990 يورو |
الموظفون في مهنة Insurance Sales Representative في إيطاليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Insurance Sales Representative في ميلانو هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 5,330 يورو | +140% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 4,040 يورو | +84% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 3,990 يورو | +82% |
الخبير بشؤون التأمين | 5,640 يورو | +160% |
Adjustment Insurance Clerk | 1,520 يورو | -31% |
Assistant Broker | 2,560 يورو | +17% |
مساعد مدير المطالبات | 4,600 يورو | +110% |
Associate Insurance Representative | 2,250 يورو | +3% |
Auditing Insurance Manager | 5,920 يورو | +170% |
مدقق تأمين Blockchain | 3,940 يورو | +80% |
وسيط | 4,100 يورو | +87% |
Claim Advocacy Professional | 4,080 يورو | +86% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 1,590 يورو | -27% |
محلل المطالبات و الادعائات | 2,180 يورو | -1% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 2,120 يورو | -3% |
مدير المطالبات و الادعائات | 5,600 يورو | +160% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 1,590 يورو | -27% |
Claims Representative | 1,900 يورو | -13% |
Claims Resolution Specialist | 4,260 يورو | +94% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 4,130 يورو | +88% |
أخصائي الشكاوى | 3,670 يورو | +67% |
Compliance Examiner | 4,080 يورو | +86% |
ضابط الامتثال | 3,370 يورو | +54% |
Compliance Reviewer | 3,920 يورو | +79% |
مستشار | 4,290 يورو | +96% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 1,760 يورو | -20% |
Eligibility Interviewer | 4,340 يورو | +98% |
أخصائي الأهلية | 4,070 يورو | +86% |
Insurance Account Manager | 4,920 يورو | +120% |
Insurance Accounts Executive | 4,620 يورو | +110% |
ضابط تأمين | 3,820 يورو | +74% |
عامل تأمين | 2,510 يورو | +15% |
محلل تأمين | 3,860 يورو | +76% |
Insurance Appraiser | 4,050 يورو | +85% |
Insurance Claims Clerk | 1,460 يورو | -33% |
ضابط امتثال التأمين | 4,770 يورو | +120% |
عالم بيانات التأمين | 3,790 يورو | +73% |
Insurance Examiner | 3,880 يورو | +77% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 3,340 يورو | +52% |
Insurance Investigator | 3,880 يورو | +77% |
Insurance Manager | 7,000 يورو | +220% |
Insurance Operations Manager | 6,880 يورو | +210% |
Insurance Policy Processing Clerk | 1,490 يورو | -32% |
Insurance Pricing Assistant | 3,100 يورو | +41% |
مدير منتجات التأمين | 5,060 يورو | +130% |
Insurance Program Manager | 5,580 يورو | +150% |
Insurance Project Manager | 5,470 يورو | +150% |
Insurance Quality Assurance Agent | 3,420 يورو | +56% |
Insurance Sales Agent | 2,570 يورو | +17% |
Insurance Sales Director | 7,010 يورو | +220% |
Insurance Sales Manager | 5,350 يورو | +140% |
Insurance Sales Representative | 2,190 يورو | -0% |
Insurance Team Leader | 4,180 يورو | +91% |
كاتب تأمين | 3,020 يورو | +38% |
محلل Insurtech | 3,880 يورو | +77% |
Loss Control Specialist | 4,000 يورو | +82% |
Loss Prevention Investigator | 4,190 يورو | +91% |
Loss Prevention Manager | 5,720 يورو | +160% |
Loss Prevention Specialist | 4,510 يورو | +110% |
وكيل التأمين البحري | 3,090 يورو | +41% |
مدقق طبي | 4,130 يورو | +88% |
Monitoring and Performance Officer | 2,920 يورو | +33% |
أخصائي تأمين حدودي | 4,010 يورو | +83% |
أخصائي خدمات الدفع | 4,050 يورو | +85% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 4,930 يورو | +120% |
مدير تغيير السياسات | 6,640 يورو | +200% |
مشرف تغيير السياسات | 4,470 يورو | +100% |
فني تغيير السياسة | 1,950 يورو | -11% |
محلل المخاطر | 4,720 يورو | +120% |
مدير إدارة المخاطر | 7,840 يورو | +260% |
مشرف إدارة المخاطر | 5,020 يورو | +130% |
مدير المخاطر | 8,040 يورو | +270% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 4,390 يورو | +100% |
عنوان التأمين نموذج | 3,700 يورو | +69% |
مدير التدريب | 4,460 يورو | +100% |
مساعد الاكتتاب | 2,100 يورو | -4% |
المدينة | معدل الرواتب |
ميلانو | 2,190 يورو |
Rome | 2,110 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إيطاليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 3,560 يورو | |
القطاع العام | +5% | 3,750 يورو |
اي راتب بين 2,030 يورو و 2,310 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Insurance Sales Representative في ميلانو يتراوح ما بين 1,100 يورو و 1,670 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.