الموظف في مهنة صيدلاني في موناكو يكسب في المتوسط حوالي 5,090 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,700 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,730 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صيدلاني في موناكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 2,700 يورو |
![]() 4,590 يورو |
![]() 7,730 يورو |
راتب مهنة صيدلاني في موناكو يتراوح ما بين 2,700 يورو (الحد الأدنى) و 7,730 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,590 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيدلاني في موناكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيدلاني في موناكو يتقاضون أقل من 3,820 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,190 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيدلاني في موناكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,010 يورو و 4,080 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,010 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,080 يورو و 4,570 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,570 يورو.
| 0 - 2 سنة | 3,100 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 3,810 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 5,390 يورو |
| 10 - 15 سنة | +17% | 6,300 يورو |
| 15 - 20 سنة | +10% | 6,930 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 7,330 يورو |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيدلاني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,100 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,810 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,390 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,300 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,930 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,330 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة بكالوريوس | 3,500 يورو | |
| شهادة الماسترز | +93% | 6,780 يورو |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيدلاني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,500 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,780 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في موناكو كلفتها تتراوح ما بين 21,300 يورو و 63,800 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيدلاني في موناكو، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
| ذكور | 5,340 يورو | |
| إناث | -12% | 4,680 يورو |

الموظفون في مهنة صيدلاني في موناكو يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 35% | |
| لا مكافئات | 65% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
29 يورو في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيدلاني في موناكو هو 16 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الصيدلة و تصنيع الأدوية | -100% | |
| Assistant Pharmacist | 3,790 يورو | -26% |
| مساعد مدير الصيدلة | 6,190 يورو | +22% |
| مساعد مدير الشؤون الطبية | 8,880 يورو | +75% |
| أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 4,900 يورو | -4% |
| أخصائي تصنيع حيوي | 5,230 يورو | +3% |
| Bioinformatics Scientist | 7,800 يورو | +53% |
| Bioinformatics Technician | 3,930 يورو | -23% |
| Biological Scientist | 8,240 يورو | +62% |
| Biological Technician | 3,860 يورو | -24% |
| فني تصنيع حيوي | 4,440 يورو | -13% |
| عالم العلامات الحيوية | 6,160 يورو | +21% |
| فني إلكترونيات طبية | 3,500 يورو | -31% |
| مهندس طب الحيوي | 3,630 يورو | -29% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 7,040 يورو | +38% |
| مهندس العمليات الحيوية | 4,060 يورو | -20% |
| إحصائي بيولوجيا | 5,440 يورو | +7% |
| أخصائي بيولوجيا | 5,410 يورو | +6% |
| Biotechnology Lead Data Manager | 4,470 يورو | -12% |
| عالم العلاج بالخلايا | 7,670 يورو | +51% |
| فني عمليات كيميائية | 3,880 يورو | -24% |
| استشاري الرعاية الطبية السريرية | 5,330 يورو | +5% |
| مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 5,520 يورو | +8% |
| أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 4,810 يورو | -5% |
| Clinical Informatics Specialist | 4,420 يورو | -13% |
| مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 7,960 يورو | +56% |
| صيدلي سريري | 5,340 يورو | +5% |
| Clinical Pharmacy Specialist | 6,090 يورو | +20% |
| مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 3,020 يورو | -41% |
| مدير المشروع السريري | 4,810 يورو | -5% |
| باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 4,980 يورو | -2% |
| مدير الأبحاث السريرية | 7,900 يورو | +55% |
| مدير الدراسة السريرية | 6,990 يورو | +37% |
| مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 8,910 يورو | +75% |
| أخصائي الامتثال | 5,830 يورو | +15% |
| الكيميائي الحسابي | 6,820 يورو | +34% |
| Cytology Laboratory Technologist | 4,580 يورو | -10% |
| Cytotechnologist | 4,320 يورو | -15% |
| مطور العلامات الحيوية الرقمية | 5,420 يورو | +7% |
| أخصائي الصحة الرقمية | 5,120 يورو | +1% |
| أخصائي سلامة الأدوية | 5,760 يورو | +13% |
| مراجع GCP | 4,570 يورو | -10% |
| ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 6,770 يورو | +33% |
| اخصائي تحرير الجينات | 5,200 يورو | +2% |
| باحث العلاج الجيني | 5,720 يورو | +12% |
| فني صيدلية المستشفى | 3,970 يورو | -22% |
| مهندس تصنيع | 4,460 يورو | -12% |
| أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 4,330 يورو | -15% |
| مدير الشؤون الطبية | 7,940 يورو | +56% |
| اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 5,360 يورو | +5% |
| محلل بيانات الأجهزة الطبية | 4,830 يورو | -5% |
| مصمم الأجهزة الطبية | 4,920 يورو | -3% |
| ممثل طبي | 3,890 يورو | -24% |
| متخصص العلوم الطبية | 6,000 يورو | +18% |
| كاتب التكنولوجيا الطبية | 4,140 يورو | -19% |
| Molecular and Cellular Biologist | 9,050 يورو | +78% |
| الصيدلي النووي | 5,640 يورو | +11% |
| مدقق الامتثال الصيدلاني | 7,290 يورو | +43% |
| Pharmaceutical Manager | 9,320 يورو | +83% |
| Pharmaceutical Manufacturing Lead | 9,390 يورو | +85% |
| Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 8,750 يورو | +72% |
| Pharmaceutical Process Engineer | 4,780 يورو | -6% |
| Pharmaceutical Production Assistant Manager | 6,130 يورو | +20% |
| Pharmaceutical Project Manager | 5,440 يورو | +7% |
| Pharmaceutical Quality Auditor | 6,070 يورو | +19% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 4,670 يورو | -8% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 5,910 يورو | +16% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 4,630 يورو | -9% |
| ممثل الصيدلة | 3,560 يورو | -30% |
| Pharmaceutical Research Associate | 5,410 يورو | +6% |
| Pharmaceutical Research Scientist | 7,840 يورو | +54% |
| Pharmaceutical Researcher | 7,330 يورو | +44% |
| Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 6,240 يورو | +23% |
| Pharmaceutical Sales Manager | 8,020 يورو | +58% |
| Pharmaceutical Sales Representative | 3,720 يورو | -27% |
| Pharmaceutical Supply Chain Manager | 8,570 يورو | +68% |
| Pharmaceutical Team Leader | 6,030 يورو | +19% |
| تقني في المستحضرات الصيدلانية | 4,160 يورو | -18% |
| صيدلاني | 5,090 يورو | +0% |
| خبير علم الصيدلة | 6,240 يورو | +23% |
| محلل التيقظ الدوائي | 6,380 يورو | +25% |
| Pharmacy Aide | 3,730 يورو | -27% |
| مدير الصيدلة | 7,370 يورو | +45% |
| الصيدلة المراقب المالي | 3,240 يورو | -36% |
| فني الصيدلة | 3,330 يورو | -35% |
| محلل امتثال للطب الدقيق | 5,740 يورو | +13% |
| أخصائي الطب الدقيق | 5,640 يورو | +11% |
| منسق إدارة السجلات | 3,030 يورو | -40% |
| Shift Encapsulator | 3,240 يورو | -36% |
| Staff Pharmacist | 5,470 يورو | +8% |
| عالم الأحياء الاصطناعية | 6,710 يورو | +32% |
| فني صيدلة عن بعد | 3,340 يورو | -34% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في موناكو في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,130 يورو | |
| القطاع العام | +10% | 4,550 يورو |
اي راتب بين 4,590 يورو و 5,190 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة صيدلاني في موناكو يتراوح ما بين 2,700 يورو و 3,820 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.