سلم الرواتب و الأجور لمهنة كمية مقدر في موناكو 2024
كم هو دخل وظيفة كمية مقدر في موناكو؟
منخفض
1,240
يورو المعدل
2,700
يورو مرتفع
4,290
يورو
الموظف في مهنة كمية مقدر في موناكو يكسب في المتوسط حوالي 2,700 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,240 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,290 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كمية مقدر في موناكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة كمية مقدر في موناكو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,560 يورو أو أكثر
2,240 و 2,560 يورو
1,540 يورو أو أقل
1,540 و 2,240 يورو
 1,240 يورو |
2,580 يورو |
4,290 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة كمية مقدر في موناكو يتراوح ما بين 1,240 يورو (الحد الأدنى) و 4,290 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,580 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كمية مقدر في موناكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كمية مقدر في موناكو يتقاضون أقل من 2,080 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,970 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كمية مقدر في موناكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,540 يورو و 2,240 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,540 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,240 يورو و 2,560 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,560 يورو.
مقارنة رواتب مهنة كمية مقدر حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,410 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 1,880 يورو |
| 5 - 10 سنة | +48% | 2,780 يورو |
| 10 - 15 سنة | +22% | 3,390 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 3,690 يورو |
| 20+ سنة | +8% | 4,000 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كمية مقدر.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,410 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,880 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,780 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,390 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,690 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,000 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,730 يورو | |
| شهادة مهنية | +18% | 2,030 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 2,950 يورو |
| شهادة الماسترز | +31% | 3,860 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كمية مقدر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,730 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,030 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,950 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,860 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في موناكو كلفتها تتراوح ما بين 21,300 يورو و 63,800 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كمية مقدر / موناكو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كمية مقدر في موناكو، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
| ذكور | 2,930 يورو | |
| إناث | -16% | 2,460 يورو |
رواتب الذكور والاناث في موناكو لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كمية مقدر في موناكو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في موناكو لمن يعملون في وظيفة كمية مقدر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة كمية مقدر في موناكو يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
موناكو / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كمية مقدر في موناكو
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/construction-building-installation/quantity-estimator/annual-salary-bonus-rate-monaco-quantity-estimator.jpg
84% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 16% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 16% | |
| لا مكافئات | 84% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة كمية مقدر في موناكو
16 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كمية مقدر في موناكو هو 16 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كمية مقدر في موناكو هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,740 يورو |  +2% |
| Adjudicator | 1,910 يورو | -29% |
| مجمع | 1,610 يورو | -40% |
| Boat Builder and Shipwright | 2,070 يورو | -23% |
| بناء | 1,370 يورو | -49% |
| مدير مبنى | 1,930 يورو | -28% |
| مهندس أتمتة المباني | 3,850 يورو | +43% |
| Building Contracts Manager | 6,160 يورو | +130% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 5,000 يورو | +85% |
| مفتش أبنية | 1,810 يورو | -33% |
| مراقب أبنية | 1,610 يورو | -40% |
| Building Sales Manager | 5,330 يورو | +98% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 3,650 يورو | +35% |
| صانع خزائن | 1,600 يورو | -41% |
| نجار | 1,820 يورو | -32% |
| مهندس مدني | 3,820 يورو | +42% |
| فني مدني | 2,230 يورو | -17% |
| Concreter | 1,470 يورو | -45% |
| Construction and Building Inspector | 1,910 يورو | -29% |
| Construction and Maintenance Manager | 3,290 يورو | +22% |
| مساعد البناء | 1,870 يورو | -31% |
| منسق البناء | 2,410 يورو | -11% |
| محلل بيانات البناء | 3,550 يورو | +32% |
| مقدر البناء | 2,750 يورو | +2% |
| Construction Field Engineer | 3,650 يورو | +35% |
| Construction General Manager | 7,040 يورو | +160% |
| Construction Inventory Officer | 1,550 يورو | -43% |
| مدير الإنشاءات | 6,910 يورو | +160% |
| Construction Operations Manager | 6,620 يورو | +150% |
| Construction Project Controls Manager | 5,130 يورو | +90% |
| Construction Project Coordinator | 4,330 يورو | +61% |
| Construction Project Engineer | 4,210 يورو | +56% |
| مدير مشروع البناء | 6,720 يورو | +150% |
| Construction Project Planner | 3,760 يورو | +39% |
| Construction Quality Control Manager | 4,970 يورو | +84% |
| مهندس روبوتات البناء | 4,280 يورو | +59% |
| ضابط سلامة البناء | 2,750 يورو | +2% |
| Construction Superintendent | 2,650 يورو | -2% |
| مشرف الإنشاء | 3,690 يورو | +37% |
| Construction Technical Assistant | 1,750 يورو | -35% |
| Construction Technical Officer | 1,850 يورو | -31% |
| Construction Technical Writer | 1,860 يورو | -31% |
| Construction Technician | 1,590 يورو | -41% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 3,840 يورو | +42% |
| Construction Worker | 1,420 يورو | -47% |
| Crane and Tower Operator | 1,600 يورو | -41% |
| Crane Operator | 1,560 يورو | -42% |
| ميكانيكي ديزل | 1,590 يورو | -41% |
| مدير البناء الرقمي | 4,180 يورو | +55% |
| رسام | 1,450 يورو | -46% |
| مثبت Drywall | 1,710 يورو | -37% |
| رسام خرائط كهربائية | 1,590 يورو | -41% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 4,440 يورو | +65% |
| Electrical Engineering Technician | 1,880 يورو | -30% |
| مشرف الكهربائية | 3,010 يورو | +12% |
| عامل كهرباء | 2,320 يورو | -14% |
| Elevator Installer and Repairer | 1,920 يورو | -29% |
| مهندس | 3,960 يورو | +47% |
| مشغل حفارة | 1,610 يورو | -40% |
| Field Inspector | 2,650 يورو | -2% |
| Floor Finisher | 1,670 يورو | -38% |
| مدير طابق | 2,270 يورو | -16% |
| مراقب عمال | 1,390 يورو | -48% |
| Frame and Truss Detailer | 1,510 يورو | -44% |
| Furniture Finisher | 1,470 يورو | -45% |
| فني الغاز | 1,530 يورو | -43% |
| Handyman | 1,490 يورو | -45% |
| Health and Safety Coordinator | 1,870 يورو | -31% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 2,140 يورو | -21% |
| مدير التثبيت | 4,590 يورو | +70% |
| مثبت | 1,480 يورو | -45% |
| Insulation Installer | 1,520 يورو | -44% |
| عامل | 1,340 يورو | -50% |
| مساح أراضي | 2,030 يورو | -25% |
| اخصائي البناء العجاف | 3,830 يورو | +42% |
| فني رفع | 1,570 يورو | -42% |
| صيانة فورمان | 1,450 يورو | -46% |
| اختبار المواد | 2,210 يورو | -18% |
| صانع نموذج | 2,070 يورو | -23% |
| متلقي الطلبات | 1,500 يورو | -44% |
| Painter | 1,490 يورو | -45% |
| Pipe Layer | 1,370 يورو | -49% |
| Pipe Welder | 1,350 يورو | -50% |
| معطى الأسرار | 1,290 يورو | -52% |
| سباكة | 1,670 يورو | -38% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 3,890 يورو | +44% |
| منسق الممتلكات | 3,470 يورو | +29% |
| مدير المشتريات | 4,880 يورو | +81% |
| كمية مقدر | 2,700 يورو | +0% |
| Quantity Surveyor | 2,590 يورو | -4% |
| Roof Slater and Tiler | 1,450 يورو | -46% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 1,480 يورو | -45% |
| عامل الصفائح المعدنية | 1,340 يورو | -50% |
| كاتب الموقع | 1,560 يورو | -42% |
| مهندس موقع | 3,550 يورو | +32% |
| قائد الموقع | 6,490 يورو | +140% |
| الأسهم المراقب المالي | 2,120 يورو | -21% |
| Structural Steel Construction Worker | 1,730 يورو | -36% |
| مهندس مواد مستدامة | 3,830 يورو | +42% |
| رسام تقني | 1,830 يورو | -32% |
| مدير المناقصة | 5,950 يورو | +120% |
| مدير المناقصات | 5,540 يورو | +110% |
| برج كرين المشغل | 1,540 يورو | -43% |
| حرفي جدران و بلاط | 1,460 يورو | -46% |
| مدير مستودع | 4,540 يورو | +68% |
| لحام | 1,330 يورو | -51% |
| مشرف لحام | 1,740 يورو | -35% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في موناكو في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,130 يورو | |
| القطاع العام | +10% | 4,550 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كمية مقدر في موناكو؟
اي راتب بين 2,580 يورو و 2,970 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة كمية مقدر في موناكو يتراوح ما بين 1,240 يورو و 2,080 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
