سلم الرواتب و الأجور لمهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو 2024
كم هو دخل وظيفة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو؟
منخفض
800
يورو المعدل
1,480
يورو مرتفع
2,240
يورو
الموظف في مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو يكسب في المتوسط حوالي 1,480 يورو. تتراوح الرواتب بين 800 يورو (الحد الأدنى) إلى 2,240 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,320 يورو أو أكثر
1,180 و 1,320 يورو
880 يورو أو أقل
880 و 1,180 يورو
 800 يورو |
1,320 يورو |
2,240 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو يتراوح ما بين 800 يورو (الحد الأدنى) و 2,240 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,320 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو يتقاضون أقل من 1,110 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,490 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 880 يورو و 1,180 يورو. 20% من الأجور أقل من 880 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,180 يورو و 1,320 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,320 يورو.
مقارنة رواتب مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 930 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 1,170 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 1,550 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 1,820 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 2,010 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 2,140 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 930 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,170 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,550 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,820 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,010 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,140 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,170 يورو | |
| شهادة مهنية | +37% | 1,600 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 2,060 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الصفائح المعدنية ميكانيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,170 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,600 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,060 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الصفائح المعدنية ميكانيكي / موناكو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 1,530 يورو | |
| إناث | -8% | 1,410 يورو |
رواتب الذكور والاناث في موناكو لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في موناكو لمن يعملون في وظيفة الصفائح المعدنية ميكانيكي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
موناكو / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/monaco/construction-building-installation/sheet-metal-mechanic/annual-salary-bonus-rate-monaco-sheet-metal-mechanic.jpg
93% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 7% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 7% | |
| لا مكافئات | 93% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو
9 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو هو 9 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,740 يورو |  +85% |
| Adjudicator | 1,910 يورو | +29% |
| مجمع | 1,610 يورو | +9% |
| Boat Builder and Shipwright | 2,070 يورو | +40% |
| بناء | 1,370 يورو | -7% |
| مدير مبنى | 1,930 يورو | +30% |
| مهندس أتمتة المباني | 3,850 يورو | +160% |
| Building Contracts Manager | 6,160 يورو | +320% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 5,000 يورو | +240% |
| مفتش أبنية | 1,810 يورو | +22% |
| مراقب أبنية | 1,610 يورو | +9% |
| Building Sales Manager | 5,330 يورو | +260% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 3,650 يورو | +150% |
| صانع خزائن | 1,600 يورو | +8% |
| نجار | 1,820 يورو | +23% |
| مهندس مدني | 3,820 يورو | +160% |
| فني مدني | 2,230 يورو | +51% |
| Concreter | 1,470 يورو | -1% |
| Construction and Building Inspector | 1,910 يورو | +29% |
| Construction and Maintenance Manager | 3,290 يورو | +120% |
| مساعد البناء | 1,870 يورو | +26% |
| منسق البناء | 2,410 يورو | +63% |
| محلل بيانات البناء | 3,550 يورو | +140% |
| مقدر البناء | 2,750 يورو | +86% |
| Construction Field Engineer | 3,650 يورو | +150% |
| Construction General Manager | 7,040 يورو | +380% |
| Construction Inventory Officer | 1,550 يورو | +5% |
| مدير الإنشاءات | 6,910 يورو | +370% |
| Construction Operations Manager | 6,620 يورو | +350% |
| Construction Project Controls Manager | 5,130 يورو | +250% |
| Construction Project Coordinator | 4,330 يورو | +190% |
| Construction Project Engineer | 4,210 يورو | +180% |
| مدير مشروع البناء | 6,720 يورو | +350% |
| Construction Project Planner | 3,760 يورو | +150% |
| Construction Quality Control Manager | 4,970 يورو | +240% |
| مهندس روبوتات البناء | 4,280 يورو | +190% |
| ضابط سلامة البناء | 2,750 يورو | +86% |
| Construction Superintendent | 2,650 يورو | +79% |
| مشرف الإنشاء | 3,690 يورو | +150% |
| Construction Technical Assistant | 1,750 يورو | +18% |
| Construction Technical Officer | 1,850 يورو | +25% |
| Construction Technical Writer | 1,860 يورو | +26% |
| Construction Technician | 1,590 يورو | +7% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 3,840 يورو | +160% |
| Construction Worker | 1,420 يورو | -4% |
| Crane and Tower Operator | 1,600 يورو | +8% |
| Crane Operator | 1,560 يورو | +5% |
| ميكانيكي ديزل | 1,590 يورو | +7% |
| مدير البناء الرقمي | 4,180 يورو | +180% |
| رسام | 1,450 يورو | -2% |
| مثبت Drywall | 1,710 يورو | +16% |
| رسام خرائط كهربائية | 1,590 يورو | +7% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 4,440 يورو | +200% |
| Electrical Engineering Technician | 1,880 يورو | +27% |
| مشرف الكهربائية | 3,010 يورو | +100% |
| عامل كهرباء | 2,320 يورو | +57% |
| Elevator Installer and Repairer | 1,920 يورو | +30% |
| مهندس | 3,960 يورو | +170% |
| مشغل حفارة | 1,610 يورو | +9% |
| Field Inspector | 2,650 يورو | +79% |
| Floor Finisher | 1,670 يورو | +13% |
| مدير طابق | 2,270 يورو | +53% |
| مراقب عمال | 1,390 يورو | -6% |
| Frame and Truss Detailer | 1,510 يورو | +2% |
| Furniture Finisher | 1,470 يورو | -1% |
| فني الغاز | 1,530 يورو | +3% |
| Handyman | 1,490 يورو | +1% |
| Health and Safety Coordinator | 1,870 يورو | +26% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 2,140 يورو | +45% |
| مدير التثبيت | 4,590 يورو | +210% |
| مثبت | 1,480 يورو | = |
| Insulation Installer | 1,520 يورو | +3% |
| عامل | 1,340 يورو | -9% |
| مساح أراضي | 2,030 يورو | +37% |
| اخصائي البناء العجاف | 3,830 يورو | +160% |
| فني رفع | 1,570 يورو | +6% |
| صيانة فورمان | 1,450 يورو | -2% |
| اختبار المواد | 2,210 يورو | +49% |
| صانع نموذج | 2,070 يورو | +40% |
| متلقي الطلبات | 1,500 يورو | +1% |
| Painter | 1,490 يورو | +1% |
| Pipe Layer | 1,370 يورو | -7% |
| Pipe Welder | 1,350 يورو | -9% |
| معطى الأسرار | 1,290 يورو | -13% |
| سباكة | 1,670 يورو | +13% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 3,890 يورو | +160% |
| منسق الممتلكات | 3,470 يورو | +130% |
| مدير المشتريات | 4,880 يورو | +230% |
| كمية مقدر | 2,700 يورو | +82% |
| Quantity Surveyor | 2,590 يورو | +75% |
| Roof Slater and Tiler | 1,450 يورو | -2% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 1,480 يورو | = |
| عامل الصفائح المعدنية | 1,340 يورو | -9% |
| كاتب الموقع | 1,560 يورو | +5% |
| مهندس موقع | 3,550 يورو | +140% |
| قائد الموقع | 6,490 يورو | +340% |
| الأسهم المراقب المالي | 2,120 يورو | +43% |
| Structural Steel Construction Worker | 1,730 يورو | +17% |
| مهندس مواد مستدامة | 3,830 يورو | +160% |
| رسام تقني | 1,830 يورو | +24% |
| مدير المناقصة | 5,950 يورو | +300% |
| مدير المناقصات | 5,540 يورو | +270% |
| برج كرين المشغل | 1,540 يورو | +4% |
| حرفي جدران و بلاط | 1,460 يورو | -1% |
| مدير مستودع | 4,540 يورو | +210% |
| لحام | 1,330 يورو | -10% |
| مشرف لحام | 1,740 يورو | +18% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في موناكو في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 4,130 يورو | |
| القطاع العام | +10% | 4,550 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو؟
اي راتب بين 1,320 يورو و 1,490 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة الصفائح المعدنية ميكانيكي في موناكو يتراوح ما بين 800 يورو و 1,110 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
