سلم الرواتب و الأجور لمهنة سمسار في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة سمسار في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

16,400 درهم

( 197,000 درهم سنوي)

منخفض
7,710
درهم المعدل
16,400
درهم مرتفع
25,900
درهم

أجور مهنة سمسار في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,400 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,600 و 15,400 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
9,440 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,440 و 13,600 درهم

الحد الأدنى 7,710 درهم

المتوسط 15,500 درهم

الحد الأعلى 25,900 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سمسار في المغرب يتراوح ما بين 7,710 درهم (الحد الأدنى) و 25,900 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 15,500 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سمسار في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سمسار في المغرب يتقاضون أقل من 12,600 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,900 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سمسار في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,440 درهم و 13,600 درهم. 20% من الأجور أقل من 9,440 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,600 درهم و 15,400 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,400 درهم.

مقارنة رواتب مهنة سمسار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سمسار.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,890 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,300 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,400 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,300 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,400 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,500 درهم، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سمسار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,600 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,100 درهم، 51% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,100 درهم، 50% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سمسار / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سمسار في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سمسار في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة سمسار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سمسار في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سمسار في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/real-estate/brokerage/annual-salary-bonus-rate-morocco-brokerage.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		32%
لا مكافئات		68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سمسار في المغرب

95 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سمسار في المغرب هو 95 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سمسار في المغرب هو 44 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

العقارات		-100%
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد	17,900 درهم	+9%
Acquisition Associate	15,500 درهم	-5%
مساعد مدير التأجير	20,600 درهم	+26%
مساعد مدير العقارات	21,600 درهم	+32%
سمسار	16,800 درهم	+2%
Brokerage Clerk	8,760 درهم	-47%
مدير مساحة المعيشة المشتركة	17,900 درهم	+9%
مدير التأجير	21,600 درهم	+32%
مدير العقارات التجارية	35,500 درهم	+120%
مدير تنمية المجتمع	29,400 درهم	+79%
أخصائي الامتثال	15,800 درهم	-4%
منسق التنمية	15,100 درهم	-8%
Director of Real Estate	35,800 درهم	+120%
استشاري حبس الرهن	20,700 درهم	+26%
Lease Administrator	20,400 درهم	+24%
Leasing Agent	17,600 درهم	+7%
مستشار التأجير	19,700 درهم	+20%
مساعد الإيجارات	8,140 درهم	-50%
محلل المحفظة	27,700 درهم	+69%
مدير محفظة	35,900 درهم	+120%
Property Acquisition Agent	14,300 درهم	-13%
Property and Claims Specialist	20,500 درهم	+25%
مدير الملكية	24,300 درهم	+48%
Property Operations Manager	33,400 درهم	+100%
Property Tax Assistant	15,800 درهم	-4%
مستشار PropTech	18,800 درهم	+15%
مدير عقارات	18,100 درهم	+10%
Real Estate Analyst	22,200 درهم	+35%
Real Estate Appraiser	17,100 درهم	+4%
Real Estate Assistant	15,300 درهم	-7%
Real Estate Association Manager	22,900 درهم	+40%
Real Estate Broker	16,600 درهم	+1%
محلل بيانات عقارات	17,200 درهم	+5%
Real Estate General Manager	34,000 درهم	+110%
Real Estate Project Director	31,500 درهم	+92%
Real Estate Project Manager	30,300 درهم	+85%
Real Estate Sales Agent	16,500 درهم	+1%
Real Estate Valuer	16,900 درهم	+3%
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة	18,200 درهم	+11%
محلل أبحاث	15,200 درهم	-7%
Residential Advisor	20,400 درهم	+24%
مدير العقارات السكنية	24,000 درهم	+46%
مدير مركز التسوق	33,700 درهم	+110%
مدير تأجير قصير الأجل	21,300 درهم	+30%
مستشار المنزل الذكي	19,500 درهم	+19%
مخطط المدينة	33,000 درهم	+100%
مدير تأجير عطلة	20,000 درهم	+22%
منتج جولة افتراضية	17,700 درهم	+8%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سمسار في المغرب؟

اي راتب بين 15,500 درهم و 17,900 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سمسار في المغرب يتراوح ما بين 7,710 درهم و 12,600 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.