الموظف في مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 24,700 درهم. تتراوح الرواتب بين 12,600 درهم (الحد الأدنى) إلى 38,000 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 12,600 درهم |
المتوسط 22,600 درهم |
الحد الأعلى 38,000 درهم |
راتب مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب يتراوح ما بين 12,600 درهم (الحد الأدنى) و 38,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,600 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب يتقاضون أقل من 18,700 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,500 درهم و 20,000 درهم. 20% من الأجور أقل من 14,500 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,000 درهم و 22,500 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,500 درهم.
0 - 2 سنة | 14,100 درهم | |
2 - 5 سنة | +31% | 18,400 درهم |
5 - 10 سنة | +40% | 25,800 درهم |
10 - 15 سنة | +20% | 31,000 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 33,700 درهم |
20+ سنة | +8% | 36,300 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,100 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,400 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,800 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,000 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,700 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,300 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 16,900 درهم | |
شهادة مهنية | +15% | 19,400 درهم |
شهادة بكالوريوس | +41% | 27,300 درهم |
شهادة الماسترز | +29% | 35,200 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل ضمان جودة خدمة العملاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,900 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,400 درهم، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,300 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,200 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المغرب كلفتها تتراوح ما بين 97,400 درهم و 292,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.
ذكور | 26,700 درهم | |
إناث | -15% | 22,800 درهم |
الموظفون في مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 79% | |
لا مكافئات | 21% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب هو 73 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
خدمة العملاء و مراكز الاتصال | -100% | |
Account Representative | 8,870 درهم | -64% |
ممثل خدمة الحساب | 8,930 درهم | -64% |
Business Support Specialist | 12,100 درهم | -51% |
مستشار مركز الاتصال | 9,220 درهم | -63% |
مدير خدمة مركز الاتصال | 13,200 درهم | -46% |
مدير مركز الاتصال | 23,400 درهم | -5% |
محلل جودة مركز الاتصال | 13,900 درهم | -44% |
ممثل المركز الاتصال | 7,480 درهم | -70% |
مجدول مركز الاتصال | 8,810 درهم | -64% |
مدير جدولة مركز الاتصال | 12,100 درهم | -51% |
مشرف مركز الاتصال | 9,890 درهم | -60% |
رئيس فريق مركز الاتصال | 13,000 درهم | -47% |
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال | 15,100 درهم | -39% |
مؤلف محتوى Chatbot | 12,900 درهم | -48% |
أخصائي نشر Chatbot | 13,300 درهم | -46% |
أخصائي تسويق Chatbot | 16,300 درهم | -34% |
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح | 27,700 درهم | +12% |
Client Engagement Specialest | 13,300 درهم | -46% |
Client Executive | 10,400 درهم | -58% |
موظف التنسيق مع العملاء | 7,000 درهم | -72% |
مدير علاقات العملاء | 26,100 درهم | +6% |
Client Relationship Executive | 22,700 درهم | -8% |
Client Relationship Manager | 26,300 درهم | +7% |
Client Service Analyst | 15,300 درهم | -38% |
ممثل خدمة العملاء | 6,980 درهم | -72% |
Client Strategy Specialist | 14,700 درهم | -40% |
Contracts Specialist | 11,400 درهم | -54% |
موظف خدمة العملاء | 7,410 درهم | -70% |
مشرف مركز العملاء | 8,630 درهم | -65% |
Customer Experience Analyst | 9,570 درهم | -61% |
مدير تجربة العملاء | 26,900 درهم | +9% |
Customer Experience Specialist | 16,100 درهم | -35% |
محلل آراء وآراء العملاء | 16,900 درهم | -31% |
Customer Fulfillment Specialist | 15,400 درهم | -38% |
Customer Insights Analyst | 15,300 درهم | -38% |
محلل رحلة العملاء | 20,500 درهم | -17% |
مدير مشكلة العملاء | 15,200 درهم | -38% |
Customer Relations Specialist | 15,900 درهم | -36% |
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء | 23,700 درهم | -4% |
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء | 22,600 درهم | -8% |
ممثل مبيعات العملاء | 7,580 درهم | -69% |
دعم مبيعات العملاء | 7,480 درهم | -70% |
إدارة خدمة العملاء | 9,330 درهم | -62% |
مستشار خدمة العملاء | 15,700 درهم | -36% |
وكيل خدمات العملاء | 7,130 درهم | -71% |
Customer Service Associate | 7,450 درهم | -70% |
منسق خدمة العملاء | 8,960 درهم | -64% |
مدير خدمة العملاء الدولة | 28,300 درهم | +15% |
خدمة العملاء التنفيذية | 16,900 درهم | -31% |
مدير خدمة الزبائن | 25,000 درهم | +1% |
مدير عمليات خدمة العملاء | 26,600 درهم | +8% |
محلل ضمان جودة خدمة العملاء | 24,700 درهم | +0% |
خدمة العملاء دعم المبيعات | 7,110 درهم | -71% |
أخصائي خدمة العملاء | 7,020 درهم | -72% |
مشرف خدمة العملاء | 12,600 درهم | -49% |
قائد فريق خدمة العملاء | 16,400 درهم | -33% |
خدمة العملاء المدرب | 12,700 درهم | -48% |
ممثل حلول العملاء | 15,600 درهم | -37% |
Customer Success Manager | 23,700 درهم | -4% |
Customer Success Specialist | 15,300 درهم | -38% |
دعم العملاء | 7,290 درهم | -70% |
اختصاصي حل النزاعات | 13,200 درهم | -46% |
ممثل الخدمة الميدانية | 7,590 درهم | -69% |
Guest Relations Officer | 5,700 درهم | -77% |
Guest Service Agent | 5,730 درهم | -77% |
Inbound Call Center Representative | 6,950 درهم | -72% |
ممثل المبيعات الواردة | 7,320 درهم | -70% |
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 24,000 درهم | -3% |
المسؤول الرائد | 15,400 درهم | -38% |
وكيل الدردشة الحية | 8,280 درهم | -66% |
منسق اللوجستيات | 7,880 درهم | -68% |
أخصائي تأهيل | 15,700 درهم | -36% |
مدير دعم العمليات | 21,400 درهم | -13% |
محلل الوقت الحقيقي | 13,800 درهم | -44% |
مدير الحساب الإقليمي | 24,800 درهم | +1% |
ممثل خدمة العملاء عن بعد | 10,400 درهم | -58% |
وكيل دعم العملاء عن بعد | 9,850 درهم | -60% |
مدير الخدمة | 11,700 درهم | -53% |
مدير خدمة التوصيل | 25,800 درهم | +5% |
كاتب الخدمة | 6,140 درهم | -75% |
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي | 13,900 درهم | -44% |
مساعد مصادر | 5,070 درهم | -79% |
Telephone Operator | 5,440 درهم | -78% |
باحث تجربة المستخدم | 17,000 درهم | -31% |
اختصاصي إدارة البائعين | 9,220 درهم | -63% |
صوت محلل العميل | 14,600 درهم | -41% |
مدير القوى العاملة | 14,900 درهم | -40% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 22,600 درهم و 25,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محلل ضمان جودة خدمة العملاء في المغرب يتراوح ما بين 12,600 درهم و 18,700 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.