سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق HACCP في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة منسق HACCP في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

10,700 درهم

( 129,000 درهم سنوي)

منخفض
5,050
درهم المعدل
10,700
درهم مرتفع
17,000
درهم

أجور مهنة منسق HACCP في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,100 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,880 و 10,100 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
6,180 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,180 و 8,880 درهم

الحد الأدنى 5,050 درهم

المتوسط 10,200 درهم

الحد الأعلى 17,000 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق HACCP في المغرب يتراوح ما بين 5,050 درهم (الحد الأدنى) و 17,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق HACCP في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق HACCP في المغرب يتقاضون أقل من 8,240 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق HACCP في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,180 درهم و 8,880 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,180 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,880 درهم و 10,100 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,100 درهم.

مقارنة رواتب مهنة منسق HACCP حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق HACCP.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,820 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,020 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,400 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,900 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,700 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,000 درهم، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق HACCP حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,950 درهم.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,000 درهم، 58% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,300 درهم، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق HACCP / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق HACCP في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق HACCP في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة منسق HACCP؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق HACCP في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق HACCP في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/quality-control-and-compliance/haccp-coordinator/annual-salary-bonus-rate-morocco-haccp-coordinator.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		31%
لا مكافئات		69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق HACCP في المغرب

62 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق HACCP في المغرب هو 62 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق HACCP في المغرب هو 29 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

مراقبة الجودة و المغايير		-100%
مدير فريق الموافقة	22,600 درهم	+110%
مساعد مدير الجودة	21,500 درهم	+100%
خبير أصالة	19,400 درهم	+81%
مستشار الامتثال البيومترية	19,300 درهم	+80%
أخصائي الخصوصية البيومترية	17,400 درهم	+62%
ضابط الامتثال	12,200 درهم	+14%
Document Analyst	10,400 درهم	-3%
موظف مراقبة الوثائق	9,430 درهم	-12%
Document Control Specialist	10,500 درهم	-2%
أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية	19,700 درهم	+84%
منسق HACCP	10,700 درهم	-0%
مشرف التفتيش	19,100 درهم	+78%
مسؤول االلتزام الداخلي	12,100 درهم	+13%
شكاوى المنتج مشارك	13,200 درهم	+23%
مالك المنتج	20,200 درهم	+88%
Product Quality Leader	22,100 درهم	+110%
منسق نظام إدارة الجودة	13,700 درهم	+28%
Quality and Safety Site Leader	21,900 درهم	+100%
مدير ضمان الجودة	33,400 درهم	+210%
Quality Assurance Analyst	21,600 درهم	+100%
Quality Assurance Associate	12,300 درهم	+15%
Quality Assurance Auditor	19,000 درهم	+77%
Quality Assurance Document Control	9,370 درهم	-13%
مهندس ضمان الجودة	12,200 درهم	+14%
ضمان الجودة التنفيذية	27,800 درهم	+160%
Quality Assurance Inspector	18,500 درهم	+72%
أخصائي ضمان الجودة	19,300 درهم	+80%
مشرف ضمان الجودة	22,200 درهم	+110%
ضمان الجودة فني	10,800 درهم	+1%
Quality Assurance Tester	11,600 درهم	+8%
محلل مراقبة الجودة	19,700 درهم	+84%
Quality Control and Compliance Officer	12,500 درهم	+16%
Quality Control and Quality Assurance Officer	13,100 درهم	+22%
Quality Control Auditor	16,900 درهم	+57%
Quality Control Chemist	20,900 درهم	+95%
منسق مراقبة الجودة	13,300 درهم	+24%
مهندس مراقبة الجودة	12,100 درهم	+13%
مراقبة الجودة التنفيذية	27,900 درهم	+160%
مدير مراقبة الجودة	30,700 درهم	+190%
مشرف مراقبة الجودة	22,800 درهم	+110%
مراقبة الجودة فني	10,500 درهم	-2%
محلل بيانات الجودة	17,400 درهم	+62%
مدير الجودة	31,400 درهم	+190%
مهندس جودة	12,000 درهم	+12%
الجودة التنفيذية	24,000 درهم	+120%
منسق تحسين الجودة	12,700 درهم	+18%
مسؤول إدارة الجودة	12,100 درهم	+13%
جودة المسح	18,700 درهم	+74%
مدرب الجودة	22,200 درهم	+110%
مدير الشؤون التنظيمية	23,500 درهم	+120%
ستة سيغما الحزام الأسود	25,100 درهم	+130%
أخصائي امتثال صناعة الفضاء	23,700 درهم	+120%
محلل امتثال الاستدامة	23,000 درهم	+110%
مدير الامتثال للاستدامة	23,200 درهم	+120%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق HACCP في المغرب؟

اي راتب بين 10,200 درهم و 11,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق HACCP في المغرب يتراوح ما بين 5,050 درهم و 8,240 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.