سلم الرواتب و الأجور لمهنة محامي غير ربحي في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة محامي غير ربحي في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

19,200 درهم

( 231,000 درهم سنوي)

منخفض
10,200
درهم المعدل
19,200
درهم مرتفع
29,200
درهم

أجور مهنة محامي غير ربحي في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
17,300 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,400 و 17,300 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
11,400 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,400 و 15,400 درهم

الحد الأدنى 10,200 درهم

المتوسط 17,300 درهم

الحد الأعلى 29,200 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محامي غير ربحي في المغرب يتراوح ما بين 10,200 درهم (الحد الأدنى) و 29,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 17,300 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محامي غير ربحي في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محامي غير ربحي في المغرب يتقاضون أقل من 14,400 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,600 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محامي غير ربحي في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,400 درهم و 15,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,400 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,400 درهم و 17,300 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,300 درهم.

مقارنة رواتب مهنة محامي غير ربحي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محامي غير ربحي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,700 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,400 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,400 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,800 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 26,200 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,700 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محامي غير ربحي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,400 درهم.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,600 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,600 درهم، 43% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محامي غير ربحي / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محامي غير ربحي في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محامي غير ربحي في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة محامي غير ربحي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محامي غير ربحي في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محامي غير ربحي في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/fundraising-and-non-profit/nonprofit-lawyer/annual-salary-bonus-rate-morocco-nonprofit-lawyer.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		26%
لا مكافئات		74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محامي غير ربحي في المغرب

110 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محامي غير ربحي في المغرب هو 110 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محامي غير ربحي في المغرب هو 59 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية		-100%
Activity Aide	7,320 درهم	-62%
منسق الأنشطة	5,830 درهم	-70%
Activity Leader	11,300 درهم	-41%
Adoption Specialist	20,900 درهم	+9%
مساعد موظف برنامج	12,600 درهم	-34%
مدير حملات ترويجة	24,400 درهم	+27%
منسق التسويق سبب	13,100 درهم	-32%
سبب مدير التسويق	20,300 درهم	+6%
Charities Administrator	14,400 درهم	-25%
Charities Fundraiser	15,700 درهم	-18%
عامل مدني	6,280 درهم	-67%
Civil Service Administrator	9,780 درهم	-49%
Community Health Worker	6,140 درهم	-68%
منسق التواصل المجتمعي	14,400 درهم	-25%
Community Relations Representative	9,680 درهم	-50%
Community Service Manager	21,800 درهم	+13%
Community Volunteer	6,370 درهم	-67%
Community Worker	6,160 درهم	-68%
مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات	23,000 درهم	+20%
مدير التمويل الجماعي	24,300 درهم	+26%
مدير التعهيد الجماعي	25,400 درهم	+32%
Custodial Worker	6,970 درهم	-64%
أخصائي جمع التبرعات الرقمية	22,600 درهم	+18%
مدير قاعدة بيانات المانحين	17,400 درهم	-10%
اختصاصي تجربة المانحين	19,500 درهم	+1%
مدير علاقات المانحين	18,900 درهم	-2%
Education Planning Specialist	21,100 درهم	+10%
مستشار جمع التبرعات الأخلاقية	17,000 درهم	-12%
Foundation Assistant	8,670 درهم	-55%
مدير مؤسسة	29,500 درهم	+53%
منسق برامج مؤسسة	17,500 درهم	-9%
جامع التبرعات	15,200 درهم	-21%
منسق جمع التبرعات	9,840 درهم	-49%
رئيس جمع التبرعات	29,800 درهم	+55%
مدير جمع التبرعات	26,700 درهم	+39%
اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات	15,000 درهم	-22%
كاتب المنح	13,900 درهم	-28%
Healthcare Social Worker	7,030 درهم	-63%
عامل مأوى	6,140 درهم	-68%
كبير موظفي الهدايا	6,940 درهم	-64%
محامي غير ربحي	19,200 درهم	-0%
منسق برنامج اليتيم	10,300 درهم	-46%
مستشار خيري	17,900 درهم	-7%
Rehab Aide	7,220 درهم	-62%
Rehabilitation Aide	7,570 درهم	-61%
استشاري اثر اجتماعي	17,200 درهم	-11%
عامل اجتماعي	5,820 درهم	-70%
منسق الرعایة	9,010 درهم	-53%
منسق تطوع	7,880 درهم	-59%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محامي غير ربحي في المغرب؟

اي راتب بين 17,300 درهم و 19,600 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محامي غير ربحي في المغرب يتراوح ما بين 10,200 درهم و 14,400 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.