الموظف في مهنة فني نفسي في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 15,600 درهم. تتراوح الرواتب بين 7,350 درهم (الحد الأدنى) إلى 24,700 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني نفسي في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,350 درهم |
المتوسط 14,800 درهم |
الحد الأعلى 24,700 درهم |
راتب مهنة فني نفسي في المغرب يتراوح ما بين 7,350 درهم (الحد الأدنى) و 24,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 14,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني نفسي في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني نفسي في المغرب يتقاضون أقل من 12,000 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,000 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني نفسي في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,000 درهم و 12,900 درهم. 20% من الأجور أقل من 9,000 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,900 درهم و 14,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,700 درهم.
0 - 2 سنة | 8,480 درهم | |
2 - 5 سنة | +38% | 11,700 درهم |
5 - 10 سنة | +42% | 16,600 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 20,300 درهم |
15 - 20 سنة | +6% | 21,400 درهم |
20+ سنة | +9% | 23,300 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني نفسي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,480 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,700 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,600 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,300 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,400 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,300 درهم، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني نفسي في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
ذكور | 14,700 درهم | |
إناث | +14% | 16,800 درهم |
الموظفون في مهنة فني نفسي في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني نفسي في المغرب هو 42 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Assistant Occupational Therapist | 14,800 درهم | -5% |
Assistant Physical Therapist | 14,800 درهم | -5% |
Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 23,100 درهم | +48% |
مساعد الرعاية | 12,400 درهم | -21% |
Caregiver | 10,400 درهم | -34% |
Clinic Assistant | 12,900 درهم | -18% |
مدير عيادة | 29,100 درهم | +86% |
Clinic Navigator | 13,200 درهم | -16% |
Clinical Social Worker | 14,500 درهم | -7% |
Dietetic Technician | 13,500 درهم | -14% |
Emergency Response Specialist | 18,600 درهم | +19% |
Family Nurse Practitioner | 18,200 درهم | +16% |
مساعد العناية الصحية | 13,200 درهم | -16% |
Health Unit Coordinator | 14,100 درهم | -10% |
Healthcare Assistant | 14,300 درهم | -9% |
Healthcare Consultant | 28,100 درهم | +80% |
Home Health Aide | 14,700 درهم | -6% |
قسيس مستشفى | 16,500 درهم | +5% |
Medical Biller | 9,660 درهم | -38% |
Medical Office Assistant | 13,200 درهم | -16% |
Medical Scribe | 14,800 درهم | -5% |
Medical Social Worker | 12,800 درهم | -18% |
Medication Aide | 14,600 درهم | -7% |
Mental Health Aide | 14,500 درهم | -7% |
فني الصحة النفسية | 14,700 درهم | -6% |
Mental Health Worker | 14,900 درهم | -5% |
Mobile Phlebotomist | 11,100 درهم | -29% |
Nurse Educator | 17,400 درهم | +11% |
Nutrition Services Aide | 19,600 درهم | +25% |
Oncology Specialty Representative | 18,700 درهم | +20% |
محامي المريض | 18,500 درهم | +18% |
منسق رعاية المرضى | 18,900 درهم | +21% |
مدير رعاية المرضى | 29,700 درهم | +90% |
خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 22,300 درهم | +43% |
Patient Care Technician | 13,500 درهم | -14% |
منسق تجربة المريض | 19,200 درهم | +23% |
منسق إدارة المرضى | 13,500 درهم | -14% |
مسجل المريض | 10,100 درهم | -35% |
مدير علاقات المرضى | 25,400 درهم | +62% |
ممثل المريض | 13,600 درهم | -13% |
مدير سلامة المرضى | 23,700 درهم | +51% |
أخصائي سلامة المرضى | 18,800 درهم | +20% |
Patient Services Coordinator | 22,300 درهم | +43% |
مدير خدمات المرضى | 30,900 درهم | +98% |
Patient Sitter | 11,600 درهم | -26% |
Physical Therapy Aide | 13,300 درهم | -15% |
Physical Therapy Assistant | 12,600 درهم | -19% |
Physician | 49,900 درهم | +220% |
Private Caregiver | 16,100 درهم | +3% |
فني نفسي | 15,600 درهم | -0% |
Psychometrist | 25,600 درهم | +64% |
Public Health Analyst | 33,400 درهم | +110% |
Public Health Social Worker | 9,630 درهم | -38% |
Public Health Specialist | 33,100 درهم | +110% |
Registered Nurse Case Manager | 18,100 درهم | +16% |
Telephonic Nurse Case Manager | 20,800 درهم | +33% |
منسق صحة | 19,900 درهم | +27% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 14,800 درهم و 17,000 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني نفسي في المغرب يتراوح ما بين 7,350 درهم و 12,000 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.