الموظف في مهنة راوي في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 7,580 درهم. تتراوح الرواتب بين 4,020 درهم (الحد الأدنى) إلى 11,500 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة راوي في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,020 درهم |
المتوسط 6,840 درهم |
الحد الأعلى 11,500 درهم |
راتب مهنة راوي في المغرب يتراوح ما بين 4,020 درهم (الحد الأدنى) و 11,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,840 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة راوي في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة راوي في المغرب يتقاضون أقل من 5,700 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,740 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة راوي في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,480 درهم و 6,080 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,480 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,080 درهم و 6,810 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,810 درهم.
0 - 2 سنة | 4,620 درهم | |
2 - 5 سنة | +23% | 5,670 درهم |
5 - 10 سنة | +42% | 8,040 درهم |
10 - 15 سنة | +17% | 9,390 درهم |
15 - 20 سنة | +10% | 10,300 درهم |
20+ سنة | +6% | 10,900 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة راوي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,620 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,670 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,040 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,390 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,300 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,900 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,670 درهم | |
شهادة مهنية | +40% | 7,920 درهم |
شهادة بكالوريوس | +42% | 11,200 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب راوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,670 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,920 درهم، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,200 درهم، 42% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة راوي في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
ذكور | 7,980 درهم | |
إناث | -13% | 6,950 درهم |
الموظفون في مهنة راوي في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 25% | |
لا مكافئات | 75% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة راوي في المغرب هو 23 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البنوك | -100% | |
محلل مكافحة غسل الأموال | 30,900 درهم | +310% |
Assistant Bank Branch Manager | 24,400 درهم | +220% |
Assistant Bank Manager | 33,000 درهم | +340% |
مدير ATM | 29,200 درهم | +290% |
فني ATM | 7,630 درهم | +1% |
Bank Accounts Analyst | 11,700 درهم | +54% |
Bank Accounts Collector | 6,960 درهم | -8% |
Bank Accounts Controller | 15,100 درهم | +99% |
Bank Accounts Executive | 21,300 درهم | +180% |
Bank Accounts Manager | 25,800 درهم | +240% |
Bank Auditing Manager | 25,700 درهم | +240% |
مدير بنك فرعي | 35,200 درهم | +360% |
Bank Branch Operations Coordinator | 15,200 درهم | +100% |
Bank Clerk | 6,900 درهم | -9% |
Bank Client Service Associate | 9,270 درهم | +22% |
Bank Collector | 7,160 درهم | -6% |
Bank Compliance Specialist | 17,900 درهم | +140% |
مدير بنك | 41,600 درهم | +450% |
Bank Operational Risk Manager | 38,500 درهم | +410% |
Bank Operations Head | 42,800 درهم | +460% |
Bank Operations Officer | 16,900 درهم | +120% |
أخصائي العمليات المصرفية | 24,600 درهم | +220% |
Bank Process Manager | 22,500 درهم | +200% |
Bank Product Manager | 25,800 درهم | +240% |
Bank Programme Manager | 26,700 درهم | +250% |
Bank Project Manager | 32,800 درهم | +330% |
Bank Propositions Manager | 29,200 درهم | +290% |
Bank Quantitative Analyst | 20,200 درهم | +170% |
Bank Regional Manager | 40,400 درهم | +430% |
Bank Regional Risk Officer | 22,000 درهم | +190% |
Bank Relationship Manager | 31,000 درهم | +310% |
Bank Relationship Officer | 14,400 درهم | +90% |
محلل استدامة البنك | 24,800 درهم | +230% |
Bank Teller | 7,560 درهم | -0% |
Banker | 15,100 درهم | +99% |
Banking Business Analyst | 21,600 درهم | +180% |
Banking Business Development Officer | 13,300 درهم | +75% |
Banking Business Planning Executive | 30,800 درهم | +310% |
محلل بيانات مصرفية | 24,200 درهم | +220% |
مدير المنتجات المصرفية | 25,200 درهم | +230% |
Banking Reference Data Manager | 23,900 درهم | +220% |
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي | 25,900 درهم | +240% |
Banking Risk Analyst | 20,400 درهم | +170% |
Banking Technical Analyst | 11,100 درهم | +46% |
منسق الإفلاس | 15,300 درهم | +100% |
Bill and Account Collector | 7,770 درهم | +2% |
محلل Blockchain | 17,600 درهم | +130% |
مهندس بلوكتشين | 21,400 درهم | +180% |
مدقق Blockchain | 18,000 درهم | +140% |
محلل الامتثال Blockchain | 19,400 درهم | +160% |
مستشار بلوكتشين | 19,300 درهم | +150% |
ميسر تجارة Blockchain | 17,200 درهم | +130% |
محلل الميزانية | 21,100 درهم | +180% |
مدير مخاطر رأس المال | 40,300 درهم | +430% |
مدير بطاقات التسويق | 27,700 درهم | +270% |
مدير إدارة النقد | 38,800 درهم | +410% |
إدارة معالجة الشيكات | 27,200 درهم | +260% |
رئيس ضابط بلوكتشين | 23,900 درهم | +220% |
Commercial Vault Associate | 21,100 درهم | +180% |
Corporate Banker | 16,000 درهم | +110% |
مسؤول الصفقات | 23,100 درهم | +200% |
محلل الائتمان | 17,000 درهم | +120% |
مدير الائتمان والتحصيل | 27,900 درهم | +270% |
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال | 22,400 درهم | +200% |
مدير محفظة االئتمان | 39,500 درهم | +420% |
محلل مخاطر الائتمان | 22,800 درهم | +200% |
Credit Risk Associate | 23,300 درهم | +210% |
محاسب العملة المشفرة | 13,100 درهم | +73% |
مستشار العملات المشفرة | 26,700 درهم | +250% |
محلل العملات المشفرة | 18,900 درهم | +150% |
مدير الامتثال للعملات المشفرة | 24,600 درهم | +220% |
تاجر عملة معماة | 20,900 درهم | +180% |
مدير الخدمات المصرفية الرقمية | 28,700 درهم | +280% |
محلل العملات الرقمية | 21,600 درهم | +180% |
Direct Bank Sales Representative | 14,500 درهم | +91% |
مستشار مراقبة الصرف | 21,600 درهم | +180% |
Executive Account Analyst | 20,200 درهم | +170% |
Financial Bank Planning Consultant | 28,000 درهم | +270% |
Financial Banking Analysis Manager | 29,900 درهم | +290% |
Financial Banking Assistant | 10,200 درهم | +34% |
Financial Banking Systems Manager | 30,400 درهم | +300% |
مدير صرف العملات الأجنبية | 30,800 درهم | +310% |
Fraud Analyst | 23,500 درهم | +210% |
أخصائي كشف احتيال | 16,000 درهم | +110% |
مدير كشف االحتيال | 31,800 درهم | +320% |
مشرف الكشف عن الغش | 18,300 درهم | +140% |
Internal Bank Audit Manager | 37,900 درهم | +400% |
Internal Bank Auditor | 21,100 درهم | +180% |
مصرفي داخلي | 14,600 درهم | +93% |
مدير الخدمات المصرفية الدولية | 42,200 درهم | +460% |
Investment Banking Analyst | 29,600 درهم | +290% |
محلل قروض | 21,400 درهم | +180% |
مدير قروض | 25,100 درهم | +230% |
رئيس فريق تدقيق القروض | 23,500 درهم | +210% |
مدير فرع القروض | 24,400 درهم | +220% |
Loan Business Development Officer | 12,400 درهم | +64% |
كاتب القروض | 7,620 درهم | +0% |
Loan Collection and Recovery Manager | 25,600 درهم | +240% |
مدير تحصيل القروض | 24,400 درهم | +220% |
محصل قروض | 7,290 درهم | -4% |
مدقق القروض | 9,220 درهم | +22% |
Loan Officer | 7,810 درهم | +3% |
مدير معالجة القروض | 23,800 درهم | +210% |
معالج قروض | 9,440 درهم | +24% |
مدقق ضمان جودة القروض | 22,200 درهم | +190% |
مدير ضمان جودة القروض | 23,400 درهم | +210% |
ممثل ضمان جودة القروض | 16,300 درهم | +110% |
مدير مراجعة القروض | 23,300 درهم | +210% |
قائد فريق القروض | 21,900 درهم | +190% |
مدير القروض | 29,500 درهم | +290% |
مستشار الرهن العقاري | 14,200 درهم | +87% |
مدير مجموعة الرهن العقاري | 25,100 درهم | +230% |
مجمع الرهن العقاري | 6,640 درهم | -12% |
محلل الائتمان الرهن العقاري | 11,300 درهم | +49% |
مدير الائتمان العقاري | 24,900 درهم | +230% |
مدير تطوير الرهن العقاري | 27,000 درهم | +260% |
مراجع وثائق الرهن العقاري | 9,630 درهم | +27% |
Mortgage Funding Manager | 27,100 درهم | +260% |
مدير عمليات الرهن العقاري | 37,300 درهم | +390% |
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب | 7,800 درهم | +3% |
Mortgage Processing Manager | 25,100 درهم | +230% |
Mortgage Processor | 9,340 درهم | +23% |
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع | 21,200 درهم | +180% |
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري | 22,900 درهم | +200% |
Mortgage Servicing Clerk | 7,560 درهم | -0% |
Mortgage Servicing Manager | 22,700 درهم | +200% |
متعهد تغطية الرهن العقاري | 8,970 درهم | +18% |
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 37,600 درهم | +400% |
استراتيجي المصرفية المفتوحة | 22,700 درهم | +200% |
كاتب معالجة الدفع | 7,250 درهم | -4% |
عامل مصرفي شخصي | 15,700 درهم | +110% |
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية | 15,100 درهم | +99% |
الهاتف المصرفي | 9,980 درهم | +32% |
مصرفي خاص | 15,500 درهم | +100% |
Reconciliation and Investigation Specialist | 17,400 درهم | +130% |
ضابط الضرائب | 13,200 درهم | +74% |
راوي | 7,580 درهم | -0% |
مسؤول التجارة | 8,350 درهم | +10% |
مدير المنتجات التجارية | 25,100 درهم | +230% |
تاجر | 9,940 درهم | +31% |
مسؤول عمليات الخزينة | 18,800 درهم | +150% |
مستشار إدارة الثروات | 31,500 درهم | +320% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 6,840 درهم و 7,740 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة راوي في المغرب يتراوح ما بين 4,020 درهم و 5,700 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.