سلم الرواتب و الأجور لمهنة طاه في نيوزيلاندا 2024

كم هو دخل وظيفة طاه في نيوزيلاندا؟

معدل الراتب السنوي

59,800 NZD

( 4,980 NZD شهري)

منخفض
29,300
NZD المعدل
59,800
NZD مرتفع
93,200
NZD

أجور مهنة طاه في نيوزيلاندا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
55,400 NZD أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
48,900 و 55,400 NZD

20% من الموظفين يتقاضون
34,700 NZD أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,700 و 48,900 NZD

الحد الأدنى 29,300 NZD

المتوسط 55,700 NZD

الحد الأعلى 93,200 NZD

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة طاه في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 29,300 NZD (الحد الأدنى) و 93,200 NZD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 55,700 NZD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طاه في نيوزيلاندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طاه في نيوزيلاندا يتقاضون أقل من 45,600 NZD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 63,700 NZD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طاه في نيوزيلاندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,700 NZD و 48,900 NZD. 20% من الأجور أقل من 34,700 NZD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 48,900 NZD و 55,400 NZD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 55,400 NZD.

مقارنة رواتب مهنة طاه حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طاه.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,700 NZD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 44,600 NZD، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,600 NZD و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 76,300 NZD تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 81,700 NZD و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 87,200 NZD، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طاه حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 49,100 NZD.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 81,100 NZD، 65% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طاه / نيوزيلاندا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طاه في نيوزيلاندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في نيوزيلاندا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طاه في نيوزيلاندا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نيوزيلاندا لمن يعملون في وظيفة طاه؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طاه في نيوزيلاندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نيوزيلاندا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طاه في نيوزيلاندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/new-zealand/food-hospitality-tourism-catering/chef/annual-salary-bonus-rate-new-zealand-chef.jpg

44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		56%
لا مكافئات		44%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طاه في نيوزيلاندا

29 NZD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طاه في نيوزيلاندا هو 29 NZD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طاه في نيوزيلاندا هو 14 NZD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	106,000 NZD	+77%
موظف متعدد المهام	40,400 NZD	-32%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	27,600 NZD	-54%
Assistant Food and Beverage Controller	53,800 NZD	-10%
Assistant Food and Beverage Director	124,000 NZD	+110%
Assistant Hospitality Manager	126,000 NZD	+110%
مساعد حارس مخزن	27,100 NZD	-55%
مساعد مدير جولة	64,100 NZD	+7%
Baker and Pastrycook	33,000 NZD	-45%
مدير المخابز	74,500 NZD	+25%
مدير المخبز	45,100 NZD	-25%
Banquet Captain	38,000 NZD	-36%
مدير الولائم	50,700 NZD	-15%
Banquet Server	31,400 NZD	-47%
عامل البار	38,000 NZD	-36%
مدير بار	65,400 NZD	+9%
مشرف بار	43,100 NZD	-28%
باريستا	38,900 NZD	-35%
مسؤول جرس الستقبال	29,500 NZD	-51%
مدير المشروبات	74,000 NZD	+24%
Bistro Attendant	31,100 NZD	-48%
Buffet Chef	55,000 NZD	-8%
منظم البوفية	31,700 NZD	-47%
مدير بوفيه	67,700 NZD	+13%
Butcher and Slaughterer	26,800 NZD	-55%
Cafeteria Assistant	33,000 NZD	-45%
مدير كافتيريا	58,500 NZD	-2%
مشرف كافيتيريا	44,500 NZD	-26%
مزين قوالب الكيك	35,800 NZD	-40%
مدير نوبات العمل	113,000 NZD	+89%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	50,900 NZD	-15%
طاه	59,800 NZD	+0%
رئيس الطهاة	86,900 NZD	+45%
Club Manager	116,000 NZD	+94%
مدير مجموعة	150,000 NZD	+150%
مدير إيرادات المجموعة	113,000 NZD	+89%
Cocktail Server	31,400 NZD	-47%
مدير مقهى	103,000 NZD	+72%
خدمات الاستقبال والإرشاد	30,700 NZD	-49%
خابز حلويات	35,800 NZD	-40%
Conference and Sales Coordinator	55,200 NZD	-8%
مدير خدمات المؤتمرات	71,200 NZD	+19%
طباخ	50,500 NZD	-15%
شركة سوس شيف	84,200 NZD	+41%
مستشار سفر الشركات	82,500 NZD	+38%
موظف نادى القمار	43,200 NZD	-28%
Culinary Assistant	28,500 NZD	-52%
Culinary Associate	27,200 NZD	-54%
دليل الطهي	77,100 NZD	+29%
ديمي شيف	61,700 NZD	+3%
Dietary Aide	63,200 NZD	+6%
مشرف غرفة الطعام	56,900 NZD	-5%
غاسل أطباق	24,400 NZD	-59%
المدير المناوب	71,600 NZD	+20%
منسق الفعاليات	45,900 NZD	-23%
شيف تنفيذي	69,800 NZD	+17%
"شيف، حلويات"	54,700 NZD	-8%
Fast Food Cook	50,400 NZD	-16%
مشرف نوبات مطعم	51,300 NZD	-14%
Fine Dining Cook	85,100 NZD	+42%
Fine Dining Restaurant Chef	83,400 NZD	+40%
مدير أسطول	142,000 NZD	+140%
Food and Beverage Manager	112,000 NZD	+87%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	80,500 NZD	+35%
مستشار الأغذية	97,300 NZD	+63%
مصور طعام	65,000 NZD	+9%
محلل سياسات غذائية	83,500 NZD	+40%
مدقق سلامة الغذاء	74,300 NZD	+24%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	90,900 NZD	+52%
منسق سلامة الأغذية	68,800 NZD	+15%
نادل	29,800 NZD	-50%
مدير الخدمات الغذائية	109,000 NZD	+82%
Food Service Manager	121,000 NZD	+100%
مبيعات الخدمات الغذائية	74,500 NZD	+25%
Food Service Worker	31,300 NZD	-48%
مصفف طعام	48,600 NZD	-19%
مستشار استدامة الغذاء	90,600 NZD	+52%
وكيل مكتب الاستقبال	34,600 NZD	-42%
موظف الاستقبال	36,500 NZD	-39%
مدير المكتب الأمامي	66,100 NZD	+11%
استشاري فن الطهو	66,000 NZD	+10%
خدمة النزلاء التنفيذي	102,000 NZD	+71%
Guest Service Representative	39,100 NZD	-35%
رئيس الشيف	70,600 NZD	+18%
رئيس الكونسيرج	44,900 NZD	-25%
مدير الضيافة	183,000 NZD	+210%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	75,100 NZD	+26%
مضيفة / المضيف	34,200 NZD	-43%
Hotel Desk Clerk	35,500 NZD	-41%
خادمة فندق	25,300 NZD	-58%
مدير الفندق	177,000 NZD	+200%
مدير ايرادات الفندق	101,000 NZD	+69%
Hotel Sales Manager	131,000 NZD	+120%
مشرف خدمة الفنادق	95,300 NZD	+59%
عامل الفندق	32,900 NZD	-45%
منسق المخزون	39,900 NZD	-33%
مدير المطبخ	61,100 NZD	+2%
موظف المطبخ	32,100 NZD	-46%
Kitchen Supervisor	51,100 NZD	-14%
Line Cook	52,000 NZD	-13%
أمتعة	24,800 NZD	-59%
خبير الطعام الجزيئي	88,900 NZD	+49%
موتل ماناجر	102,000 NZD	+71%
Pastry Chef	50,100 NZD	-16%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	33,100 NZD	-45%
طباخ شخصي	74,900 NZD	+25%
مشغل الإنتاج	47,900 NZD	-20%
Quality, Health and Safety Coordinator	56,600 NZD	-5%
موظف الإستقبال	34,700 NZD	-42%
مدير مطعم إقليمي	131,000 NZD	+120%
مدير مطعم	118,000 NZD	+97%
Restaurant Server	29,900 NZD	-50%
مدير حجوزات الغرف	111,000 NZD	+86%
مدير خدمة الغرف	112,000 NZD	+87%
Sous Chef	63,900 NZD	+7%
Special Events Coordinator	73,000 NZD	+22%
المشرف على الخدمات الغذائية	78,600 NZD	+32%
منسق التموين المستدام	67,700 NZD	+13%
مستشار السياحة المستدامة	78,600 NZD	+32%
Tour Consultant	86,800 NZD	+45%
Tour Guide	55,900 NZD	-6%
المسؤول عن الجولة	73,900 NZD	+24%
وكيل سفر	62,300 NZD	+4%
مستشار السفر	86,000 NZD	+44%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	72,000 NZD	+20%
منظم حفلات الزفاف	90,300 NZD	+51%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في نيوزيلاندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طاه في نيوزيلاندا؟

اي راتب بين 55,700 NZD و 63,700 NZD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طاه في نيوزيلاندا يتراوح ما بين 29,300 NZD و 45,600 NZD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.