Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في نورث داكوتا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في نورث داكوتا؟


معدل الراتب السنوي
93,800 دولار
( 7,820 دولار شهري)

منخفض
47,800
دولار
المعدل
93,800
دولار
مرتفع
144,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا يكسب في المتوسط حوالي 93,800 دولار. تتراوح الرواتب بين 47,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 144,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا

توزيع الرواتب نورث داكوتا مدير مشروع سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-dakota/executive-and-management/project-manager/median-and-salary-distribution-yearly-north-dakota-project-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
85,600 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
76,100 و 85,600 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
55,000 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
55,000 و 76,100 دولار
الحد الأدنى
47,800 دولار
المتوسط
86,100 دولار
الحد الأعلى
144,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا يتراوح ما بين 47,800 دولار (الحد الأدنى) و 144,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 86,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا يتقاضون أقل من 71,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 97,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في نورث داكوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 55,000 دولار و 76,100 دولار. 20% من الأجور أقل من 55,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 76,100 دولار و 85,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 85,600 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
53,600 دولار
2 - 5 سنة+31%
70,100 دولار
5 - 10 سنة+40%
98,100 دولار
10 - 15 سنة+20%
118,000 دولار
15 - 20 سنة+9%
128,000 دولار
20+ سنة+8%
138,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي نورث داكوتا مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-dakota/executive-and-management/project-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-north-dakota-project-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 53,600 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 70,100 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 98,100 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 118,000 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 128,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 138,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
64,300 دولار
شهادة مهنية+15%
73,900 دولار
شهادة بكالوريوس+41%
104,000 دولار
شهادة الماسترز+29%
134,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي نورث داكوتا مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/north-dakota/executive-and-management/project-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-north-dakota-project-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 64,300 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 73,900 دولار، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 104,000 دولار، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 134,000 دولار، 29% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / نورث داكوتا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير مشروع سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/executive-and-management/project-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-project-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
111,000 دولار
إناث-5%
106,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في نورث داكوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في نورث داكوتا لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مشروع في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/executive-and-management/project-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-project-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير مشروع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/executive-and-management/project-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-project-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في نورث داكوتا


45 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في نورث داكوتا هو 45 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا هو 23 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator83,200 دولار-11%
مدير حساب94,300 دولار+1%
منفذ حساب99,900 دولار+6%
مدير حساب مستخدم91,400 دولار-3%
مدير الإدارة114,000 دولار+22%
ضابط إدارة52,500 دولار-44%
مشرف الإدارة82,100 دولار-12%
Administrative Clerk37,900 دولار-60%
موظف إداري39,400 دولار-58%
رئيس منطقة85,600 دولار-9%
مدير منطقة131,000 دولار+40%
Asset Protection Associate108,000 دولار+15%
رئيس مساعد93,800 دولار-0%
مساعد المدير العام116,000 دولار+24%
مساعد مدير105,000 دولار+12%
مساعد مدير العمليات107,000 دولار+14%
مساعد مدير المشروع99,600 دولار+6%
مساعد رئيس القسم82,800 دولار-12%
مساعد الرئيس التنفيذي88,900 دولار-5%
مساعد نائب الرئيس108,000 دولار+15%
مدير حساب مشارك101,000 دولار+8%
المدير المساعد97,200 دولار+4%
مدير عروض الأسعار117,000 دولار+25%
مدير فرع105,000 دولار+12%
مدير تطوير الأعمال124,000 دولار+32%
Business Operations Associate101,000 دولار+8%
Business Operations Lead104,000 دولار+11%
مدير حملات ترويجة108,000 دولار+15%
منسق التموين60,900 دولار-35%
Catering Manager102,000 دولار+9%
المدير التنفيذي152,000 دولار+62%
Chairman of The Board187,000 دولار+99%
مدير مكتب الرئيس123,000 دولار+31%
الرئيس التجاري140,000 دولار+49%
الرئيس التنفيذي للشركة157,000 دولار+67%
كبير المسؤولين الرقميين139,000 دولار+48%
مدير الإستراتيجية الرقمية142,000 دولار+51%
رئيس قسم التحول الرقمي133,000 دولار+42%
رئيس قسم الأخلاقيات121,000 دولار+29%
الرئيس التنفيذى184,000 دولار+96%
مدير تنفيذي مالي178,000 دولار+90%
الرئيس التنفيذي للاستثمار141,000 دولار+50%
Chief of Staff86,900 دولار-7%
الرئيس التنفيذي للعمليات144,000 دولار+53%
كبير مسؤولي الخصوصية117,000 دولار+25%
كبير مسؤولي المرونة134,000 دولار+43%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر126,000 دولار+34%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية151,000 دولار+61%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة116,000 دولار+24%
مدير حساب عميل118,000 دولار+26%
مسؤول حسابات العملاء99,800 دولار+6%
مدير خدمات العملاء124,000 دولار+32%
رئيس تجاري137,000 دولار+46%
المدير التجاري113,000 دولار+20%
مدير المشروع التجاري109,000 دولار+16%
Commodity Broker83,600 دولار-11%
إدارة شؤون الشركات114,000 دولار+22%
مدير التزام الشركات120,000 دولار+28%
مدير الشركة126,000 دولار+34%
موظف86,300 دولار-8%
موظف الشراكات92,900 دولار-1%
مدير بلد150,000 دولار+60%
رئيس القسم113,000 دولار+20%
مشرف القسم98,200 دولار+5%
نائب المدير131,000 دولار+40%
نائب مدير133,000 دولار+42%
رئيس153,000 دولار+63%
مدير الاعتماد123,000 دولار+31%
مدير خدمات التموين110,000 دولار+17%
Director of Client Services119,000 دولار+27%
مدير إدارة المرافق101,000 دولار+8%
مدير العمليات145,000 دولار+55%
Director of Process Simplification100,000 دولار+7%
Director of Product Management128,000 دولار+36%
Director of Project Management134,000 دولار+43%
مدير إدارة الإيرادات118,000 دولار+26%
Director of Training and Development119,000 دولار+27%
مدير توزيع127,000 دولار+35%
مدير قسم114,000 دولار+22%
المدير المناوب113,000 دولار+20%
مدير الارتباط133,000 دولار+42%
مدير الامتياز159,000 دولار+69%
مدير عام145,000 دولار+55%
مستشار الأجيال107,000 دولار+14%
مدير البيانات الرئيسية العالمية129,000 دولار+38%
القيادة الفنية العالمية86,100 دولار-8%
Head of Investment130,000 دولار+39%
Head of Middle Office122,000 دولار+30%
Head of Projects129,000 دولار+38%
Head of Strategy145,000 دولار+55%
Head of Supply Chain119,000 دولار+27%
Head of Sustainability109,000 دولار+16%
مدير الإسكان105,000 دولار+12%
مدير الصحة والسلامة110,000 دولار+17%
مدير الابتكار112,000 دولار+19%
مدير الحساب الرئيسي109,000 دولار+16%
Knowledge Manager123,000 دولار+31%
مدير موقع117,000 دولار+25%
تنفيذي لوجستي97,800 دولار+4%
مدير الخدمات اللوجستية101,000 دولار+8%
مستشار إداري98,600 دولار+5%
الإدارة التنفيذية138,000 دولار+47%
مدير129,000 دولار+38%
الرئيس العام150,000 دولار+60%
MIS Executive126,000 دولار+34%
مدير خدمات المحيطات133,000 دولار+42%
مدير الأعمال عبر الإنترنت171,000 دولار+82%
مدير تنفيذي136,000 دولار+45%
محلل العمليات113,000 دولار+20%
مساعد عمليات94,200 دولار+0%
مشرف العمليات123,000 دولار+31%
مدير التخطيط132,000 دولار+41%
مدير فمو118,000 دولار+26%
الإدارة التنفيذية للسياسات107,000 دولار+14%
Private Sector Executive108,000 دولار+15%
مدير تطوير المنتج130,000 دولار+39%
Product Executive114,000 دولار+22%
الإنتاج التنفيذي126,000 دولار+34%
مدير الانتاج124,000 دولار+32%
مشرف انتاج111,000 دولار+18%
مخرج البرنامج139,000 دولار+48%
مدير البرنامج128,000 دولار+36%
منسق البرنامج96,100 دولار+2%
مدير مراقبة المشروع133,000 دولار+42%
منسق المشروع75,900 دولار-19%
Project Management Officer89,100 دولار-5%
مدير مشروع93,800 دولار-0%
مدير محفظة المشروع101,000 دولار+8%
مدير الجودة101,000 دولار+8%
R / D مدير118,000 دولار+26%
الرئيس الإقليمي172,000 دولار+83%
المدير الاقليمي126,000 دولار+34%
مدير العلاقات124,000 دولار+32%
Retail District Manager94,300 دولار+1%
مدير الإيرادات100,000 دولار+7%
Risk and Capital Manager144,000 دولار+53%
مسؤول المخاطر96,500 دولار+3%
مدير السلامة96,000 دولار+2%
رئيس قسم94,000 دولار+0%
مدير الخدمة99,000 دولار+6%
Shift Supervisor75,200 دولار-20%
مدير الحلول91,200 دولار-3%
مشرف77,500 دولار-17%
مدير سلسلة التوريد130,000 دولار+39%
مساح أراضي93,500 دولار-0%
المدير الفني122,000 دولار+30%
Territory Manager124,000 دولار+32%
مدير التحقق113,000 دولار+20%
نائب الرئيس152,000 دولار+62%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في نورث داكوتا؟

اي راتب بين 86,100 دولار و 97,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في نورث داكوتا يتراوح ما بين 47,800 دولار و 71,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024