سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تجميع السيارات في النرويج 2024
كم هو دخل وظيفة مدير تجميع السيارات في النرويج؟
منخفض
336,000
NOK المعدل
730,000
NOK مرتفع
1,160,000
NOK
الموظف في مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج يكسب في المتوسط حوالي 730,000 NOK. تتراوح الرواتب بين 336,000 NOK (الحد الأدنى) إلى 1,160,000 NOK (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
692,000 NOK أو أكثر
607,000 و 692,000 NOK
418,000 NOK أو أقل
418,000 و 607,000 NOK
 336,000 NOK |
698,000 NOK |
1,160,000 NOK |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج يتراوح ما بين 336,000 NOK (الحد الأدنى) و 1,160,000 NOK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 698,000 NOK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج يتقاضون أقل من 562,000 NOK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 804,000 NOK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تجميع السيارات في النرويج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 418,000 NOK و 607,000 NOK. 20% من الأجور أقل من 418,000 NOK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 607,000 NOK و 692,000 NOK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 692,000 NOK.
مقارنة رواتب مهنة مدير تجميع السيارات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 381,000 NOK | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 509,000 NOK |
| 5 - 10 سنة | +48% | 752,000 NOK |
| 10 - 15 سنة | +22% | 917,000 NOK |
| 15 - 20 سنة | +9% | 1,000,000 NOK |
| 20+ سنة | +8% | 1,080,000 NOK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تجميع السيارات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 381,000 NOK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 509,000 NOK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 752,000 NOK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 917,000 NOK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,000,000 NOK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,080,000 NOK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 435,000 NOK | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 682,000 NOK |
| شهادة الماسترز | +68% | 1,140,000 NOK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تجميع السيارات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 435,000 NOK.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 682,000 NOK، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,140,000 NOK، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النرويج كلفتها تتراوح ما بين 256,000 NOK و 768,000 NOK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تجميع السيارات / النرويج
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 745,000 NOK | |
| إناث | -4% | 715,000 NOK |
رواتب الذكور والاناث في النرويج لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تجميع السيارات في النرويج
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النرويج لمن يعملون في وظيفة مدير تجميع السيارات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
النرويج / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تجميع السيارات في النرويج
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/norway/automotive/automotive-assembly-manager/annual-salary-bonus-rate-norway-automotive-assembly-manager.jpg
39% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 61% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 61% | |
| لا مكافئات | 39% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير تجميع السيارات في النرويج
350 NOK في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تجميع السيارات في النرويج هو 350 NOK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج هو 160 NOK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السيارات و صيانة مركبات |  -100% | |
| After Sales Automotive Manager | 631,000 NOK | -14% |
| فني تجليس | 209,000 NOK | -71% |
| Auto Damage Adjuster | 251,000 NOK | -66% |
| تفصيل سيارات | 227,000 NOK | -69% |
| مدير قطع غيار السيارات | 728,000 NOK | -0% |
| عامل تجميع السيارات | 218,000 NOK | -70% |
| مدير تجميع السيارات | 730,000 NOK | -0% |
| Automotive Assembly Operator | 232,000 NOK | -68% |
| Automotive Body Repairer | 215,000 NOK | -71% |
| Automotive Branch Manager | 937,000 NOK |  +28% |
| Automotive Central Planner | 317,000 NOK | -57% |
| كهربائي سيارات | 280,000 NOK | -62% |
| Automotive Engineering Technician | 301,000 NOK | -59% |
| Automotive Estimating Manager | 576,000 NOK | -21% |
| Automotive Estimator | 465,000 NOK | -36% |
| Automotive General Manager | 1,170,000 NOK | +60% |
| Automotive Inventory Officer | 222,000 NOK | -70% |
| مهندس تعلم آلة السيارات | 587,000 NOK | -20% |
| Automotive Manager | 994,000 NOK | +36% |
| Automotive Master Mechanic | 339,000 NOK | -54% |
| موزع قطع غيار السيارات | 341,000 NOK | -53% |
| مهندس سيارات | 410,000 NOK | -44% |
| مدير مشروع سيارات | 761,000 NOK | +4% |
| Automotive Purchase Manager | 812,000 NOK | +11% |
| مبيعات السيارات | 432,000 NOK | -41% |
| Automotive Service Technician | 221,000 NOK | -70% |
| Automotive Technician | 215,000 NOK | -71% |
| Automotive Test Engineer | 368,000 NOK | -50% |
| Automotive Warranty Administrator | 364,000 NOK | -50% |
| Automotive Warranty Clerk | 253,000 NOK | -65% |
| مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 671,000 NOK | -8% |
| مدير أسطول المركبات المستقلة | 740,000 NOK | +1% |
| فني مركبات مستقلة | 396,000 NOK | -46% |
| Car Parts and Accessories Fitter | 212,000 NOK | -71% |
| Car Salesman | 461,000 NOK | -37% |
| شحن متخصص البنية التحتية | 863,000 NOK | +18% |
| مهندس سيارات نظيفة | 542,000 NOK | -26% |
| مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 627,000 NOK | -14% |
| مهندس سيارات متصل | 634,000 NOK | -13% |
| Damage Appraiser | 325,000 NOK | -55% |
| Diesel Engine Specialist | 314,000 NOK | -57% |
| فني بطارية السيارة الكهربائية | 276,000 NOK | -62% |
| اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 523,000 NOK | -28% |
| محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 597,000 NOK | -18% |
| مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 526,000 NOK | -28% |
| مهندس مركبات كهربائية | 673,000 NOK | -8% |
| مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 801,000 NOK | +10% |
| مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 572,000 NOK | -22% |
| فني مركبات كهربائية | 379,000 NOK | -48% |
| مطور نظام المعلومات والترفيه | 650,000 NOK | -11% |
| Job Card Opener | 197,000 NOK | -73% |
| كشف الضوء ومهندس المدى | 631,000 NOK | -14% |
| فني تشحيم | 188,000 NOK | -74% |
| صيانة الملفات الرئيسية | 309,000 NOK | -58% |
| المواد مخطط | 348,000 NOK | -52% |
| الميكانيكي | 227,000 NOK | -69% |
| Motor Vehicle Inspector | 341,000 NOK | -53% |
| Motorcycle Mechanic | 240,000 NOK | -67% |
| اختبار السيارة ذاتية القيادة | 439,000 NOK | -40% |
| مستشار الخدمة | 427,000 NOK | -42% |
| مدير الخدمة | 671,000 NOK | -8% |
| مهندس التنقل الذكي | 582,000 NOK | -20% |
| الأسهم المراقب المالي | 296,000 NOK | -59% |
| مستشار تقني | 445,000 NOK | -39% |
| محلل Telematics | 512,000 NOK | -30% |
| أخصائي تقنية المعلومات | 493,000 NOK | -32% |
| فني اتصالات | 396,000 NOK | -46% |
| الإطارات ريتريدر | 211,000 NOK | -71% |
| مدير سيارة مستعملة | 591,000 NOK | -19% |
| فني صناعة جسم السيارات | 291,000 NOK | -60% |
| مهندس توصيل المركبات | 554,000 NOK | -24% |
| فني فحص سيارات | 284,000 NOK | -61% |
| فني طلاء سيارات | 190,000 NOK | -74% |
| فني تحديد سيارات | 204,000 NOK | -72% |
| مصمم تجربة مستخدم السيارة | 627,000 NOK | -14% |
| لحام | 194,000 NOK | -73% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النرويج في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 598,000 NOK | |
| القطاع العام | +5% | 631,000 NOK |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تجميع السيارات في النرويج؟
اي راتب بين 698,000 NOK و 804,000 NOK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير تجميع السيارات في النرويج يتراوح ما بين 336,000 NOK و 562,000 NOK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
