الموظف في مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج يكسب في المتوسط حوالي 192,000 NOK. تتراوح الرواتب بين 88,200 NOK (الحد الأدنى) إلى 305,000 NOK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 88,200 NOK |
المتوسط 183,000 NOK |
الحد الأعلى 305,000 NOK |
راتب مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج يتراوح ما بين 88,200 NOK (الحد الأدنى) و 305,000 NOK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 183,000 NOK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج يتقاضون أقل من 148,000 NOK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 211,000 NOK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رسام خرائط كهربائية في النرويج و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 110,000 NOK و 159,000 NOK. 20% من الأجور أقل من 110,000 NOK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 159,000 NOK و 182,000 NOK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 182,000 NOK.
0 - 2 سنة | 100,000 NOK | |
2 - 5 سنة | +34% | 134,000 NOK |
5 - 10 سنة | +48% | 198,000 NOK |
10 - 15 سنة | +22% | 241,000 NOK |
15 - 20 سنة | +9% | 263,000 NOK |
20+ سنة | +8% | 284,000 NOK |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رسام خرائط كهربائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 100,000 NOK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 134,000 NOK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 198,000 NOK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 241,000 NOK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 263,000 NOK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 284,000 NOK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 114,000 NOK | |
شهادة مهنية | +57% | 179,000 NOK |
شهادة بكالوريوس | +68% | 300,000 NOK |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رسام خرائط كهربائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 114,000 NOK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 179,000 NOK، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 300,000 NOK، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 196,000 NOK | |
إناث | -4% | 188,000 NOK |
الموظفون في مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 34% | |
لا مكافئات | 66% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج هو 42 NOK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 380,000 NOK | +98% |
Adjudicator | 233,000 NOK | +22% |
مجمع | 193,000 NOK | +1% |
Boat Builder and Shipwright | 282,000 NOK | +47% |
بناء | 155,000 NOK | -19% |
مدير مبنى | 253,000 NOK | +32% |
مهندس أتمتة المباني | 552,000 NOK | +190% |
Building Contracts Manager | 823,000 NOK | +330% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 762,000 NOK | +300% |
مفتش أبنية | 245,000 NOK | +28% |
مراقب أبنية | 192,000 NOK | +0% |
Building Sales Manager | 831,000 NOK | +330% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 511,000 NOK | +170% |
صانع خزائن | 198,000 NOK | +3% |
نجار | 234,000 NOK | +22% |
مهندس مدني | 560,000 NOK | +190% |
فني مدني | 292,000 NOK | +52% |
Concreter | 170,000 NOK | -11% |
Construction and Building Inspector | 243,000 NOK | +27% |
Construction and Maintenance Manager | 455,000 NOK | +140% |
مساعد البناء | 231,000 NOK | +21% |
منسق البناء | 321,000 NOK | +67% |
محلل بيانات البناء | 484,000 NOK | +150% |
مقدر البناء | 343,000 NOK | +79% |
Construction Field Engineer | 488,000 NOK | +150% |
Construction General Manager | 1,050,000 NOK | +450% |
Construction Inventory Officer | 194,000 NOK | +1% |
مدير الإنشاءات | 1,050,000 NOK | +450% |
Construction Operations Manager | 943,000 NOK | +390% |
Construction Project Controls Manager | 781,000 NOK | +310% |
Construction Project Coordinator | 576,000 NOK | +200% |
Construction Project Engineer | 570,000 NOK | +200% |
مدير مشروع البناء | 958,000 NOK | +400% |
Construction Project Planner | 517,000 NOK | +170% |
Construction Quality Control Manager | 743,000 NOK | +290% |
مهندس روبوتات البناء | 604,000 NOK | +220% |
ضابط سلامة البناء | 343,000 NOK | +79% |
Construction Superintendent | 372,000 NOK | +94% |
مشرف الإنشاء | 561,000 NOK | +190% |
Construction Technical Assistant | 217,000 NOK | +13% |
Construction Technical Officer | 246,000 NOK | +28% |
Construction Technical Writer | 221,000 NOK | +15% |
Construction Technician | 196,000 NOK | +2% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 550,000 NOK | +190% |
Construction Worker | 173,000 NOK | -10% |
Crane and Tower Operator | 200,000 NOK | +4% |
Crane Operator | 196,000 NOK | +2% |
ميكانيكي ديزل | 186,000 NOK | -3% |
مدير البناء الرقمي | 591,000 NOK | +210% |
رسام | 167,000 NOK | -13% |
مثبت Drywall | 204,000 NOK | +6% |
رسام خرائط كهربائية | 192,000 NOK | +0% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 630,000 NOK | +230% |
Electrical Engineering Technician | 254,000 NOK | +33% |
مشرف الكهربائية | 386,000 NOK | +100% |
عامل كهرباء | 281,000 NOK | +47% |
Elevator Installer and Repairer | 237,000 NOK | +24% |
مهندس | 581,000 NOK | +200% |
مشغل حفارة | 202,000 NOK | +5% |
Field Inspector | 348,000 NOK | +82% |
Floor Finisher | 226,000 NOK | +18% |
مدير طابق | 327,000 NOK | +71% |
مراقب عمال | 164,000 NOK | -14% |
Frame and Truss Detailer | 172,000 NOK | -10% |
Furniture Finisher | 184,000 NOK | -4% |
فني الغاز | 174,000 NOK | -9% |
Handyman | 168,000 NOK | -12% |
Health and Safety Coordinator | 228,000 NOK | +19% |
مسؤول الصحة والسلامة | 278,000 NOK | +45% |
مدير التثبيت | 679,000 NOK | +250% |
مثبت | 163,000 NOK | -15% |
Insulation Installer | 199,000 NOK | +4% |
عامل | 153,000 NOK | -20% |
مساح أراضي | 251,000 NOK | +31% |
اخصائي البناء العجاف | 516,000 NOK | +170% |
فني رفع | 184,000 NOK | -4% |
صيانة فورمان | 163,000 NOK | -15% |
اختبار المواد | 301,000 NOK | +57% |
صانع نموذج | 282,000 NOK | +47% |
متلقي الطلبات | 172,000 NOK | -10% |
Painter | 177,000 NOK | -8% |
Pipe Layer | 161,000 NOK | -16% |
Pipe Welder | 152,000 NOK | -21% |
معطى الأسرار | 155,000 NOK | -19% |
سباكة | 216,000 NOK | +13% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 544,000 NOK | +180% |
منسق الممتلكات | 482,000 NOK | +150% |
مدير المشتريات | 695,000 NOK | +260% |
كمية مقدر | 364,000 NOK | +90% |
Quantity Surveyor | 357,000 NOK | +86% |
Roof Slater and Tiler | 163,000 NOK | -15% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 192,000 NOK | +0% |
عامل الصفائح المعدنية | 173,000 NOK | -10% |
كاتب الموقع | 197,000 NOK | +3% |
مهندس موقع | 484,000 NOK | +150% |
قائد الموقع | 905,000 NOK | +370% |
الأسهم المراقب المالي | 276,000 NOK | +44% |
Structural Steel Construction Worker | 215,000 NOK | +12% |
مهندس مواد مستدامة | 516,000 NOK | +170% |
رسام تقني | 229,000 NOK | +19% |
مدير المناقصة | 842,000 NOK | +340% |
مدير المناقصات | 848,000 NOK | +340% |
برج كرين المشغل | 195,000 NOK | +2% |
حرفي جدران و بلاط | 180,000 NOK | -6% |
مدير مستودع | 607,000 NOK | +220% |
لحام | 166,000 NOK | -13% |
مشرف لحام | 228,000 NOK | +19% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النرويج في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 598,000 NOK | |
القطاع العام | +5% | 631,000 NOK |
اي راتب بين 183,000 NOK و 211,000 NOK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة رسام خرائط كهربائية في النرويج يتراوح ما بين 88,200 NOK و 148,000 NOK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.