الموظف في مهنة ممارس صحة بيئية في عمان يكسب في المتوسط حوالي 3,080 ريال. تتراوح الرواتب بين 1,420 ريال (الحد الأدنى) إلى 4,900 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممارس صحة بيئية في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,420 ريال |
المتوسط 2,950 ريال |
الحد الأعلى 4,900 ريال |
راتب مهنة ممارس صحة بيئية في عمان يتراوح ما بين 1,420 ريال (الحد الأدنى) و 4,900 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,950 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممارس صحة بيئية في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممارس صحة بيئية في عمان يتقاضون أقل من 2,380 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممارس صحة بيئية في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,770 ريال و 2,560 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,770 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,560 ريال و 2,930 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,930 ريال.
0 - 2 سنة | 1,610 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 2,150 ريال |
5 - 10 سنة | +48% | 3,180 ريال |
10 - 15 سنة | +22% | 3,880 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 4,220 ريال |
20+ سنة | +8% | 4,570 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممارس صحة بيئية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,610 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,150 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,180 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,880 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,220 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,570 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 1,840 ريال | |
شهادة الماسترز | +57% | 2,880 ريال |
دكتوراه | +68% | 4,830 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممارس صحة بيئية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,840 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,880 ريال، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,830 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممارس صحة بيئية في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
ذكور | 3,350 ريال | |
إناث | -16% | 2,810 ريال |
الموظفون في مهنة ممارس صحة بيئية في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 83% | |
لا مكافئات | 17% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممارس صحة بيئية في عمان هو 8 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البيئة | -100% | |
أخصائي جودة الهواء | 1,510 ريال | -51% |
محلل سوق الكربون | 1,670 ريال | -46% |
وسيط تعويض الكربون | 1,470 ريال | -52% |
مستشار اقتصاد دائري | 2,080 ريال | -33% |
الاكتواري لتغير المناخ | 1,520 ريال | -51% |
أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 1,610 ريال | -48% |
مدير مخاطر المناخ | 2,240 ريال | -27% |
أخصائي استعادة البيئة | 2,030 ريال | -34% |
دليل السياحة البيئية | 1,070 ريال | -65% |
مستشار البيئة | 2,330 ريال | -24% |
Environmental and Agricultural Scientist | 2,660 ريال | -14% |
مصور البيئة والمحافظة عليها | 1,020 ريال | -67% |
Environmental Assistant | 960 ريال | -69% |
مهندس الامتثال البيئي | 1,580 ريال | -49% |
Environmental Compliance Inspector | 1,210 ريال | -61% |
منسق بيئي | 1,010 ريال | -67% |
عالم البيانات البيئية | 1,890 ريال | -39% |
Environmental Economist | 2,690 ريال | -13% |
Environmental Educator | 2,190 ريال | -29% |
مهندس بيئي | 1,560 ريال | -49% |
Environmental Health and Safety Manager | 2,720 ريال | -12% |
ممارس صحة بيئية | 3,080 ريال | -0% |
مقيم الأثر البيئي | 1,970 ريال | -36% |
محامي العدالة البيئية | 1,550 ريال | -50% |
مدير بيئي | 2,850 ريال | -8% |
ضابط بيئي | 830 ريال | -73% |
مخطط بيئي | 1,100 ريال | -64% |
محلل سياسة بيئية | 2,190 ريال | -29% |
موظف حماية البيئة | 830 ريال | -73% |
Environmental Restoration Planner | 1,560 ريال | -49% |
عالم بيئي | 2,910 ريال | -6% |
منسق الخدمات البيئية | 910 ريال | -70% |
أخصائي بيئي | 1,250 ريال | -59% |
المشرف البيئي | 1,110 ريال | -64% |
فني بيئي | 800 ريال | -74% |
Forestry Consultant | 2,020 ريال | -35% |
Forestry Supervisor | 1,190 ريال | -61% |
جيولوجي | 2,820 ريال | -9% |
محلل مباني خضراء | 1,290 ريال | -58% |
استشاري المباني الخضراء | 1,240 ريال | -60% |
مهندس طاقة خضراء | 1,500 ريال | -51% |
محامي الطاقة الخضراء | 1,990 ريال | -35% |
مخطط البنية التحتية الخضراء | 2,100 ريال | -32% |
مصمم الزراعة المعمرة | 1,500 ريال | -51% |
استشاري إعادة التدوير | 1,820 ريال | -41% |
منسق إعادة التدوير | 1,120 ريال | -64% |
سينور الصحة البيئية الممارس | 2,850 ريال | -8% |
محلل الامتثال الاجتماعي | 1,310 ريال | -58% |
مدير مياه العواصف | 1,470 ريال | -52% |
مهندس استدامة | 1,660 ريال | -46% |
إخصائي السموم | 1,880 ريال | -39% |
مدير إدارة النفايات | 2,710 ريال | -12% |
أخصائي تتبع النفايات | 2,050 ريال | -34% |
المحافظة على المياه | 1,560 ريال | -49% |
مدير الموارد المائية | 1,870 ريال | -39% |
مشرف معالجة المياه | 1,460 ريال | -53% |
مدير نفايات صفرية | 1,980 ريال | -36% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 2,950 ريال و 3,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ممارس صحة بيئية في عمان يتراوح ما بين 1,420 ريال و 2,380 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.