Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع إدارة قواعد البيانات في اوريزابا 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا؟


معدل الراتب الشهري
25,900 MXN
( 311,000 MXN سنوي)

منخفض
14,300
MXN
المعدل
25,900
MXN
مرتفع
34,800
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا يكسب أجر و قدره 25,900 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 14,300 MXN (المعدل الأدنى) و 34,800 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.



توزيع الرواتب في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا

توزيع الرواتب اوريزابا إدارة قواعد البيانات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/orizaba/information-technology/database-administration/median-and-salary-distribution-monthly-orizaba-database-administration.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,000 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,000 و 22,000 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
15,600 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,600 و 20,000 MXN
الحد الأدنى
14,300 MXN
المتوسط
23,700 MXN
الحد الأعلى
34,800 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع إدارة قواعد البيانات في اوريزابا تتراوح بين 14,300 MXN (الحد الأدنى) و 34,800 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال إدارة قواعد البيانات يبلغ 23,700 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في اوريزابا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا يكسبون أقل من 19,900 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 26,200 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع إدارة قواعد البيانات في اوريزابا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,600 MXN و 20,000 MXN. 20% من الأجور أقل من 15,600 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,000 MXN و 22,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,000 MXN.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو إدارة قواعد البيانات في اوريزابا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / إدارة قواعد البيانات / اوريزابا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك إدارة قواعد البيانات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/database-administration/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-database-administration.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال إدارة قواعد البيانات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
32,500 MXN
إناث-9%
29,500 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اوريزابا في قطاع إدارة قواعد البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال إدارة قواعد البيانات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك إدارة قواعد البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/database-administration/annual-salary-increment-rate-mexico-database-administration.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال إدارة قواعد البيانات في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك إدارة قواعد البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/database-administration/annual-salary-bonus-rate-mexico-database-administration.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن إدارة قواعد البيانات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



معدل أجور قطاع إدارة قواعد البيانات في الساعة الواحدة


150 MXN في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا هو 150 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا هو 83 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أكابولكو36,700 MXN
اكونا31,300 MXN
اغواسكالينتيس37,500 MXN
بوكا ديل ريو27,700 MXN
بوينا فيستا30,300 MXN
كامبيتشي30,800 MXN
كانكون36,600 MXN
سيلايا33,700 MXN
تشالكو28,800 MXN
شيتومال28,300 MXN
تشيكولوابان28,900 MXN
تشيهواهوا41,900 MXN
تشيلبانسينغو29,900 MXN
Chimalhuacan36,400 MXN
تشولولا دي ريفادابيا29,300 MXN
سيوداد أبوداكا35,200 MXN
سيوداد ديل كارمن29,000 MXN
سيوداد خواريز28,700 MXN
سيوداد لوبيز ماتيوس35,300 MXN
سيوداد أوبريجون33,300 MXN
سيوداد سانتا كاتارينا32,400 MXN
سيوداد فاليس26,900 MXN
سيوداد فيكتوريا32,900 MXN
Coacalco32,600 MXN
كواتزاكوالكوس31,000 MXN
كوليما27,400 MXN
قرطبة27,300 MXN
كووتيتلان إزكالي35,200 MXN
كواوتلا27,800 MXN
كويرنافاكا33,300 MXN
كولياكان38,000 MXN
ديليسياس26,700 MXN
دورانجو35,700 MXN
إكاتيبيك دي موريلوس42,800 MXN
إنسينادا32,700 MXN
فريسنيلو26,300 MXN
الجنرال اسكوبيدو34,100 MXN
غوميز بالاسيو32,200 MXN
غوادالاخارا42,500 MXN
غوادالوبي36,400 MXN
غوايماس25,800 MXN
هيرموسيلو37,200 MXN
هيدالغو ديل بارال25,500 MXN
إغوالا26,300 MXN
IRAPUATO34,400 MXN
إكستابالوكا33,200 MXN
جيوتيبيك28,700 MXN
لاباز31,000 MXN
ليون42,400 MXN
لوس موتشيس32,400 MXN
لوس رييس لا باز32,000 MXN
مانزانيلو27,000 MXN
ماتاموروس34,900 MXN
مازاتلان34,100 MXN
ميريدا37,300 MXN
Metepec30,500 MXN
مكسيكالي36,900 MXN
مكسيكو سيتي42,700 MXN
ميناتيتلان25,700 MXN
مونكلوفا30,600 MXN
مونتيري42,000 MXN
موريليا35,800 MXN
ناوكالبان41,500 MXN
نافوجوا25,400 MXN
نيزالكويوتل41,700 MXN
نوغاليس30,000 MXN
نويفو لاريدو34,100 MXN
أواكساكا31,500 MXN
أوجو دي أغوا31,500 MXN
اوريزابا25,900 MXN
باتشوكا31,400 MXN
بيدراس نيغراس27,900 MXN
بلايا ديل كارمن28,100 MXN
بوزا ريكا29,200 MXN
بويبلا42,500 MXN
بويرتو فالارتا30,100 MXN
كويريتارو36,200 MXN
رينوسا35,800 MXN
سالامانكا28,500 MXN
سالتيلو37,300 MXN
سان كريستوبال دي لاس كاساس29,500 MXN
سان خوان ديل ريو27,200 MXN
سان لويس بوتوسي36,800 MXN
سان لويس ريو كولورادو28,600 MXN
سان نيكولاس دي لوس غارزا34,700 MXN
سان بابلو دي لاس ساليناس29,700 MXN
سان بيدرو غرزا غارسيا25,800 MXN
سوليداد دي غراسيانو سانشيز31,400 MXN
تامبيكو32,700 MXN
تاباتشولا29,700 MXN
تهواكان31,300 MXN
تبيك33,400 MXN
تيخوانا42,200 MXN
تلالنيبانتلا دي باز36,200 MXN
تلاكويباكوي35,700 MXN
تولوكا35,100 MXN
تونالا34,300 MXN
توريون35,900 MXN
توكستلا جوتيريز35,500 MXN
أوروابان31,900 MXN
فيراكروز34,500 MXN
فيلا نيكولاس روميرو32,500 MXN
فيلاهيرموسا33,900 MXN
خالابا34,600 MXN
Xico33,600 MXN
زاكاتيكاس26,500 MXN
زامورا دي هيدالغو27,000 MXN
زابوبان42,100 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال إدارة قواعد البيانات في اوريزابا؟

اي راتب بين 23,700 MXN و 26,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع إدارة قواعد البيانات في اوريزابا يتراوح ما بين 14,300 MXN و 19,900 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024