Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا؟


معدل الراتب الشهري
35,200 MXN
( 422,000 MXN سنوي)

منخفض
18,400
MXN
المعدل
35,200
MXN
مرتفع
45,000
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا يكسب أجر و قدره 35,200 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 18,400 MXN (المعدل الأدنى) و 45,000 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.



توزيع الرواتب في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا

توزيع الرواتب اوريزابا إدارة تقنية المعلومات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/orizaba/information-technology/it-management/median-and-salary-distribution-monthly-orizaba-it-management.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
28,200 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,600 و 28,200 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
19,900 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,900 و 25,600 MXN
الحد الأدنى
18,400 MXN
المتوسط
31,700 MXN
الحد الأعلى
45,000 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا تتراوح بين 18,400 MXN (الحد الأدنى) و 45,000 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال إدارة تقنية المعلومات يبلغ 31,700 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في اوريزابا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا يكسبون أقل من 26,300 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 35,100 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,900 MXN و 25,600 MXN. 20% من الأجور أقل من 19,900 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,600 MXN و 28,200 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,200 MXN.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / إدارة تقنية المعلومات / اوريزابا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك إدارة تقنية المعلومات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-management/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-it-management.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال إدارة تقنية المعلومات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
45,500 MXN
إناث-12%
39,900 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في اوريزابا في قطاع إدارة تقنية المعلومات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال إدارة تقنية المعلومات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك إدارة تقنية المعلومات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-management/annual-salary-increment-rate-mexico-it-management.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال إدارة تقنية المعلومات في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك إدارة تقنية المعلومات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-management/annual-salary-bonus-rate-mexico-it-management.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن إدارة تقنية المعلومات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



معدل أجور قطاع إدارة تقنية المعلومات في الساعة الواحدة


200 MXN في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا هو 200 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا هو 110 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أكابولكو49,900 MXN
اكونا42,600 MXN
اغواسكالينتيس50,900 MXN
بوكا ديل ريو37,600 MXN
بوينا فيستا41,100 MXN
كامبيتشي41,900 MXN
كانكون49,800 MXN
سيلايا45,700 MXN
تشالكو39,100 MXN
شيتومال38,400 MXN
تشيكولوابان39,200 MXN
تشيهواهوا56,900 MXN
تشيلبانسينغو40,600 MXN
Chimalhuacan49,400 MXN
تشولولا دي ريفادابيا39,900 MXN
سيوداد أبوداكا47,800 MXN
سيوداد ديل كارمن39,400 MXN
سيوداد خواريز39,100 MXN
سيوداد لوبيز ماتيوس48,000 MXN
سيوداد أوبريجون45,200 MXN
سيوداد سانتا كاتارينا44,100 MXN
سيوداد فاليس36,600 MXN
سيوداد فيكتوريا44,700 MXN
Coacalco44,300 MXN
كواتزاكوالكوس42,200 MXN
كوليما37,300 MXN
قرطبة37,100 MXN
كووتيتلان إزكالي47,900 MXN
كواوتلا37,800 MXN
كويرنافاكا45,200 MXN
كولياكان51,700 MXN
ديليسياس36,300 MXN
دورانجو48,500 MXN
إكاتيبيك دي موريلوس58,100 MXN
إنسينادا44,500 MXN
فريسنيلو35,700 MXN
الجنرال اسكوبيدو46,300 MXN
غوميز بالاسيو43,800 MXN
غوادالاخارا57,800 MXN
غوادالوبي49,500 MXN
غوايماس35,000 MXN
هيرموسيلو50,600 MXN
هيدالغو ديل بارال34,600 MXN
إغوالا35,800 MXN
IRAPUATO46,800 MXN
إكستابالوكا45,100 MXN
جيوتيبيك39,000 MXN
لاباز42,200 MXN
ليون57,600 MXN
لوس موتشيس44,000 MXN
لوس رييس لا باز43,500 MXN
مانزانيلو36,600 MXN
ماتاموروس47,400 MXN
مازاتلان46,300 MXN
ميريدا50,700 MXN
Metepec41,500 MXN
مكسيكالي50,200 MXN
مكسيكو سيتي58,100 MXN
ميناتيتلان34,900 MXN
مونكلوفا41,500 MXN
مونتيري57,100 MXN
موريليا48,700 MXN
ناوكالبان56,400 MXN
نافوجوا34,500 MXN
نيزالكويوتل56,700 MXN
نوغاليس40,800 MXN
نويفو لاريدو46,400 MXN
أواكساكا42,800 MXN
أوجو دي أغوا42,900 MXN
اوريزابا35,200 MXN
باتشوكا42,700 MXN
بيدراس نيغراس37,900 MXN
بلايا ديل كارمن38,200 MXN
بوزا ريكا39,600 MXN
بويبلا57,800 MXN
بويرتو فالارتا40,900 MXN
كويريتارو49,200 MXN
رينوسا48,700 MXN
سالامانكا38,700 MXN
سالتيلو50,700 MXN
سان كريستوبال دي لاس كاساس40,100 MXN
سان خوان ديل ريو36,900 MXN
سان لويس بوتوسي50,000 MXN
سان لويس ريو كولورادو38,800 MXN
سان نيكولاس دي لوس غارزا47,100 MXN
سان بابلو دي لاس ساليناس40,300 MXN
سان بيدرو غرزا غارسيا35,100 MXN
سوليداد دي غراسيانو سانشيز42,700 MXN
تامبيكو44,500 MXN
تاباتشولا40,400 MXN
تهواكان42,600 MXN
تبيك45,400 MXN
تيخوانا57,400 MXN
تلالنيبانتلا دي باز49,200 MXN
تلاكويباكوي48,500 MXN
تولوكا47,700 MXN
تونالا46,700 MXN
توريون48,900 MXN
توكستلا جوتيريز48,300 MXN
أوروابان43,400 MXN
فيراكروز46,900 MXN
فيلا نيكولاس روميرو44,200 MXN
فيلاهيرموسا46,000 MXN
خالابا47,100 MXN
Xico45,700 MXN
زاكاتيكاس36,000 MXN
زامورا دي هيدالغو36,800 MXN
زابوبان57,200 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا؟

اي راتب بين 31,700 MXN و 35,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع إدارة تقنية المعلومات في اوريزابا يتراوح ما بين 18,400 MXN و 26,300 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024