سلم الرواتب و الأجور لمهنة أحيائي في باكستان 2024
كم هو دخل وظيفة أحيائي في باكستان؟
منخفض
83,800
PKR المعدل
164,000
PKR مرتفع
253,000
PKR
الموظف في مهنة أحيائي في باكستان يكسب في المتوسط حوالي 164,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 83,800 PKR (الحد الأدنى) إلى 253,000 PKR (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أحيائي في باكستان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أحيائي في باكستان
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
150,000 PKR أو أكثر
133,000 و 150,000 PKR
96,400 PKR أو أقل
96,400 و 133,000 PKR
 83,800 PKR |
151,000 PKR |
253,000 PKR |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أحيائي في باكستان يتراوح ما بين 83,800 PKR (الحد الأدنى) و 253,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 151,000 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أحيائي في باكستان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أحيائي في باكستان يتقاضون أقل من 124,000 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 171,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أحيائي في باكستان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 96,400 PKR و 133,000 PKR. 20% من الأجور أقل من 96,400 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 133,000 PKR و 150,000 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 150,000 PKR.
مقارنة رواتب مهنة أحيائي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 93,900 PKR | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 123,000 PKR |
| 5 - 10 سنة | +40% | 172,000 PKR |
| 10 - 15 سنة | +20% | 206,000 PKR |
| 15 - 20 سنة | +9% | 224,000 PKR |
| 20+ سنة | +8% | 242,000 PKR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أحيائي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 93,900 PKR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 123,000 PKR، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 172,000 PKR و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 206,000 PKR تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 224,000 PKR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 242,000 PKR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 111,000 PKR | |
| شهادة الماسترز | +49% | 165,000 PKR |
| دكتوراه | +45% | 239,000 PKR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أحيائي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 111,000 PKR.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 165,000 PKR، 49% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 239,000 PKR، 45% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أحيائي / باكستان
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أحيائي في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 21%.
| ذكور | 181,000 PKR | |
| إناث | -17% | 150,000 PKR |
رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أحيائي في باكستان
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في باكستان لمن يعملون في وظيفة أحيائي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أحيائي في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
باكستان / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أحيائي في باكستان
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/science-and-technical-services/biologist/annual-salary-bonus-rate-pakistan-biologist.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أحيائي في باكستان
950 PKR في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أحيائي في باكستان هو 950 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أحيائي في باكستان هو 480 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| العلوم التقنية |  -100% | |
| 3D Lab Technologist | 73,400 PKR | -55% |
| أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 75,300 PKR | -54% |
| Algorithm Developer | 101,000 PKR | -39% |
| Analytical Chemist | 153,000 PKR | -7% |
| Anthropologist | 117,000 PKR | -29% |
| Archeologist | 98,600 PKR | -40% |
| مسؤول تكاثر مساعد | 51,500 PKR | -69% |
| Astronomer | 184,000 PKR |  +12% |
| Atmospheric and Space Scientist | 141,000 PKR | -14% |
| Behavior Analyst | 100,000 PKR | -39% |
| Behavior Intervention Specialist | 107,000 PKR | -35% |
| Behavior Specialist | 106,000 PKR | -35% |
| أخصائي كيمياء و حيوية | 167,000 PKR | +2% |
| Biofuels Processing Technician | 65,900 PKR | -60% |
| Biofuels Production Manager | 113,000 PKR | -31% |
| أحيائي | 164,000 PKR | -0% |
| Biomedical Laboratory Officer | 66,700 PKR | -59% |
| Biomedical Scientist | 179,000 PKR | +9% |
| Biophysicist | 163,000 PKR | -1% |
| مهندس كيميائي | 79,500 PKR | -52% |
| Chemical Technologist | 76,100 PKR | -54% |
| كيميائي | 164,000 PKR | -0% |
| رئيس تكامل الروبوتات | 116,000 PKR | -29% |
| Chief Technologist | 139,000 PKR | -15% |
| Climate Change Analyst | 106,000 PKR | -35% |
| Clinical Laboratory Scientist | 168,000 PKR | +2% |
| Computer Scientist | 127,000 PKR | -23% |
| Conservation Scientist | 140,000 PKR | -15% |
| Data Science Specialist | 98,600 PKR | -40% |
| عالم البيانات | 126,000 PKR | -23% |
| محلل الحمض النووي | 170,000 PKR | +3% |
| Ecologist | 129,000 PKR | -21% |
| Economic Development Specialist | 125,000 PKR | -24% |
| Flavourist | 53,300 PKR | -68% |
| عالم الغذاء | 106,000 PKR | -35% |
| عالم في الطب الشرعي | 130,000 PKR | -21% |
| Formulation Technologist | 68,000 PKR | -59% |
| Fraud Investigator | 77,300 PKR | -53% |
| علم الجينوم | 171,000 PKR | +4% |
| Geographer | 89,800 PKR | -45% |
| Geographic Information Systems Technician | 55,400 PKR | -66% |
| Geological Data Technician | 56,400 PKR | -66% |
| فني الجيولوجيا | 68,700 PKR | -58% |
| جيولوجي | 140,000 PKR | -15% |
| علم جيوماتكس | 130,000 PKR | -21% |
| Geophysical Data Technician | 55,000 PKR | -67% |
| Geospatial Information Scientist and Technologist | 131,000 PKR | -20% |
| القيادة الفنية العالمية | 167,000 PKR | +2% |
| Hydrologist | 112,000 PKR | -32% |
| Industrial Ecologist | 119,000 PKR | -28% |
| Intelligence Analyst | 99,400 PKR | -40% |
| مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 79,900 PKR | -51% |
| محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 86,900 PKR | -47% |
| مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 98,900 PKR | -40% |
| أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 82,800 PKR | -50% |
| محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 71,100 PKR | -57% |
| محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 71,000 PKR | -57% |
| أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 77,500 PKR | -53% |
| فني إنترنت الأشياء (IoT) | 63,300 PKR | -61% |
| Knowledge Management Specialist | 86,500 PKR | -47% |
| محلل مختبر | 70,300 PKR | -57% |
| مدير مختبر | 114,000 PKR | -31% |
| فني مختبر | 51,100 PKR | -69% |
| Laboratory Researcher | 75,700 PKR | -54% |
| Life Sciences Analyst | 110,000 PKR | -33% |
| عالم الحياة | 135,000 PKR | -18% |
| Marine Architect | 107,000 PKR | -35% |
| عالم الأحياء البحرية | 121,000 PKR | -26% |
| المشرف البحري | 68,200 PKR | -58% |
| Materials Analyst | 68,700 PKR | -58% |
| المواد عالم | 125,000 PKR | -24% |
| رياضياتي | 127,000 PKR | -23% |
| العالم الطبي | 180,000 PKR | +10% |
| العالم بالمعادن | 119,000 PKR | -28% |
| عالم الأرصاد الجوية | 114,000 PKR | -31% |
| الميكروبيولوجي | 180,000 PKR | +10% |
| Natural Language Processing Researcher | 109,000 PKR | -34% |
| Natural Resource Specialist | 95,800 PKR | -42% |
| Natural Resources Analyst | 99,900 PKR | -39% |
| Natural Sciences Manager | 165,000 PKR | +0% |
| أخصائي تقنية عصبية | 152,000 PKR | -7% |
| مهندس نووي | 177,000 PKR | +8% |
| Physical Scientist | 132,000 PKR | -20% |
| فيزيائي | 173,000 PKR | +5% |
| Political Scientist | 125,000 PKR | -24% |
| Polygraph Examiner | 47,000 PKR | -71% |
| Polysomnographic Technologist | 77,500 PKR | -53% |
| المنتج تطوير العلماء | 133,000 PKR | -19% |
| Quantitative Research Analyst | 108,000 PKR | -34% |
| Quantitative Researcher | 115,000 PKR | -30% |
| مطور خوارزمية الكم | 94,300 PKR | -43% |
| مهندس الحوسبة الكمومية | 90,600 PKR | -45% |
| مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 82,600 PKR | -50% |
| أخصائي الحوسبة الكمومية | 91,200 PKR | -44% |
| Radiation Protection Specialist | 90,100 PKR | -45% |
| فني تبريد | 37,700 PKR | -77% |
| عالم أبحاث | 124,000 PKR | -25% |
| مهندس سلامة المخاطر | 72,500 PKR | -56% |
| مهندس الروبوتات | 103,000 PKR | -37% |
| Scientific Photographer | 75,900 PKR | -54% |
| Scientific Programmer | 104,000 PKR | -37% |
| Scientist | 118,000 PKR | -28% |
| مهندس خدمات | 75,800 PKR | -54% |
| فني الخدمة | 48,300 PKR | -71% |
| Social Science Research Assistant | 71,500 PKR | -56% |
| Social Scientist | 128,000 PKR | -22% |
| Sociologist | 119,000 PKR | -28% |
| Soil Scientist | 106,000 PKR | -35% |
| Statistical Analyst | 75,900 PKR | -54% |
| Statistical Assistant | 53,500 PKR | -67% |
| الإحصائي | 118,000 PKR | -28% |
| Survey Analyst | 70,100 PKR | -57% |
| Survey Researcher | 69,500 PKR | -58% |
| Surveying and Mapping Technician | 45,700 PKR | -72% |
| رئيس الفريق | 99,600 PKR | -39% |
| المدير الفني | 113,000 PKR | -31% |
| موظف فني | 49,000 PKR | -70% |
| مدير الخدمات التقنية | 150,000 PKR | -9% |
| Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 73,100 PKR | -56% |
| Technical Services Research and Development Manager | 168,000 PKR | +2% |
| Technical Services Research Associate | 81,200 PKR | -51% |
| Technical Services Research Coordinator | 86,300 PKR | -47% |
| فني | 46,200 PKR | -72% |
| عالم بيئة المياه | 136,000 PKR | -17% |
| مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 83,200 PKR | -49% |
| أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 68,700 PKR | -58% |
| عالم أحياء برية | 118,000 PKR | -28% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 76,500 PKR | |
| القطاع العام | +12% | 85,700 PKR |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أحيائي في باكستان؟
اي راتب بين 151,000 PKR و 171,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أحيائي في باكستان يتراوح ما بين 83,800 PKR و 124,000 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
