Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان 2024

كم هو دخل وظيفة Biomass Power Plant Manager في باكستان؟


معدل الراتب الشهري
108,000 PKR
( 1,300,000 PKR سنوي)

منخفض
54,000
PKR
المعدل
108,000
PKR
مرتفع
167,000
PKR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان يكسب في المتوسط حوالي 108,000 PKR. تتراوح الرواتب بين 54,000 PKR (الحد الأدنى) إلى 167,000 PKR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان

توزيع الرواتب باكستان Biomass Power Plant Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/oil-gas-energy-mining/biomass-power-plant-manager/median-and-salary-distribution-monthly-pakistan-biomass-power-plant-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
99,300 PKR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
88,000 و 99,300 PKR
20% من الموظفين يتقاضون
63,000 PKR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
63,000 و 88,000 PKR
الحد الأدنى
54,000 PKR
المتوسط
99,900 PKR
الحد الأعلى
167,000 PKR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان يتراوح ما بين 54,000 PKR (الحد الأدنى) و 167,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 99,900 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان يتقاضون أقل من 82,000 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 114,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Biomass Power Plant Manager في باكستان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,000 PKR و 88,000 PKR. 20% من الأجور أقل من 63,000 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 88,000 PKR و 99,300 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 99,300 PKR.

مقارنة رواتب مهنة Biomass Power Plant Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
64,700 PKR
2 - 5 سنة+32%
85,700 PKR
5 - 10 سنة+34%
115,000 PKR
10 - 15 سنة+19%
137,000 PKR
15 - 20 سنة+8%
147,000 PKR
20+ سنة+7%
158,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري باكستان Biomass Power Plant Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/oil-gas-energy-mining/biomass-power-plant-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-pakistan-biomass-power-plant-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Biomass Power Plant Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 64,700 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 85,700 PKR، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 115,000 PKR و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 137,000 PKR تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 147,000 PKR و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 158,000 PKR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
81,200 PKR
شهادة مهنية+14%
92,500 PKR
شهادة بكالوريوس+36%
125,000 PKR
شهادة الماسترز+26%
158,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري باكستان Biomass Power Plant Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/oil-gas-energy-mining/biomass-power-plant-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-pakistan-biomass-power-plant-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Biomass Power Plant Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 81,200 PKR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 92,500 PKR، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 125,000 PKR، 36% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 158,000 PKR، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Biomass Power Plant Manager / باكستان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث باكستان Biomass Power Plant Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/oil-gas-energy-mining/biomass-power-plant-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan-biomass-power-plant-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
111,000 PKR
إناث-7%
104,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Biomass Power Plant Manager في باكستان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في باكستان لمن يعملون في وظيفة Biomass Power Plant Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان Biomass Power Plant Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/oil-gas-energy-mining/biomass-power-plant-manager/annual-salary-increment-rate-pakistan-biomass-power-plant-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

باكستان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/annual-salary-increment-rate-pakistan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في باكستان هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Biomass Power Plant Manager في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات باكستان Biomass Power Plant Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/oil-gas-energy-mining/biomass-power-plant-manager/annual-salary-bonus-rate-pakistan-biomass-power-plant-manager.jpg

23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
77%
لا مكافئات
23%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان


620 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Biomass Power Plant Manager في باكستان هو 620 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان هو 310 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطاقة و البترول و الغاز-100%
مساعد مدير الفناء72,400 PKR-33%
محلل مشارك77,600 PKR-28%
Associate Landman32,600 PKR-70%
Auxiliary Equipment Operator31,100 PKR-71%
Biomass Plant Technician35,400 PKR-67%
Biomass Power Plant Manager108,000 PKR+0%
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه79,700 PKR-26%
Chemical Plant Operator59,200 PKR-45%
كبير مهندسي تنفيذ العقود78,200 PKR-28%
رئيس قسم الطاقة المتجددة138,000 PKR+28%
رئيس الاستدامة121,000 PKR+12%
مهندس الإكمال67,300 PKR-38%
وحدة تحكم التكلفة51,400 PKR-52%
مهندس التكاليف73,900 PKR-32%
ممثل تسويق النفط الخام79,200 PKR-27%
مهندس تعدين في أعماق البحار84,500 PKR-22%
المرسل30,000 PKR-72%
مدير توزيع103,000 PKR-5%
مشغل دراغلين33,300 PKR-69%
عامل حفر26,700 PKR-75%
سائق شاحنة قلابة29,500 PKR-73%
مدير العمليات الكهربائية والغاز170,000 PKR+57%
مستشار الطاقة117,000 PKR+8%
Energy Analyst100,000 PKR-7%
Energy Auditor94,000 PKR-13%
مدير صرف الطاقة123,000 PKR+14%
مدقق كفاءة الطاقة75,400 PKR-30%
مستشار كفاءة الطاقة94,100 PKR-13%
عارض الطاقة72,700 PKR-33%
محلل سياسة الطاقة72,500 PKR-33%
مهندس تخزين الطاقة79,700 PKR-26%
Energy Technical Assistant45,700 PKR-58%
Energy Technical Manager92,000 PKR-15%
Energy Technical Support Manager87,300 PKR-19%
Energy Technical Trainer65,800 PKR-39%
Engineering Geologist129,000 PKR+20%
مدير الاستكشاف133,000 PKR+23%
مراجع السلامة الميدانية84,200 PKR-22%
مهندس السوائل72,000 PKR-33%
Fuel Cell Engineer80,300 PKR-26%
Fuel Cell Technician37,000 PKR-66%
معالج الوقود34,300 PKR-68%
Gas Compressor Operator31,700 PKR-71%
Gas Distribution Plant Operator62,500 PKR-42%
مدير إمدادات الغاز108,000 PKR+0%
جيولوجي136,000 PKR+26%
جيوفيزيائي139,000 PKR+29%
مهندس طاقة جوفية79,300 PKR-27%
Geothermal Production Manager127,000 PKR+18%
Geothermal Technician50,300 PKR-53%
مهندس الصحة والسلامة والبيئة72,100 PKR-33%
ضابط الصحة والسلامة والبيئة46,700 PKR-57%
مشرف الصحة والسلامة والبيئة55,600 PKR-48%
إداري الصحة والسلامة51,500 PKR-52%
مهندس خلية وقود الهيدروجين85,200 PKR-21%
مفتش70,500 PKR-35%
Instructor62,000 PKR-43%
مصمم أدوات58,900 PKR-45%
مستشار فني تقني رائد97,700 PKR-9%
مهندس بطارية ليثيوم أيون67,700 PKR-37%
Logistics and Tool Coordinator65,300 PKR-40%
مهندس صيانة73,100 PKR-32%
مشرف الصيانة65,600 PKR-39%
تحكم المواد50,500 PKR-53%
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته68,300 PKR-37%
مهندس المناجم70,600 PKR-35%
مسح الألغام77,600 PKR-28%
Mining Project Administrator67,500 PKR-37%
Mining Project Assistant53,400 PKR-51%
Mining Project Controls Consultant81,400 PKR-25%
Mining Project Coordinator63,600 PKR-41%
Mining Project Engineer73,700 PKR-32%
Mining Project Manager96,800 PKR-10%
Mining Site Manager102,000 PKR-6%
Mining Team Leader76,600 PKR-29%
مهندس غاز طبيعي82,600 PKR-23%
ندت فني43,300 PKR-60%
مستشار صافي الطاقة صفر101,000 PKR-6%
Oil Service Unit Operator39,400 PKR-64%
النفط التاجر96,300 PKR-11%
أويلويل بومبر26,400 PKR-76%
مهندس بترول81,300 PKR-25%
جيولوجيا البترول135,000 PKR+25%
Petroleum Pump System Operator41,900 PKR-61%
Petroleum Technician44,900 PKR-58%
مهندس الكهروضوئية80,500 PKR-25%
فني خطوط الأنابيب27,800 PKR-74%
منسق الطاقة46,100 PKR-57%
مدير عمليات محطة الطاقة137,000 PKR+27%
Power Plant Operator59,200 PKR-45%
مشغل الراديو31,400 PKR-71%
مهندس الثوتيقية69,600 PKR-36%
استشاري طاقة متجددة108,000 PKR+0%
مهندس طاقة متجددة86,900 PKR-19%
محلل سياسة الطاقة المتجددة86,200 PKR-20%
مهندس خزانات68,100 PKR-37%
محلل المخاطر87,700 PKR-19%
جلف77,300 PKR-28%
Scaffolder46,400 PKR-57%
مهندس إيقاف62,800 PKR-42%
محلل الشبكة الذكية79,600 PKR-26%
مهندس الشبكة الذكية77,800 PKR-28%
Solar Energy Installation Manager106,000 PKR-2%
Solar Energy Systems Engineer79,200 PKR-27%
Solar Photovoltaic Installer48,300 PKR-55%
Solar Thermal Technician44,200 PKR-59%
مدير عمليات التوريد125,000 PKR+16%
محلل الاستدامة90,800 PKR-16%
مهندس الاستدامة94,600 PKR-12%
Sustainability Specialist114,000 PKR+6%
مستشار الطاقة المستدامة102,000 PKR-6%
مستشار تطوير النظام87,200 PKR-19%
سائق شاحنة ناقلة30,100 PKR-72%
مهندس نفط وغاز غير تقليدي76,000 PKR-30%
مشغل المرافق38,100 PKR-65%
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة103,000 PKR-5%
مدير مشروع طاقة الرياح102,000 PKR-6%
فني مزرعة رياح50,100 PKR-54%
فني توربينات الرياح62,000 PKR-43%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
اسلام اباد98,400 PKR
كراتشي120,000 PKR
لاهور111,000 PKR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
76,500 PKR
القطاع العام+12%
85,700 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان؟

اي راتب بين 99,900 PKR و 114,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Biomass Power Plant Manager في باكستان يتراوح ما بين 54,000 PKR و 82,000 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024