Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مطور الإكسير في باكستان 2024

كم هو دخل وظيفة مطور الإكسير في باكستان؟


معدل الراتب الشهري
99,400 PKR
( 1,190,000 PKR سنوي)

منخفض
52,700
PKR
المعدل
99,400
PKR
مرتفع
151,000
PKR
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مطور الإكسير في باكستان يكسب في المتوسط حوالي 99,400 PKR. تتراوح الرواتب بين 52,700 PKR (الحد الأدنى) إلى 151,000 PKR (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مطور الإكسير في باكستان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مطور الإكسير في باكستان

توزيع الرواتب باكستان مطور الإكسير شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/elixir-developer/median-and-salary-distribution-monthly-pakistan-elixir-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
89,300 PKR أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
79,700 و 89,300 PKR
20% من الموظفين يتقاضون
58,700 PKR أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
58,700 و 79,700 PKR
الحد الأدنى
52,700 PKR
المتوسط
89,600 PKR
الحد الأعلى
151,000 PKR




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مطور الإكسير في باكستان يتراوح ما بين 52,700 PKR (الحد الأدنى) و 151,000 PKR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 89,600 PKR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مطور الإكسير في باكستان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مطور الإكسير في باكستان يتقاضون أقل من 74,700 PKR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 101,000 PKR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مطور الإكسير في باكستان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 58,700 PKR و 79,700 PKR. 20% من الأجور أقل من 58,700 PKR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 79,700 PKR و 89,300 PKR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 89,300 PKR.

مقارنة رواتب مهنة مطور الإكسير حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
60,600 PKR
2 - 5 سنة+23%
74,300 PKR
5 - 10 سنة+42%
105,000 PKR
10 - 15 سنة+17%
123,000 PKR
15 - 20 سنة+10%
135,000 PKR
20+ سنة+6%
143,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري باكستان مطور الإكسير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/elixir-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-pakistan-elixir-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مطور الإكسير.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 60,600 PKR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 74,300 PKR، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 105,000 PKR و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 123,000 PKR تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 135,000 PKR و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 143,000 PKR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
73,300 PKR
شهادة مهنية+13%
83,200 PKR
شهادة بكالوريوس+31%
109,000 PKR
شهادة الماسترز+32%
143,000 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري باكستان مطور الإكسير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/elixir-developer/salary-comparison-by-education-level-monthly-pakistan-elixir-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مطور الإكسير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,300 PKR.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 83,200 PKR، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 109,000 PKR، 31% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 143,000 PKR، 32% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في باكستان كلفتها تتراوح ما بين 410,000 PKR و 1,230,000 PKR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مطور الإكسير / باكستان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث باكستان مطور الإكسير شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/elixir-developer/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan-elixir-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مطور الإكسير في باكستان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.

ذكور
105,000 PKR
إناث-15%
89,600 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في باكستان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/salary-comparison-by-gender-monthly-pakistan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مطور الإكسير في باكستان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في باكستان لمن يعملون في وظيفة مطور الإكسير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مطور الإكسير في باكستان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان مطور الإكسير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/elixir-developer/annual-salary-increment-rate-pakistan-elixir-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

باكستان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية باكستان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/annual-salary-increment-rate-pakistan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في باكستان هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مطور الإكسير في باكستان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات باكستان مطور الإكسير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/pakistan/information-technology/developers-and-programmers/elixir-developer/annual-salary-bonus-rate-pakistan-elixir-developer.jpg

76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
24%
لا مكافئات
76%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مطور الإكسير في باكستان


570 PKR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مطور الإكسير في باكستان هو 570 PKR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مطور الإكسير في باكستان هو 300 PKR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP71,500 PKR-28%
مطور أندرويد78,500 PKR-21%
مطور Angular69,200 PKR-30%
Angular JS Programmer71,400 PKR-28%
Application Developer77,800 PKR-22%
AS400 مبرمج78,900 PKR-21%
مطور التجميع81,800 PKR-18%
مطور Avaloq76,600 PKR-23%
المطور الخلفي81,600 PKR-18%
مطور BizTalk78,500 PKR-21%
مهندس بناء وإطلاق69,200 PKR-30%
Business Intelligence Developer83,100 PKR-16%
مطور أشياء الأعمال70,800 PKR-29%
مطور ج88,800 PKR-11%
مطور C#86,200 PKR-13%
C ++ مطور83,800 PKR-16%
مطور Chatbot69,600 PKR-30%
مطور Clojure91,600 PKR-8%
CMS Developer63,300 PKR-36%
مبرمج كمبيوتر81,000 PKR-19%
كورام المطور67,000 PKR-33%
مطور دارت57,700 PKR-42%
مطور دلفي83,300 PKR-16%
مبرمج75,000 PKR-25%
المطور Evangelist75,600 PKR-24%
مهندس DevOps80,000 PKR-20%
متخصص جانغو76,400 PKR-23%
مطور سواقات الكمبيوتر78,700 PKR-21%
مطور الإكسير99,400 PKR-0%
مطور البرامج المدمجة82,800 PKR-17%
مطور إرلانج94,600 PKR-5%
مطور فلاش68,700 PKR-31%
مطور Front End66,700 PKR-33%
Front End Web Developer63,200 PKR-36%
Full Stack Developer75,900 PKR-24%
مطور العاب74,000 PKR-26%
GIS Developer78,500 PKR-21%
جو المطور101,000 PKR+2%
مبرمج واجهة التطبيقات67,300 PKR-32%
Graphics Programmer67,100 PKR-32%
مطور رائع90,900 PKR-9%
مطور هاسكل85,900 PKR-14%
مبرمج تصوير64,900 PKR-35%
مطور نظم المعلومات75,300 PKR-24%
مطور IOS87,500 PKR-12%
مطور جافا85,500 PKR-14%
مطور JAVASCRIPT74,200 PKR-25%
أخصائي jQuery74,500 PKR-25%
مطور Kotlin91,200 PKR-8%
أخصائي Laravel75,100 PKR-24%
مطور رائد89,100 PKR-10%
مطور ليسب102,000 PKR+3%
مطور لوا86,700 PKR-13%
مطور ماتلاب80,400 PKR-19%
المطور المحمول74,700 PKR-25%
الوسائط المتعددة المطور66,800 PKR-33%
NextJs أخصائي72,500 PKR-27%
نوديجس المطور85,400 PKR-14%
مطور الهدف سي86,800 PKR-13%
Oracle Developer82,100 PKR-17%
بيرل المطور69,000 PKR-31%
مطور PHP69,700 PKR-30%
مطور بوويرشيل73,900 PKR-26%
بيثون المطور83,400 PKR-16%
مطور لغة آر90,500 PKR-9%
اختصاصي رد فعل83,200 PKR-16%
علاج المطور64,900 PKR-35%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية62,500 PKR-37%
روبي المطور70,400 PKR-29%
مطور الصدأ90,400 PKR-9%
مطور ساليسفورس61,600 PKR-38%
ساس مبرمج70,100 PKR-29%
مطور سكالا101,000 PKR+2%
شاريبوانت المطور81,800 PKR-18%
مطور برامج79,700 PKR-20%
Software Development Manager106,000 PKR+7%
Software QA Engineer71,400 PKR-28%
Software Test Engineer65,000 PKR-35%
مطور سويفت87,800 PKR-12%
تيراداتا المطور63,400 PKR-36%
تيبكو المطور66,900 PKR-33%
مطور TypeScript87,300 PKR-12%
UI Engineer72,200 PKR-27%
User Experience Designer65,400 PKR-34%
مبرمج VB60,100 PKR-40%
VB.NET مبرمج82,200 PKR-17%
أخصائي VueJs77,300 PKR-22%
أخصائي ووردبريس73,900 PKR-26%
مطور زيج96,200 PKR-3%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
اسلام اباد96,500 PKR
كراتشي117,000 PKR
لاهور104,000 PKR

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في باكستان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
76,500 PKR
القطاع العام+12%
85,700 PKR
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مطور الإكسير في باكستان؟

اي راتب بين 89,600 PKR و 101,000 PKR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مطور الإكسير في باكستان يتراوح ما بين 52,700 PKR و 74,700 PKR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024