Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Numerical Control Programmer في البرتغال 2024

كم هو دخل وظيفة Numerical Control Programmer في البرتغال؟


معدل الراتب الشهري
2,190 يورو
( 26,300 يورو سنوي)

منخفض
1,140
يورو
المعدل
2,190
يورو
مرتفع
3,360
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال يكسب في المتوسط حوالي 2,190 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,140 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,360 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال

توزيع الرواتب البرتغال Numerical Control Programmer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/other-it/numerical-control-programmer/median-and-salary-distribution-monthly-portugal-numerical-control-programmer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,990 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,770 و 1,990 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
1,290 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,290 و 1,770 يورو
الحد الأدنى
1,140 يورو
المتوسط
1,990 يورو
الحد الأعلى
3,360 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال يتراوح ما بين 1,140 يورو (الحد الأدنى) و 3,360 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,990 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال يتقاضون أقل من 1,650 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,260 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Numerical Control Programmer في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,290 يورو و 1,770 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,290 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,770 يورو و 1,990 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,990 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Numerical Control Programmer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,300 يورو
2 - 5 سنة+34%
1,740 يورو
5 - 10 سنة+30%
2,260 يورو
10 - 15 سنة+21%
2,740 يورو
15 - 20 سنة+9%
2,990 يورو
20+ سنة+5%
3,150 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البرتغال Numerical Control Programmer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/other-it/numerical-control-programmer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-portugal-numerical-control-programmer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Numerical Control Programmer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,300 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,740 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,260 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,740 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,990 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,150 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
1,540 يورو
شهادة بكالوريوس+52%
2,340 يورو
شهادة الماسترز+42%
3,310 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البرتغال Numerical Control Programmer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/other-it/numerical-control-programmer/salary-comparison-by-education-level-monthly-portugal-numerical-control-programmer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Numerical Control Programmer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,540 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,340 يورو، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,310 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرتغال كلفتها تتراوح ما بين 13,800 يورو و 41,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Numerical Control Programmer / البرتغال

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البرتغال Numerical Control Programmer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/other-it/numerical-control-programmer/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal-numerical-control-programmer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
2,250 يورو
إناث-5%
2,140 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/salary-comparison-by-gender-monthly-portugal.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Numerical Control Programmer في البرتغال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة Numerical Control Programmer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال Numerical Control Programmer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/other-it/numerical-control-programmer/annual-salary-increment-rate-portugal-numerical-control-programmer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البرتغال / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البرتغال
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/annual-salary-increment-rate-portugal.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البرتغال هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Numerical Control Programmer في البرتغال

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البرتغال Numerical Control Programmer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/information-technology/other-it/numerical-control-programmer/annual-salary-bonus-rate-portugal-numerical-control-programmer.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
28%
لا مكافئات
72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Numerical Control Programmer في البرتغال


13 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Numerical Control Programmer في البرتغال هو 13 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال هو 7 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
اخصائي اختبار A / B2,110 يورو-4%
Applications System Specialist2,160 يورو-2%
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,000 يورو+37%
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة2,780 يورو+27%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة3,250 يورو+48%
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,490 يورو+59%
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي3,800 يورو+73%
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي3,870 يورو+76%
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,690 يورو+68%
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة2,400 يورو+9%
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة3,620 يورو+65%
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة2,920 يورو+33%
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي2,830 يورو+29%
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي3,690 يورو+68%
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة2,860 يورو+30%
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist3,210 يورو+46%
Artificial Intelligence Developer3,130 يورو+43%
Blockchain Associate2,550 يورو+16%
Blockchain Developer2,320 يورو+6%
مهندس Blockchain2,480 يورو+13%
خبير ChatGPT2,270 يورو+4%
Computer Animator2,330 يورو+6%
مهندس كمبيوتر2,080 يورو-5%
مهندس أجهزة الكمبيوتر2,240 يورو+2%
مشغل الحاسوب1,770 يورو-19%
Computer Support Specialist2,160 يورو-2%
فني حاسب1,980 يورو-10%
محرر2,060 يورو-6%
Data Center Specialist2,700 يورو+23%
Data Center Technician2,220 يورو+1%
أخصائي تصور البيانات2,500 يورو+14%
Deep Learning Developer2,470 يورو+13%
مستشار الأخلاق الرقمية2,970 يورو+35%
أخصائي التوثيق2,320 يورو+6%
Ethical Hacker2,290 يورو+4%
محلل نظم المعلومات الجغرافية2,300 يورو+5%
محلل BI2,860 يورو+30%
Hardware Design Engineer2,610 يورو+19%
Hardware Technician2,030 يورو-7%
Help Desk Analyst2,510 يورو+14%
Informatics Optimization Specialist2,520 يورو+15%
Information Assurance Analyst2,680 يورو+22%
Information Technology Infrastructure Engineer2,190 يورو-0%
Information Technology Quality Specialist2,530 يورو+15%
Information Technology Trainer2,710 يورو+24%
مصمم واجهات2,100 يورو-4%
Microsystems Engineer2,440 يورو+11%
مصمم واجهة المحمول2,520 يورو+15%
مهندس الشبكة العصبية2,830 يورو+29%
Numerical Control Programmer2,190 يورو-0%
مدير السجلات2,190 يورو-0%
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية2,510 يورو+14%
سكروم ماستر2,040 يورو-7%
مبيعات البرمجيات2,440 يورو+11%
أخصائي برامج2,300 يورو+5%
مختبر برمجيات2,150 يورو-2%
مهندس التخزين2,090 يورو-5%
مهندس النظم2,060 يورو-6%
تكامل النظم2,420 يورو+10%
مبيعات تقنية2,550 يورو+16%
المدرب الفني2,620 يورو+19%
كاتب تقني2,230 يورو+2%
اختبار2,260 يورو+3%
Usability Engineer2,510 يورو+14%
مستشار تجربة المستخدم2,820 يورو+29%
User Experience Design Expert2,670 يورو+22%
باحث تجربة المستخدم2,620 يورو+19%
User Interface Designer2,560 يورو+17%
مصمم ألعاب فيديو2,310 يورو+5%
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز2,980 يورو+36%
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز3,190 يورو+45%
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز3,520 يورو+61%
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز3,260 يورو+49%
مطور الواقع الافتراضي / المعزز3,100 يورو+41%
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز3,780 يورو+72%
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز3,050 يورو+39%
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز3,150 يورو+44%
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز3,630 يورو+66%
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز3,850 يورو+76%
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز2,550 يورو+16%
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز3,040 يورو+39%
فني واقع افتراضي / معزز2,790 يورو+27%
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز3,370 يورو+54%
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز2,800 يورو+28%
أخصائي معلومات بصرية2,260 يورو+3%
مصمم الواجهة الصوتية2,080 يورو-5%
كاتب وموثق2,240 يورو+2%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,690 يورو
القطاع العام+6%
2,850 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Numerical Control Programmer في البرتغال؟

اي راتب بين 1,990 يورو و 2,260 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Numerical Control Programmer في البرتغال يتراوح ما بين 1,140 يورو و 1,650 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024