Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Dietetic Technician في براغ 2024

كم هو دخل وظيفة Dietetic Technician في براغ؟


معدل الراتب الشهري
43,300 CZK
( 519,000 CZK سنوي)

منخفض
21,200
CZK
المعدل
43,300
CZK
مرتفع
67,500
CZK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Dietetic Technician في براغ يكسب في المتوسط حوالي 43,300 CZK. تتراوح الرواتب بين 21,200 CZK (الحد الأدنى) إلى 67,500 CZK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Dietetic Technician في براغ يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Dietetic Technician في براغ

توزيع الرواتب براغ Dietetic Technician شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/prague/health-and-medical/patient-care/dietetic-technician/median-and-salary-distribution-monthly-prague-dietetic-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
40,100 CZK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,500 و 40,100 CZK
20% من الموظفين يتقاضون
25,200 CZK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,200 و 35,500 CZK
الحد الأدنى
21,200 CZK
المتوسط
40,400 CZK
الحد الأعلى
67,500 CZK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Dietetic Technician في براغ يتراوح ما بين 21,200 CZK (الحد الأدنى) و 67,500 CZK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 40,400 CZK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Dietetic Technician في براغ يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Dietetic Technician في براغ يتقاضون أقل من 33,000 CZK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 46,200 CZK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Dietetic Technician في براغ و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 25,200 CZK و 35,500 CZK. 20% من الأجور أقل من 25,200 CZK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,500 CZK و 40,100 CZK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 40,100 CZK.

مقارنة رواتب مهنة Dietetic Technician حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,100 CZK
2 - 5 سنة+29%
32,300 CZK
5 - 10 سنة+38%
44,600 CZK
10 - 15 سنة+24%
55,300 CZK
15 - 20 سنة+7%
59,200 CZK
20+ سنة+7%
63,100 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري براغ Dietetic Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/prague/health-and-medical/patient-care/dietetic-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-prague-dietetic-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Dietetic Technician.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,100 CZK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,300 CZK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,600 CZK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 55,300 CZK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 59,200 CZK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 63,100 CZK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
35,600 CZK
شهادة بكالوريوس+53%
54,600 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري براغ Dietetic Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/prague/health-and-medical/patient-care/dietetic-technician/salary-comparison-by-education-level-monthly-prague-dietetic-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Dietetic Technician حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,600 CZK.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 54,600 CZK، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Dietetic Technician / براغ

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث جمهورية التشيك Dietetic Technician شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/health-and-medical/patient-care/dietetic-technician/salary-comparison-by-gender-monthly-czech-republic-dietetic-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Dietetic Technician في جمهورية التشيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
41,500 CZK
إناث+6%
43,900 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في جمهورية التشيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري جمهورية التشيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/salary-comparison-by-gender-monthly-czech-republic.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Dietetic Technician في براغ

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في براغ لمن يعملون في وظيفة Dietetic Technician؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Dietetic Technician في جمهورية التشيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية جمهورية التشيك Dietetic Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/health-and-medical/patient-care/dietetic-technician/annual-salary-increment-rate-czech-republic-dietetic-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

جمهورية التشيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية جمهورية التشيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/annual-salary-increment-rate-czech-republic.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في جمهورية التشيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Dietetic Technician في جمهورية التشيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات جمهورية التشيك Dietetic Technician
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/czech-republic/health-and-medical/patient-care/dietetic-technician/annual-salary-bonus-rate-czech-republic-dietetic-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Dietetic Technician في براغ


250 CZK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Dietetic Technician في براغ هو 250 CZK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Dietetic Technician في براغ هو 120 CZK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist51,600 CZK+19%
Assistant Physical Therapist47,700 CZK+10%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist77,300 CZK+79%
مساعد الرعاية43,900 CZK+1%
Caregiver36,100 CZK-17%
Clinic Assistant43,900 CZK+1%
مدير عيادة99,400 CZK+130%
Clinic Navigator43,400 CZK+0%
Clinical Social Worker49,500 CZK+14%
Dietetic Technician43,300 CZK+0%
Emergency Response Specialist67,300 CZK+55%
Family Nurse Practitioner61,100 CZK+41%
مساعد العناية الصحية46,900 CZK+8%
Health Unit Coordinator48,100 CZK+11%
Healthcare Assistant50,700 CZK+17%
Healthcare Consultant95,900 CZK+120%
Home Health Aide47,200 CZK+9%
قسيس مستشفى56,400 CZK+30%
Medical Biller33,700 CZK-22%
Medical Office Assistant44,100 CZK+2%
Medical Scribe50,500 CZK+17%
Medical Social Worker46,600 CZK+8%
Medication Aide46,900 CZK+8%
Mental Health Aide49,600 CZK+15%
فني الصحة النفسية52,000 CZK+20%
Mental Health Worker51,800 CZK+20%
Mobile Phlebotomist41,100 CZK-5%
Nurse Educator59,600 CZK+38%
Nutrition Services Aide61,900 CZK+43%
Oncology Specialty Representative64,000 CZK+48%
محامي المريض65,900 CZK+52%
منسق رعاية المرضى64,400 CZK+49%
مدير رعاية المرضى97,600 CZK+130%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية77,600 CZK+79%
Patient Care Technician48,000 CZK+11%
منسق تجربة المريض65,500 CZK+51%
منسق إدارة المرضى45,400 CZK+5%
مسجل المريض36,000 CZK-17%
مدير علاقات المرضى86,700 CZK+100%
ممثل المريض49,200 CZK+14%
مدير سلامة المرضى82,500 CZK+91%
أخصائي سلامة المرضى69,500 CZK+61%
Patient Services Coordinator76,000 CZK+76%
مدير خدمات المرضى99,200 CZK+130%
Patient Sitter41,900 CZK-3%
Physical Therapy Aide45,500 CZK+5%
Physical Therapy Assistant45,700 CZK+6%
Physician157,000 CZK+260%
Private Caregiver51,700 CZK+19%
فني نفسي50,300 CZK+16%
Psychometrist89,300 CZK+110%
Public Health Analyst116,000 CZK+170%
Public Health Social Worker32,300 CZK-25%
Public Health Specialist118,000 CZK+170%
Registered Nurse Case Manager61,800 CZK+43%
Telephonic Nurse Case Manager73,800 CZK+70%
منسق صحة66,500 CZK+54%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
براغ43,300 CZK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جمهورية التشيك في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
59,300 CZK
القطاع العام+7%
63,600 CZK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Dietetic Technician في براغ؟

اي راتب بين 40,400 CZK و 46,200 CZK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Dietetic Technician في براغ يتراوح ما بين 21,200 CZK و 33,000 CZK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024