سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممرضة / ممرض في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة ممرضة / ممرض في قطر؟

معدل الراتب الشهري

11,700 ريال

( 140,000 ريال سنوي)

منخفض
5,850
ريال المعدل
11,700
ريال مرتفع
18,100
ريال

أجور مهنة ممرضة / ممرض في قطر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,800 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,540 و 10,800 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
6,840 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,840 و 9,540 ريال

الحد الأدنى 5,850 ريال

المتوسط 10,800 ريال

الحد الأعلى 18,100 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة ممرضة / ممرض في قطر يتراوح ما بين 5,850 ريال (الحد الأدنى) و 18,100 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,800 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممرضة / ممرض في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممرضة / ممرض في قطر يتقاضون أقل من 8,900 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممرضة / ممرض في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,840 ريال و 9,540 ريال. 20% من الأجور أقل من 6,840 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,540 ريال و 10,800 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,800 ريال.

مقارنة رواتب مهنة ممرضة / ممرض حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممرضة / ممرض.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,020 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,290 ريال، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,400 ريال و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,800 ريال تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,000 ريال و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,200 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممرضة / ممرض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,000 ريال.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,800 ريال، 58% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممرضة / ممرض / قطر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممرضة / ممرض في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممرضة / ممرض في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة ممرضة / ممرض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ممرضة / ممرض في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

قطر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممرضة / ممرض في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/health-and-medical/nursing/nurse/annual-salary-bonus-rate-qatar-nurse.jpg

70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		30%
لا مكافئات		70%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ممرضة / ممرض في قطر

68 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممرضة / ممرض في قطر هو 68 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممرضة / ممرض في قطر هو 34 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطبابة و الاستشفاء		-100%
Acute Care Nurse	13,400 ريال	+14%
Adult Nurse	11,900 ريال	+2%
مساعد مدير التمريض	21,300 ريال	+82%
مدير الحالات	17,200 ريال	+47%
Certified Nursing Assistant CNA	10,300 ريال	-12%
ممرضة الشركة	10,100 ريال	-14%
Critical Care Nurse	13,200 ريال	+13%
ممرضة قطاع	12,100 ريال	+3%
رئيس الممرضين	13,600 ريال	+16%
ممرضة بيت	11,800 ريال	+1%
ممرضة مسجلة عناية مشددة	12,400 ريال	+6%
Informatics Nurse Specialist	12,600 ريال	+8%
ممرضة العناية المركزة	12,600 ريال	+8%
ممرضة مرخصة	12,000 ريال	+3%
Licensed Vocational Nurse LVN	12,300 ريال	+5%
منسق مدس	13,400 ريال	+14%
ممرضة الصحة العقلية	12,800 ريال	+9%
Neonatal Nurse Practitioner	17,000 ريال	+45%
ممرضة / ممرض	11,700 ريال	-0%
ممرضة التخدير	13,300 ريال	+14%
مدير ممرضة	23,100 ريال	+97%
القابلة للممرضة	13,700 ريال	+17%
ممرضة متدربة	15,400 ريال	+32%
مساعد التمريض	11,000 ريال	-6%
منسق التمريض	14,000 ريال	+20%
مدير التمريض	27,600 ريال	+140%
خدمات التمريض	14,300 ريال	+22%
مشرف التمريض	18,600 ريال	+59%
مستشار الصحة المهنية	23,100 ريال	+97%
العلاج المهني	19,500 ريال	+67%
ممرضة ما قبل الجراحة	11,700 ريال	-0%
عامل الدعم الشخصي	9,570 ريال	-18%
Psychiatric Nurse	11,900 ريال	+2%
ممرضة مسجلة	12,300 ريال	+5%
مدير الجهاز التنفسي	22,400 ريال	+91%
ممرضة مدرسة	10,900 ريال	-7%
ممرضة الموظفين	11,500 ريال	-2%
ممرضة الرعاية الصحية عن بعد	11,600 ريال	-1%
مدير المسرح	19,700 ريال	+68%
Utilization Review Nurse	13,200 ريال	+13%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممرضة / ممرض في قطر؟

اي راتب بين 10,800 ريال و 12,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ممرضة / ممرض في قطر يتراوح ما بين 5,850 ريال و 8,900 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.