Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الشحن في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الشحن في قطر؟


معدل الراتب الشهري
20,000 ريال
( 239,000 ريال سنوي)

منخفض
10,400
ريال
المعدل
20,000
ريال
مرتفع
30,500
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الشحن في قطر يكسب في المتوسط حوالي 20,000 ريال. تتراوح الرواتب بين 10,400 ريال (الحد الأدنى) إلى 30,500 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الشحن في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الشحن في قطر

توزيع الرواتب قطر مدير الشحن شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/factory-and-manufacturing/shipping-manager/median-and-salary-distribution-monthly-qatar-shipping-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
18,100 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,100 و 18,100 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
11,800 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,800 و 16,100 ريال
الحد الأدنى
10,400 ريال
المتوسط
18,200 ريال
الحد الأعلى
30,500 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الشحن في قطر يتراوح ما بين 10,400 ريال (الحد الأدنى) و 30,500 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 18,200 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الشحن في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الشحن في قطر يتقاضون أقل من 15,100 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,600 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الشحن في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,800 ريال و 16,100 ريال. 20% من الأجور أقل من 11,800 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,100 ريال و 18,100 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,100 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير الشحن حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
11,800 ريال
2 - 5 سنة+34%
15,800 ريال
5 - 10 سنة+30%
20,600 ريال
10 - 15 سنة+21%
24,900 ريال
15 - 20 سنة+9%
27,200 ريال
20+ سنة+5%
28,600 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري قطر مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/factory-and-manufacturing/shipping-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-qatar-shipping-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الشحن.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,800 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,800 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,600 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 24,900 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,200 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 28,600 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
14,200 ريال
شهادة مهنية+14%
16,200 ريال
شهادة بكالوريوس+41%
22,900 ريال
شهادة الماسترز+21%
27,700 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري قطر مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/factory-and-manufacturing/shipping-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-qatar-shipping-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الشحن حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,200 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,200 ريال، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,900 ريال، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,700 ريال، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الشحن / قطر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث قطر مدير الشحن شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/factory-and-manufacturing/shipping-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar-shipping-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الشحن في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
20,900 ريال
إناث-8%
19,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/salary-comparison-by-gender-monthly-qatar.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الشحن في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة مدير الشحن؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الشحن في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/factory-and-manufacturing/shipping-manager/annual-salary-increment-rate-qatar-shipping-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

قطر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية قطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/annual-salary-increment-rate-qatar.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في قطر هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الشحن في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات قطر مدير الشحن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/factory-and-manufacturing/shipping-manager/annual-salary-bonus-rate-qatar-shipping-manager.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
29%
لا مكافئات
71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الشحن في قطر


120 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الشحن في قطر هو 120 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الشحن في قطر هو 60 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد9,520 ريال-52%
مهندس تصنيع مضاف12,800 ريال-36%
عامل تجميع4,010 ريال-80%
Assembly Line Worker4,280 ريال-79%
مشرف تجميع6,560 ريال-67%
مساعد مدير الصيانة15,600 ريال-22%
مساعد مدير الشحن14,100 ريال-29%
محلل عمليات الأتمتة10,100 ريال-49%
Chemical Equipment Controller9,870 ريال-51%
Chemical Technican Apprentice7,890 ريال-60%
CNC Machinist9,800 ريال-51%
CNC Operator9,110 ريال-54%
مبرمج CNC10,300 ريال-48%
Colour Technologist5,300 ريال-73%
مدير عقود18,400 ريال-8%
منسق جمع البيانات7,180 ريال-64%
مخطط الاحتياجات6,020 ريال-70%
Derrick Operator4,120 ريال-79%
مهندس توأم رقمي12,300 ريال-38%
Director of Manufacturing25,400 ريال+27%
Dock Worker3,810 ريال-81%
فني تجفيف4,200 ريال-79%
Equipment Operator3,810 ريال-81%
منسق مبيعات التصدير12,300 ريال-38%
Factory Superintendent6,690 ريال-66%
عامل مصنع4,390 ريال-78%
فني تحليل فشل6,870 ريال-66%
Fiberglass Laminator4,300 ريال-78%
تقني اغذية7,560 ريال-62%
سائق رافعة شوكية4,360 ريال-78%
Forklift Operator4,400 ريال-78%
Forming Machine Operator4,720 ريال-76%
Furnace Operator4,200 ريال-79%
Gas Appliance Repairer4,430 ريال-78%
General Warehouse Associate7,350 ريال-63%
مصمم المنتج الأخضر11,900 ريال-40%
Heavy Equipment Operator5,600 ريال-72%
مدير الصحة والسلامة18,400 ريال-8%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي14,100 ريال-29%
مهندس صناعي14,000 ريال-30%
Industrial Machinery Mechanic8,520 ريال-57%
Industrial Production Manager23,600 ريال+18%
Industrial Safety and Health Engineer13,900 ريال-30%
Intake Operator5,740 ريال-71%
مدير الحساب الرئيسي21,100 ريال+6%
أخصائي تصنيع العجاف13,800 ريال-31%
مشغل شاحنة رفع4,160 ريال-79%
مشرف تحميل7,630 ريال-62%
المنسق اللوجستي10,800 ريال-46%
كاتب لوجستي5,410 ريال-73%
مشغل آلة4,270 ريال-79%
عامل ماكينات4,320 ريال-78%
مدير الصيانة16,600 ريال-17%
موظف صيانة الصيانة4,410 ريال-78%
مهندس تصنيع13,200 ريال-34%
مدير هندسة التصنيع21,200 ريال+6%
Manufacturing Engineering Technologist15,400 ريال-23%
مدير التصنيع22,400 ريال+12%
Manufacturing Operative7,350 ريال-63%
Manufacturing Production Technician5,360 ريال-73%
Manufacturing Supervisor11,300 ريال-43%
تقني التصنيع5,070 ريال-75%
Materials Manager17,900 ريال-10%
Materials Supervisor12,500 ريال-37%
مهندس مجرب الميكانيكية14,500 ريال-27%
ميكانيكي فورمان4,280 ريال-79%
مخطط البضائع7,120 ريال-64%
Metrology Engineer13,100 ريال-34%
مهندس العمليات12,800 ريال-36%
مدير العمليات21,000 ريال+5%
منسق إدارة النظام10,500 ريال-47%
مدير معالجة الطلب18,700 ريال-6%
Order Selector5,240 ريال-74%
Package Handler3,910 ريال-80%
مدير التعبئة والتغليف14,400 ريال-28%
Packer4,450 ريال-78%
التعبئة نائب المشرف11,100 ريال-44%
مدير التخطيط18,700 ريال-6%
مدير المصنع22,900 ريال+15%
Precision Instrument Repairer6,650 ريال-67%
محلل الصيانة التنبؤية13,300 ريال-33%
عملية فني5,380 ريال-73%
مدير الإنتاج25,500 ريال+28%
محلل الإنتاج18,300 ريال-8%
مهندس الإنتاج14,100 ريال-29%
مشرف هندسة الإنتاج20,200 ريال+1%
Production Inspector15,000 ريال-25%
Production Laborer3,830 ريال-81%
مدير الانتاج24,100 ريال+21%
مشغل الإنتاج5,950 ريال-70%
جدولة الإنتاج10,000 ريال-50%
مشرف انتاج13,100 ريال-34%
فني إنتاج6,110 ريال-69%
Production Worker5,320 ريال-73%
محلل مراقبة الجودة18,400 ريال-8%
مراقبة الجودة المفتش14,200 ريال-29%
مدير مراقبة الجودة20,100 ريال+1%
فني الخدمة5,590 ريال-72%
شيق موظف6,160 ريال-69%
مدير الشحن20,000 ريال+0%
Small Engine Mechanic7,730 ريال-61%
مستشار المصنع الذكي17,000 ريال-15%
رذاذ الرسام4,480 ريال-78%
Sterile Processing Technician5,050 ريال-75%
Structural Welder3,720 ريال-81%
سلسلة التوريد المنطوق12,300 ريال-38%
أخصائي التصنيع المستدام18,700 ريال-6%
المشغل التقني5,830 ريال-71%
مدير تطوير التكنولوجيا23,000 ريال+15%
اختبار فني9,450 ريال-53%
صانع الآلات6,510 ريال-67%
مشغل رافعة شوكية4,620 ريال-77%
عامل مخزن4,540 ريال-77%
عامل مستودع4,430 ريال-78%
معالج الضمانات و الكفالات7,780 ريال-61%
لحام4,180 ريال-79%
مدير ورشة عمل16,000 ريال-20%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
الدوحة24,100 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
15,300 ريال
القطاع العام+5%
16,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الشحن في قطر؟

اي راتب بين 18,200 ريال و 20,600 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الشحن في قطر يتراوح ما بين 10,400 ريال و 15,100 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024