الموظف في مهنة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة يكسب في المتوسط حوالي 10,600 درهم. تتراوح الرواتب بين 5,500 درهم (الحد الأدنى) إلى 16,200 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 5,500 درهم |
المتوسط 9,620 درهم |
الحد الأعلى 16,200 درهم |
راتب مهنة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة يتراوح ما بين 5,500 درهم (الحد الأدنى) و 16,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,620 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة يتقاضون أقل من 7,980 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,900 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,230 درهم و 8,530 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,230 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,530 درهم و 9,580 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,580 درهم.
0 - 2 سنة | 6,250 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 8,390 درهم |
5 - 10 سنة | +30% | 10,900 درهم |
10 - 15 سنة | +21% | 13,200 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 14,400 درهم |
20+ سنة | +5% | 15,200 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم ولوجية الويب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,250 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,390 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,900 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,200 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,400 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,200 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 7,530 درهم | |
شهادة مهنية | +14% | 8,600 درهم |
شهادة بكالوريوس | +41% | 12,100 درهم |
شهادة الماسترز | +21% | 14,700 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم ولوجية الويب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,530 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,600 درهم، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,100 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,700 درهم، 21% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم ولوجية الويب في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 12,400 درهم | |
إناث | -7% | 11,500 درهم |
الموظفون في مهنة مصمم ولوجية الويب في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة هو 32 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 15,000 درهم | +42% |
Advertising Account Executive | 14,900 درهم | +41% |
Advertising Account Manager | 16,800 درهم | +59% |
Advertising Account Planner | 8,080 درهم | -24% |
Advertising and Promotions Manager | 23,400 درهم | +120% |
منسق إعلانات | 10,700 درهم | +1% |
محلل بيانات الدعاية | 14,300 درهم | +35% |
مدير الإعلانات | 23,700 درهم | +120% |
Advertising Operations Manager | 23,400 درهم | +120% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 23,900 درهم | +130% |
Advertising Strategic Planner | 15,100 درهم | +43% |
Advertising Team Leader | 13,400 درهم | +27% |
مدير الرسوم المتحركة | 18,700 درهم | +77% |
منفذ رسوم متحركة | 9,570 درهم | -10% |
مدير فني | 14,100 درهم | +33% |
مدير أعمال فنية | 13,600 درهم | +29% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 15,500 درهم | +47% |
فنان | 11,500 درهم | +9% |
منفذ أعمال فنية | 7,840 درهم | -26% |
Assistant Art Director | 10,100 درهم | -5% |
Audio and Video Equipment Technician | 7,860 درهم | -26% |
Audio Engineer | 9,360 درهم | -12% |
فني سمع | 7,270 درهم | -31% |
مستشار العلامات التجارية | 18,800 درهم | +78% |
مدير البث | 14,500 درهم | +37% |
مبيعات التموين | 10,400 درهم | -2% |
استشاري ألوان | 8,180 درهم | -23% |
Commercial and Industrial Designer | 7,810 درهم | -26% |
Conference Organiser | 9,920 درهم | -6% |
Content and Media Production Lead | 16,500 درهم | +56% |
مؤلف | 9,160 درهم | -13% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 17,500 درهم | +65% |
Creative Designer | 10,500 درهم | -1% |
مخرج مبدع | 13,200 درهم | +25% |
تقني إبداعي | 16,400 درهم | +55% |
أخصائي إدارة الحشود | 13,200 درهم | +25% |
استراتيجي تصميم | 14,900 درهم | +41% |
Designer | 7,430 درهم | -30% |
ناشر المكتبي | 5,760 درهم | -46% |
مدير حملة الرقمية | 15,000 درهم | +42% |
مدير الوسائط الرقمية | 16,700 درهم | +58% |
Digital Media Strategist | 17,600 درهم | +66% |
مدير الفعاليات | 24,200 درهم | +130% |
مدير التصميم الجرافيكي | 12,900 درهم | +22% |
Director of Social Media Marketing | 17,100 درهم | +62% |
مصمم تجربة الحدث | 14,800 درهم | +40% |
أخصائي أمن الأحداث | 13,000 درهم | +23% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 13,900 درهم | +31% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 12,100 درهم | +14% |
Events and Promotions Manager | 23,900 درهم | +130% |
Exhibit Designer | 11,200 درهم | +6% |
منسق معرض | 9,870 درهم | -7% |
مدير معرض | 14,000 درهم | +32% |
مصمم تجريبي | 12,500 درهم | +18% |
Finisher | 6,470 درهم | -39% |
أخصائي التلعيب | 13,800 درهم | +30% |
Graphic Artist | 7,920 درهم | -25% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 9,510 درهم | -10% |
مصمم جرافيك | 8,450 درهم | -20% |
Graphics Artist | 7,780 درهم | -26% |
مشرف تصميم الرسومات | 12,300 درهم | +16% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 15,300 درهم | +45% |
Imagery Analyst | 7,810 درهم | -26% |
Imaging Technologist | 7,310 درهم | -31% |
حكواتي غامرة | 11,800 درهم | +12% |
مصمم تفاعلية | 6,250 درهم | -41% |
اخصائي جيل الرصاص | 18,100 درهم | +71% |
محلل وسائل الإعلام | 10,900 درهم | +3% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 13,600 درهم | +29% |
مخطط إعلامي | 10,700 درهم | +1% |
Media Production Coordinator | 9,960 درهم | -6% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 19,600 درهم | +85% |
Media Project Manager | 19,200 درهم | +81% |
Media Relations Representative | 16,300 درهم | +54% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 18,400 درهم | +74% |
Meeting and Event Planner | 10,700 درهم | +1% |
اخصائي اعلان متنقل | 16,500 درهم | +56% |
فنان موشن جرافيك | 10,500 درهم | -1% |
مصمم جرافيك موشن | 10,800 درهم | +2% |
Multimedia Artist | 8,750 درهم | -17% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 7,310 درهم | -31% |
مصمم NFT | 9,360 درهم | -12% |
أخصائي NFT | 10,500 درهم | -1% |
مصور فوتوغرافي | 7,040 درهم | -33% |
مدير حملة بيك | 14,600 درهم | +38% |
مدير إنتاج الطباعة | 15,700 درهم | +48% |
Product and Brand Manager | 21,600 درهم | +100% |
مدير ترويج المبيعات | 21,400 درهم | +100% |
متخصص تحسين محركات البحث | 9,510 درهم | -10% |
Sketch Artist | 9,570 درهم | -10% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 11,300 درهم | +7% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 18,500 درهم | +75% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 9,910 درهم | -6% |
مدير التواصل الاجتماعي | 17,300 درهم | +64% |
Social Media Marketing Manager | 18,400 درهم | +74% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 18,500 درهم | +75% |
Special Events Supervisor | 12,900 درهم | +22% |
Technical Typist | 5,380 درهم | -49% |
User Experience UX Designer | 9,520 درهم | -10% |
مصمم تجربة المستخدم | 7,580 درهم | -28% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 13,500 درهم | +28% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 11,100 درهم | +5% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 10,600 درهم | +0% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 11,100 درهم | +5% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 10,100 درهم | -5% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 14,500 درهم | +37% |
مصمم ولوجية الويب | 10,600 درهم | +0% |
مصمم Web3 | 10,100 درهم | -5% |
مصمم الويبينار | 11,400 درهم | +8% |
المدينة | معدل الرواتب |
أبو ظبي | 12,900 درهم |
العين | 11,400 درهم |
دبي | 12,800 درهم |
الفجيرة | 10,800 درهم |
رأس الخيمة | 10,600 درهم |
الشارقة | 11,500 درهم |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 9,620 درهم و 10,900 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم ولوجية الويب في رأس الخيمة يتراوح ما بين 5,500 درهم و 7,980 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.