الموظف في مهنة Health Technologist في ريو دي جانيرو يكسب في المتوسط حوالي 12,800 BRL. تتراوح الرواتب بين 5,880 BRL (الحد الأدنى) إلى 20,300 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Health Technologist في ريو دي جانيرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 5,880 BRL |
المتوسط 12,200 BRL |
الحد الأعلى 20,300 BRL |
راتب مهنة Health Technologist في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 5,880 BRL (الحد الأدنى) و 20,300 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 12,200 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Health Technologist في ريو دي جانيرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Health Technologist في ريو دي جانيرو يتقاضون أقل من 9,860 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,100 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Health Technologist في ريو دي جانيرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,320 BRL و 10,600 BRL. 20% من الأجور أقل من 7,320 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,600 BRL و 12,100 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,100 BRL.
0 - 2 سنة | 6,680 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 8,920 BRL |
5 - 10 سنة | +48% | 13,200 BRL |
10 - 15 سنة | +22% | 16,100 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 17,500 BRL |
20+ سنة | +8% | 19,000 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Health Technologist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,680 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,920 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,200 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,100 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 17,500 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,000 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 7,760 BRL | |
شهادة الماسترز | +93% | 15,000 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Health Technologist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,760 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 15,000 BRL، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Health Technologist في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 11,800 BRL | |
إناث | -14% | 10,200 BRL |
الموظفون في مهنة Health Technologist في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Health Technologist في ريو دي جانيرو هو 34 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Academic Clinician | 18,800 BRL | +47% |
Admitting Officer | 7,250 BRL | -43% |
Ambulance Attendant | 7,370 BRL | -42% |
Ambulance Dispatcher | 7,300 BRL | -43% |
Ambulance Driver | 7,120 BRL | -44% |
Ambulance Officer and Paramedic | 7,520 BRL | -41% |
مدير خدمات الإسعاف | 14,800 BRL | +16% |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 16,700 BRL | +31% |
تقني التخدير | 10,200 BRL | -20% |
Anesthesiologist | 31,200 BRL | +140% |
Anesthesiology Assistant | 10,600 BRL | -17% |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 12,600 BRL | -1% |
Assistant Optometrist | 8,790 BRL | -31% |
خبير سمع | 16,700 BRL | +31% |
خبير القرصنة البيولوجية | 15,100 BRL | +18% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 13,900 BRL | +9% |
فني هندسة الطبية الحيوية | 7,020 BRL | -45% |
فني أمراض قلبية | 6,520 BRL | -49% |
Cardiovascular Specialist | 35,900 BRL | +180% |
Cardiovascular Technologist | 14,500 BRL | +13% |
فني خدمة مركزية | 8,380 BRL | -34% |
Central Sterile Processing Technician | 8,240 BRL | -36% |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 9,230 BRL | -28% |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 14,600 BRL | +14% |
Charge Entry Specialist | 9,480 BRL | -26% |
Clinical Application Specialist | 8,730 BRL | -32% |
Clinical Biochemist | 17,000 BRL | +33% |
Clinical Cytogeneticist | 13,900 BRL | +9% |
Clinical Data Reviewer | 9,280 BRL | -27% |
Clinical Development Specialist | 11,100 BRL | -13% |
اخصائي التوثيق السريري | 14,100 BRL | +10% |
Clinical Field Associate | 8,580 BRL | -33% |
Clinical Genetic Technologist | 14,400 BRL | +13% |
Clinical Laboratory Technician | 8,570 BRL | -33% |
Clinical Microbiologist | 19,400 BRL | +52% |
Clinical Molecular Geneticist | 15,600 BRL | +22% |
Clinical Neuropsychologist | 19,000 BRL | +49% |
منسق البحوث السريرية | 10,600 BRL | -17% |
Clinical Scientist | 18,400 BRL | +44% |
Clinician | 17,500 BRL | +37% |
CME Specialist | 14,800 BRL | +16% |
الاتصال بـ Tracer | 8,290 BRL | -35% |
كت تقني | 8,610 BRL | -33% |
Cytogenetic Technologist | 13,700 BRL | +7% |
Diagnostic Medical Sonographer | 10,800 BRL | -16% |
صانع الأدوات البصرية | 9,160 BRL | -28% |
قائس الجرعات | 12,200 BRL | -5% |
EKG Technician | 8,820 BRL | -31% |
Endoscopic Assistant | 8,130 BRL | -36% |
فني التنظير | 7,920 BRL | -38% |
Enterostomal Therapist | 12,300 BRL | -4% |
Epidemiologist | 15,800 BRL | +24% |
FGP Ultrasound Techncian | 8,160 BRL | -36% |
تقني رعاية المسنين | 13,300 BRL | +4% |
Health Data Analyst | 8,750 BRL | -32% |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 9,520 BRL | -26% |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 10,400 BRL | -19% |
Health Systems Specialist | 11,800 BRL | -8% |
Health Technologist | 12,800 BRL | +0% |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 9,770 BRL | -24% |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 12,700 BRL | -1% |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 12,500 BRL | -2% |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 9,390 BRL | -27% |
Hearing Aid Specialist | 10,400 BRL | -19% |
فني غسيل الكلى | 9,340 BRL | -27% |
فني أنسجة | 8,350 BRL | -35% |
Histotechnologist | 12,300 BRL | -4% |
ICD-10 المبرمج | 6,880 BRL | -46% |
Immunologist | 17,200 BRL | +34% |
خبير الصحة الصناعية | 12,400 BRL | -3% |
منسق مكافحة العدوى | 8,700 BRL | -32% |
Infection Control Practitioner | 20,500 BRL | +60% |
Infection Preventionist | 14,100 BRL | +10% |
Informatics Practice Specialist | 10,500 BRL | -18% |
Interventional Radiographer | 15,500 BRL | +21% |
Lab Assistant | 7,310 BRL | -43% |
مدير مختبر | 14,200 BRL | +11% |
مشرف مختبر | 12,800 BRL | +0% |
فني مختبر | 7,180 BRL | -44% |
Low Vision Therapist | 17,100 BRL | +34% |
التصوير بالأشعة | 7,460 BRL | -42% |
Medical Coder | 6,870 BRL | -46% |
Medical Courier | 5,170 BRL | -60% |
Medical Equipment Preparer | 7,840 BRL | -39% |
مصمم النماذج الطبية | 6,270 BRL | -51% |
علاجات فيزيائية | 21,000 BRL | +64% |
تكنولوجية طبية | 8,420 BRL | -34% |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 7,410 BRL | -42% |
الموسيقى المعالج | 11,300 BRL | -12% |
Neonatologist | 21,000 BRL | +64% |
Neurodiagnostic Techncian | 7,520 BRL | -41% |
Neuropsychology Testing Assistant | 6,580 BRL | -49% |
فني الطب النووي | 10,900 BRL | -15% |
Nuclear Medicine Technolgoist | 10,600 BRL | -17% |
Nutrition Assistant | 7,280 BRL | -43% |
Occupaitional Therapy Assistant | 8,050 BRL | -37% |
غرفة العمليات جدولة | 6,970 BRL | -46% |
مدير خدمات غرفة العمليات | 20,800 BRL | +63% |
Ophthalmic Assistant | 7,760 BRL | -39% |
Ophthalmic Laboratory Technician | 8,250 BRL | -36% |
Ophthalmic Medical Technician | 7,930 BRL | -38% |
Ophthalmic Technologist | 8,430 BRL | -34% |
النظاراتي | 16,200 BRL | +27% |
فني العظام | 8,240 BRL | -36% |
Orthoptist | 21,100 BRL | +65% |
Orthotist | 22,400 BRL | +75% |
مساعد علم الأمراض | 7,450 BRL | -42% |
اختصاصي الإرواء | 25,000 BRL | +95% |
الفصاد فاصد الوريد | 5,750 BRL | -55% |
فني الفصد | 5,900 BRL | -54% |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 9,260 BRL | -28% |
مدير حالة التفويض المسبق | 11,400 BRL | -11% |
Prosthetist | 18,400 BRL | +44% |
المعالج الإشعاعي | 27,600 BRL | +120% |
Radiation Therapy Technologist | 11,200 BRL | -12% |
فني الأشعة | 17,100 BRL | +34% |
Radiography Technologist | 10,800 BRL | -16% |
تقني الأشعة | 10,700 BRL | -16% |
Radiology Technologist | 10,600 BRL | -17% |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 9,800 BRL | -23% |
Respiratory Care Practitioner | 20,000 BRL | +56% |
معالج الجهاز التنفسي | 15,100 BRL | +18% |
Respiratory Therapy Technician | 9,370 BRL | -27% |
فني جراحة الروبوتات | 10,800 BRL | -16% |
Sonographer | 11,100 BRL | -13% |
Sonography Technologist | 10,800 BRL | -16% |
أخصائي علم النطق واللغة | 16,300 BRL | +27% |
اخصائي التطبيب عن بعد | 14,200 BRL | +11% |
أخصائي علاجات | 13,500 BRL | +6% |
Ultrasonographer | 8,880 BRL | -31% |
الموجات فوق الصوتية تقني | 8,010 BRL | -37% |
أخصائي الأوعية الدموية | 7,900 BRL | -38% |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 11,800 BRL | -8% |
تقني أشعة سينية | 11,200 BRL | -12% |
المدينة | معدل الرواتب |
برازيليا | 12,500 BRL |
ريو دي جانيرو | 12,800 BRL |
ساو باولو | 12,700 BRL |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 12,200 BRL و 14,100 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Health Technologist في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 5,880 BRL و 9,860 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.