Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو 2024

كم هو دخل وظيفة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو؟


معدل الراتب الشهري
12,700 BRL
( 152,000 BRL سنوي)

منخفض
5,840
BRL
المعدل
12,700
BRL
مرتفع
20,200
BRL
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو يكسب في المتوسط حوالي 12,700 BRL. تتراوح الرواتب بين 5,840 BRL (الحد الأدنى) إلى 20,200 BRL (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو

توزيع الرواتب ريو دي جانيرو عالم بيانات الرعاية الصحية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/rio-de-janeiro/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-data-scientist/median-and-salary-distribution-monthly-rio-de-janeiro-healthcare-data-scientist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,000 BRL أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,500 و 12,000 BRL
20% من الموظفين يتقاضون
7,270 BRL أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,270 و 10,500 BRL
الحد الأدنى
5,840 BRL
المتوسط
12,100 BRL
الحد الأعلى
20,200 BRL




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 5,840 BRL (الحد الأدنى) و 20,200 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 12,100 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو يتقاضون أقل من 9,780 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 14,000 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,270 BRL و 10,500 BRL. 20% من الأجور أقل من 7,270 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,500 BRL و 12,000 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,000 BRL.

مقارنة رواتب مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,630 BRL
2 - 5 سنة+34%
8,850 BRL
5 - 10 سنة+48%
13,100 BRL
10 - 15 سنة+22%
16,000 BRL
15 - 20 سنة+9%
17,400 BRL
20+ سنة+8%
18,800 BRL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ريو دي جانيرو عالم بيانات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/rio-de-janeiro/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-data-scientist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-rio-de-janeiro-healthcare-data-scientist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عالم بيانات الرعاية الصحية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,630 BRL.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,850 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,100 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,000 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 17,400 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 18,800 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
8,130 BRL
شهادة بكالوريوس+18%
9,570 BRL
شهادة الماسترز+45%
13,900 BRL
دكتوراه+31%
18,200 BRL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ريو دي جانيرو عالم بيانات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/rio-de-janeiro/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-data-scientist/salary-comparison-by-education-level-monthly-rio-de-janeiro-healthcare-data-scientist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عالم بيانات الرعاية الصحية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,130 BRL.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,570 BRL، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,900 BRL، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,200 BRL، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / عالم بيانات الرعاية الصحية / ريو دي جانيرو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البرازيل عالم بيانات الرعاية الصحية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-data-scientist/salary-comparison-by-gender-monthly-brazil-healthcare-data-scientist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
12,200 BRL
إناث-9%
11,100 BRL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البرازيل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/salary-comparison-by-gender-monthly-brazil.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ريو دي جانيرو لمن يعملون في وظيفة عالم بيانات الرعاية الصحية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البرازيل عالم بيانات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-data-scientist/annual-salary-increment-rate-brazil-healthcare-data-scientist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البرازيل / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البرازيل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/annual-salary-increment-rate-brazil.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البرازيل هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال عالم بيانات الرعاية الصحية في البرازيل

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البرازيل عالم بيانات الرعاية الصحية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-data-scientist/annual-salary-bonus-rate-brazil-healthcare-data-scientist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو


73 BRL في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو هو 73 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو هو 34 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician18,800 BRL+48%
Admitting Officer7,250 BRL-43%
Ambulance Attendant7,370 BRL-42%
Ambulance Dispatcher7,300 BRL-42%
Ambulance Driver7,120 BRL-44%
Ambulance Officer and Paramedic7,520 BRL-41%
مدير خدمات الإسعاف14,800 BRL+17%
مشرف علم الأمراض التشريحية16,700 BRL+32%
تقني التخدير10,200 BRL-20%
Anesthesiologist31,200 BRL+150%
Anesthesiology Assistant10,600 BRL-16%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي12,600 BRL-1%
Assistant Optometrist8,790 BRL-31%
خبير سمع16,700 BRL+32%
خبير القرصنة البيولوجية15,100 BRL+19%
مدير هندسة الطبية الحيوية13,900 BRL+10%
فني هندسة الطبية الحيوية7,020 BRL-45%
فني أمراض قلبية6,520 BRL-49%
Cardiovascular Specialist35,900 BRL+180%
Cardiovascular Technologist14,500 BRL+14%
فني خدمة مركزية8,380 BRL-34%
Central Sterile Processing Technician8,240 BRL-35%
منسق البحوث السريرية المعتمدة9,230 BRL-27%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد14,600 BRL+15%
Charge Entry Specialist9,480 BRL-25%
Clinical Application Specialist8,730 BRL-31%
Clinical Biochemist17,000 BRL+34%
Clinical Cytogeneticist13,900 BRL+10%
Clinical Data Reviewer9,280 BRL-27%
Clinical Development Specialist11,100 BRL-13%
اخصائي التوثيق السريري14,100 BRL+11%
Clinical Field Associate8,580 BRL-32%
Clinical Genetic Technologist14,400 BRL+13%
Clinical Laboratory Technician8,570 BRL-32%
Clinical Microbiologist19,400 BRL+53%
Clinical Molecular Geneticist15,600 BRL+23%
Clinical Neuropsychologist19,000 BRL+50%
منسق البحوث السريرية10,600 BRL-16%
Clinical Scientist18,400 BRL+45%
Clinician17,500 BRL+38%
CME Specialist14,800 BRL+17%
الاتصال بـ Tracer8,290 BRL-35%
كت تقني8,610 BRL-32%
Cytogenetic Technologist13,700 BRL+8%
Diagnostic Medical Sonographer10,800 BRL-15%
صانع الأدوات البصرية9,160 BRL-28%
قائس الجرعات12,200 BRL-4%
EKG Technician8,820 BRL-31%
Endoscopic Assistant8,130 BRL-36%
فني التنظير7,920 BRL-38%
Enterostomal Therapist12,300 BRL-3%
Epidemiologist15,800 BRL+24%
FGP Ultrasound Techncian8,160 BRL-36%
تقني رعاية المسنين13,300 BRL+5%
Health Data Analyst8,750 BRL-31%
أخصائي المعلوماتية الصحية9,520 BRL-25%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية10,400 BRL-18%
Health Systems Specialist11,800 BRL-7%
Health Technologist12,800 BRL+1%
محلل بيانات الرعاية الصحية9,770 BRL-23%
عالم بيانات الرعاية الصحية12,700 BRL+0%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية12,500 BRL-2%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية9,390 BRL-26%
Hearing Aid Specialist10,400 BRL-18%
فني غسيل الكلى9,340 BRL-26%
فني أنسجة8,350 BRL-34%
Histotechnologist12,300 BRL-3%
ICD-10 المبرمج6,880 BRL-46%
Immunologist17,200 BRL+36%
خبير الصحة الصناعية12,400 BRL-2%
منسق مكافحة العدوى8,700 BRL-31%
Infection Control Practitioner20,500 BRL+62%
Infection Preventionist14,100 BRL+11%
Informatics Practice Specialist10,500 BRL-17%
Interventional Radiographer15,500 BRL+22%
Lab Assistant7,310 BRL-42%
مدير مختبر14,200 BRL+12%
مشرف مختبر12,800 BRL+1%
فني مختبر7,180 BRL-43%
Low Vision Therapist17,100 BRL+35%
التصوير بالأشعة7,460 BRL-41%
Medical Coder6,870 BRL-46%
Medical Courier5,170 BRL-59%
Medical Equipment Preparer7,840 BRL-38%
مصمم النماذج الطبية6,270 BRL-51%
علاجات فيزيائية21,000 BRL+65%
تكنولوجية طبية8,420 BRL-34%
التصوير بالرنين المغناطيسي7,410 BRL-42%
الموسيقى المعالج11,300 BRL-11%
Neonatologist21,000 BRL+65%
Neurodiagnostic Techncian7,520 BRL-41%
Neuropsychology Testing Assistant6,580 BRL-48%
فني الطب النووي10,900 BRL-14%
Nuclear Medicine Technolgoist10,600 BRL-16%
Nutrition Assistant7,280 BRL-43%
Occupaitional Therapy Assistant8,050 BRL-37%
غرفة العمليات جدولة6,970 BRL-45%
مدير خدمات غرفة العمليات20,800 BRL+64%
Ophthalmic Assistant7,760 BRL-39%
Ophthalmic Laboratory Technician8,250 BRL-35%
Ophthalmic Medical Technician7,930 BRL-38%
Ophthalmic Technologist8,430 BRL-34%
النظاراتي16,200 BRL+28%
فني العظام8,240 BRL-35%
Orthoptist21,100 BRL+66%
Orthotist22,400 BRL+76%
مساعد علم الأمراض7,450 BRL-41%
اختصاصي الإرواء25,000 BRL+97%
الفصاد فاصد الوريد5,750 BRL-55%
فني الفصد5,900 BRL-54%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني9,260 BRL-27%
مدير حالة التفويض المسبق11,400 BRL-10%
Prosthetist18,400 BRL+45%
المعالج الإشعاعي27,600 BRL+120%
Radiation Therapy Technologist11,200 BRL-12%
فني الأشعة17,100 BRL+35%
Radiography Technologist10,800 BRL-15%
تقني الأشعة10,700 BRL-16%
Radiology Technologist10,600 BRL-16%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد9,800 BRL-23%
Respiratory Care Practitioner20,000 BRL+58%
معالج الجهاز التنفسي15,100 BRL+19%
Respiratory Therapy Technician9,370 BRL-26%
فني جراحة الروبوتات10,800 BRL-15%
Sonographer11,100 BRL-13%
Sonography Technologist10,800 BRL-15%
أخصائي علم النطق واللغة16,300 BRL+28%
اخصائي التطبيب عن بعد14,200 BRL+12%
أخصائي علاجات13,500 BRL+6%
Ultrasonographer8,880 BRL-30%
الموجات فوق الصوتية تقني8,010 BRL-37%
أخصائي الأوعية الدموية7,900 BRL-38%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز11,800 BRL-7%
تقني أشعة سينية11,200 BRL-12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
برازيليا13,500 BRL
ريو دي جانيرو12,700 BRL
ساو باولو13,800 BRL

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,360 BRL
القطاع العام+6%
8,880 BRL
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو؟

اي راتب بين 12,100 BRL و 14,000 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة عالم بيانات الرعاية الصحية في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 5,840 BRL و 9,780 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024