سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو 2024
كم هو دخل وظيفة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو؟
منخفض
3,370
BRL المعدل
7,310
BRL مرتفع
11,600
BRL
الموظف في مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو يكسب في المتوسط حوالي 7,310 BRL. تتراوح الرواتب بين 3,370 BRL (الحد الأدنى) إلى 11,600 BRL (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,940 BRL أو أكثر
6,080 و 6,940 BRL
4,190 BRL أو أقل
4,190 و 6,080 BRL
 3,370 BRL |
6,990 BRL |
11,600 BRL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 3,370 BRL (الحد الأدنى) و 11,600 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,990 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو يتقاضون أقل من 5,640 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,060 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,190 BRL و 6,080 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,190 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,080 BRL و 6,940 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,940 BRL.
مقارنة رواتب مهنة ممرضة ما قبل الجراحة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 3,820 BRL | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 5,100 BRL |
| 5 - 10 سنة | +48% | 7,540 BRL |
| 10 - 15 سنة | +22% | 9,190 BRL |
| 15 - 20 سنة | +9% | 10,000 BRL |
| 20+ سنة | +8% | 10,800 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممرضة ما قبل الجراحة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,820 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,100 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,540 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,190 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,000 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,800 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 4,360 BRL | |
| شهادة بكالوريوس | +57% | 6,840 BRL |
| شهادة الماسترز | +68% | 11,500 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممرضة ما قبل الجراحة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,360 BRL.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,840 BRL، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,500 BRL، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممرضة ما قبل الجراحة / ريو دي جانيرو
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 6,260 BRL | |
| إناث | +10% | 6,880 BRL |
رواتب الذكور والاناث في البرازيل لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ريو دي جانيرو لمن يعملون في وظيفة ممرضة ما قبل الجراحة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
البرازيل / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممرضة ما قبل الجراحة في البرازيل
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/brazil/health-and-medical/nursing/perioperative-nurse/annual-salary-bonus-rate-brazil-perioperative-nurse.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو
42 BRL في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو هو 42 BRL.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو هو 19 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Acute Care Nurse | 8,750 BRL |  +20% |
| Adult Nurse | 7,480 BRL | +2% |
| مساعد مدير التمريض | 13,400 BRL | +83% |
| مدير الحالات | 10,800 BRL | +48% |
| Certified Nursing Assistant CNA | 6,440 BRL | -12% |
| ممرضة الشركة | 6,030 BRL | -18% |
| Critical Care Nurse | 8,820 BRL | +21% |
| ممرضة قطاع | 8,030 BRL | +10% |
| رئيس الممرضين | 9,320 BRL | +27% |
| ممرضة بيت | 7,230 BRL | -1% |
| ممرضة مسجلة عناية مشددة | 8,250 BRL | +13% |
| Informatics Nurse Specialist | 7,960 BRL | +9% |
| ممرضة العناية المركزة | 8,240 BRL | +13% |
| ممرضة مرخصة | 7,580 BRL | +4% |
| Licensed Vocational Nurse LVN | 8,250 BRL | +13% |
| منسق مدس | 8,310 BRL | +14% |
| ممرضة الصحة العقلية | 7,710 BRL | +5% |
| Neonatal Nurse Practitioner | 11,600 BRL | +59% |
| ممرضة / ممرض | 7,690 BRL | +5% |
| ممرضة التخدير | 8,200 BRL | +12% |
| مدير ممرضة | 14,500 BRL | +98% |
| القابلة للممرضة | 8,880 BRL | +21% |
| ممرضة متدربة | 9,810 BRL | +34% |
| مساعد التمريض | 6,900 BRL | -6% |
| منسق التمريض | 8,660 BRL | +18% |
| مدير التمريض | 18,600 BRL | +150% |
| خدمات التمريض | 8,570 BRL | +17% |
| مشرف التمريض | 12,100 BRL | +65% |
| مستشار الصحة المهنية | 14,200 BRL | +94% |
| العلاج المهني | 12,500 BRL | +71% |
| ممرضة ما قبل الجراحة | 7,310 BRL | -0% |
| عامل الدعم الشخصي | 5,820 BRL | -20% |
| Psychiatric Nurse | 7,370 BRL | +1% |
| ممرضة مسجلة | 7,510 BRL | +3% |
| مدير الجهاز التنفسي | 14,400 BRL | +97% |
| ممرضة مدرسة | 7,010 BRL | -4% |
| ممرضة الموظفين | 7,300 BRL | -0% |
| ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 7,220 BRL | -1% |
| مدير المسرح | 12,500 BRL | +71% |
| Utilization Review Nurse | 8,500 BRL | +16% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| برازيليا | 7,320 BRL |
| ريو دي جانيرو | 7,310 BRL |
| ساو باولو | 7,120 BRL |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
| القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو؟
اي راتب بين 6,990 BRL و 8,060 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة ممرضة ما قبل الجراحة في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 3,370 BRL و 5,640 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
