الموظف في مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو يكسب في المتوسط حوالي 20,100 BRL. تتراوح الرواتب بين 9,240 BRL (الحد الأدنى) إلى 31,900 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,240 BRL |
المتوسط 19,200 BRL |
الحد الأعلى 31,900 BRL |
راتب مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 9,240 BRL (الحد الأدنى) و 31,900 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 19,200 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو يتقاضون أقل من 15,500 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 22,100 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,500 BRL و 16,700 BRL. 20% من الأجور أقل من 11,500 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,700 BRL و 19,100 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 19,100 BRL.
0 - 2 سنة | 10,500 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 14,000 BRL |
5 - 10 سنة | +48% | 20,700 BRL |
10 - 15 سنة | +22% | 25,200 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 27,500 BRL |
20+ سنة | +8% | 29,800 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - ممارسة الأسرة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,500 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,000 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 20,700 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 25,200 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,500 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,800 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 18,600 BRL | |
إناث | -14% | 16,100 BRL |
الموظفون في مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو هو 53 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 13,800 BRL | -31% |
Advanced Practice Provider | 12,500 BRL | -38% |
Allergist | 19,000 BRL | -5% |
مساعد علم الأمراض | 12,800 BRL | -36% |
Behavioral Health Specialist | 10,400 BRL | -48% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 11,400 BRL | -43% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 38,200 BRL | +90% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 26,000 BRL | +29% |
Chiropractor | 11,500 BRL | -43% |
علم النفس السريري | 29,000 BRL | +44% |
Correctional Treatment Specialist | 17,700 BRL | -12% |
Counseling Psychologist | 22,000 BRL | +9% |
Dermatologist | 29,400 BRL | +46% |
طبيب سكري | 20,300 BRL | +1% |
اخصائي تغذيه | 19,800 BRL | -1% |
طبيب | 23,700 BRL | +18% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 25,900 BRL | +29% |
طبيب قسم الطوارئ | 22,400 BRL | +11% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 22,700 BRL | +13% |
محقق في عالم أمراض | 24,300 BRL | +21% |
طبيب عام | 19,100 BRL | -5% |
Genetic Counselor | 15,600 BRL | -22% |
Healthcare Practitioner | 19,900 BRL | -1% |
Internist | 31,800 BRL | +58% |
Interventionist | 29,400 BRL | +46% |
Invasive Cardiologist | 37,700 BRL | +88% |
خبير طب نمط الحياة | 15,900 BRL | -21% |
معالج بالتدليك الطبي | 10,900 BRL | -46% |
Mental Health Therapst | 17,500 BRL | -13% |
Naturopathic Physician | 28,700 BRL | +43% |
Neurologist | 29,400 BRL | +46% |
الفيزيولوجيا العصبية | 8,500 BRL | -58% |
الأعصاب | 27,400 BRL | +36% |
Nuclear Medicine Physician | 26,100 BRL | +30% |
Obstetrician / Gynecologist | 27,900 BRL | +39% |
Occupational Health Safety Specialist | 13,100 BRL | -35% |
اخصائي بصريات | 20,400 BRL | +2% |
طبيب العيون | 20,100 BRL | +0% |
طبيب الأطفال | 22,800 BRL | +13% |
العلاج الطبيعي | 16,500 BRL | -18% |
مدير العلاج الطبيعي | 18,300 BRL | -9% |
طبيب - التخدير | 32,900 BRL | +64% |
طبيب - أمراض القلب | 37,500 BRL | +87% |
طبيب - كو | 20,400 BRL | +2% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 27,700 BRL | +38% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 22,100 BRL | +10% |
طبيب - الغدد الصماء | 27,200 BRL | +35% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 20,100 BRL | +0% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 26,200 BRL | +30% |
طبيب - اختصاصي | 20,200 BRL | +1% |
طبيب - طب الشيخوخة | 18,500 BRL | -8% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 24,900 BRL | +24% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 29,100 BRL | +45% |
طبيب - الأمراض المعدية | 23,900 BRL | +19% |
طبيب - الطب الباطني | 31,000 BRL | +54% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 23,900 BRL | +19% |
طبيب - أمراض الكلى | 31,100 BRL | +55% |
طبيب - علم الأعصاب | 29,900 BRL | +49% |
طبيب - الطب النووي | 24,400 BRL | +21% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 27,400 BRL | +36% |
طبيب - الطب المهني | 20,400 BRL | +2% |
طبيب - طب العيون | 18,400 BRL | -8% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 18,400 BRL | -8% |
طبيب - ألم الطب | 16,500 BRL | -18% |
طبيب - علم الأمراض | 22,300 BRL | +11% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 26,500 BRL | +32% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 24,300 BRL | +21% |
طبيب - طب الأطفال | 23,400 BRL | +16% |
طبيب - فيسياتري | 24,500 BRL | +22% |
طبيب - علاج القدم | 23,900 BRL | +19% |
طبيب - الطب الرئوي | 18,200 BRL | -9% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 28,700 BRL | +43% |
طبيب - الأشعة | 30,500 BRL | +52% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 25,900 BRL | +29% |
طبيب - الطب الرياضي | 27,200 BRL | +35% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 33,900 BRL | +69% |
مساعد الطبيب | 15,200 BRL | -24% |
Physiotherapist | 18,100 BRL | -10% |
Podiatrist | 17,500 BRL | -13% |
Preventive Medicine Physician | 22,900 BRL | +14% |
طبيب نفسي | 25,200 BRL | +25% |
Psychololgist | 25,800 BRL | +28% |
Psychometrician | 21,300 BRL | +6% |
طبيب صحة عامة | 18,700 BRL | -7% |
أخصائي أمراض الرئة | 24,800 BRL | +23% |
Radiologist | 25,400 BRL | +26% |
Registered Dietitian | 18,400 BRL | -8% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 15,500 BRL | -23% |
Skin Care Specialist | 14,900 BRL | -26% |
طبيب التطبيب عن بعد | 16,700 BRL | -17% |
طبيب مسالك بولية | 34,300 BRL | +71% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 10,200 BRL | -49% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 15,600 BRL | -22% |
المدينة | معدل الرواتب |
برازيليا | 20,100 BRL |
ريو دي جانيرو | 20,100 BRL |
ساو باولو | 18,600 BRL |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 19,200 BRL و 22,100 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - ممارسة الأسرة في ريو دي جانيرو يتراوح ما بين 9,240 BRL و 15,500 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.