Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Administrative Law Judge في الرياض 2024

كم هو دخل وظيفة Administrative Law Judge في الرياض؟


معدل الراتب الشهري
44,900 ريال
( 539,000 ريال سنوي)

منخفض
22,900
ريال
المعدل
44,900
ريال
مرتفع
69,200
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Administrative Law Judge في الرياض يكسب في المتوسط حوالي 44,900 ريال. تتراوح الرواتب بين 22,900 ريال (الحد الأدنى) إلى 69,200 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Administrative Law Judge في الرياض يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Administrative Law Judge في الرياض

توزيع الرواتب الرياض Administrative Law Judge شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/legal/administrative-law-judge/median-and-salary-distribution-monthly-riyadh-administrative-law-judge.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
41,000 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
36,400 و 41,000 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
26,300 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,300 و 36,400 ريال
الحد الأدنى
22,900 ريال
المتوسط
41,200 ريال
الحد الأعلى
69,200 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Administrative Law Judge في الرياض يتراوح ما بين 22,900 ريال (الحد الأدنى) و 69,200 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 41,200 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Administrative Law Judge في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Administrative Law Judge في الرياض يتقاضون أقل من 34,000 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 46,900 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Administrative Law Judge في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,300 ريال و 36,400 ريال. 20% من الأجور أقل من 26,300 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,400 ريال و 41,000 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 41,000 ريال.

مقارنة رواتب مهنة Administrative Law Judge حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,700 ريال
2 - 5 سنة+31%
33,500 ريال
5 - 10 سنة+40%
47,000 ريال
10 - 15 سنة+20%
56,400 ريال
15 - 20 سنة+9%
61,300 ريال
20+ سنة+8%
66,200 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الرياض Administrative Law Judge
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/legal/administrative-law-judge/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-riyadh-administrative-law-judge.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Administrative Law Judge.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,700 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,500 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,000 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 56,400 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 61,300 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 66,200 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
30,300 ريال
شهادة الماسترز+49%
45,100 ريال
دكتوراه+45%
65,500 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الرياض Administrative Law Judge
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/legal/administrative-law-judge/salary-comparison-by-education-level-monthly-riyadh-administrative-law-judge.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Administrative Law Judge حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,300 ريال.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,100 ريال، 49% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 65,500 ريال، 45% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Administrative Law Judge / الرياض

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية Administrative Law Judge شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/legal/administrative-law-judge/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-administrative-law-judge.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Administrative Law Judge في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
44,800 ريال
إناث-8%
41,200 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Administrative Law Judge في الرياض

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الرياض لمن يعملون في وظيفة Administrative Law Judge؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Administrative Law Judge في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية Administrative Law Judge
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/legal/administrative-law-judge/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-administrative-law-judge.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Administrative Law Judge في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية Administrative Law Judge
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/legal/administrative-law-judge/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-administrative-law-judge.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Administrative Law Judge في الرياض


260 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Administrative Law Judge في الرياض هو 260 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Administrative Law Judge في الرياض هو 130 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge44,900 ريال-0%
Arbitrator20,500 ريال-54%
Associate Attorney22,300 ريال-50%
محامي34,100 ريال-24%
Bailiff10,200 ريال-77%
Barrister8,730 ريال-81%
محامي بلوكتشين23,700 ريال-47%
محامي مرشح18,700 ريال-58%
Conciliator17,100 ريال-62%
Contracts Associate11,000 ريال-76%
مدير عقود19,700 ريال-56%
Contracts Negotiator15,000 ريال-67%
Contracts Specialist10,500 ريال-77%
سكرتير قانوني9,190 ريال-80%
Corporate Counsel23,700 ريال-47%
مستشار قانوني23,700 ريال-47%
Court Clerk7,880 ريال-82%
Court Judicial Assistant12,500 ريال-72%
Court Liaison Specialist15,200 ريال-66%
Court Reporter13,100 ريال-71%
Court Representative9,980 ريال-78%
Crown Prosecution Service Lawyer47,300 ريال+5%
محامي خصوصية وحماية البيانات28,400 ريال-37%
محامي الطب الشرعي الرقمي27,200 ريال-39%
محامي الاكتشاف الإلكتروني31,500 ريال-30%
General Counsel44,600 ريال-1%
محامي علم الوراثة33,400 ريال-26%
تنفيذي إدارة الهجرة23,600 ريال-47%
In House Counsel25,000 ريال-44%
محامي الملكية الفكرية32,000 ريال-29%
أخصائي الملكية الفكرية17,100 ريال-62%
Judge Advocate36,800 ريال-18%
كاتب قانوني7,490 ريال-83%
Legal Administrative Assistant8,730 ريال-81%
مساعد قانوني8,730 ريال-81%
Legal Associate15,200 ريال-66%
ضابط الامتثال القانوني21,200 ريال-53%
كاتب المحتوى القانوني18,400 ريال-59%
محلل بيانات قانوني18,000 ريال-60%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية18,100 ريال-60%
محرر قانوني16,200 ريال-64%
تنفيذي قانوني31,500 ريال-30%
الأمين التنفيذي القانوني9,460 ريال-79%
موظف قانوني للملكية الفكرية7,980 ريال-82%
موظف قانوني9,980 ريال-78%
مدير العمليات القانونية35,400 ريال-21%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية21,000 ريال-53%
مدير مشروع قانوني39,900 ريال-11%
محلل مخاطر قانونية32,600 ريال-27%
Legal Secretary9,460 ريال-79%
رئيس الخدمات القانونية39,400 ريال-12%
مدير الخدمات القانونية37,400 ريال-17%
Legal Support Worker6,570 ريال-85%
مستشار تكنولوجيا قانونية15,500 ريال-65%
الاتصال التشريعي15,600 ريال-65%
Litigation Attorney39,900 ريال-11%
Litigation Paralegal21,000 ريال-53%
أخصائي دعم التقاضي20,500 ريال-54%
Magistrate Judge49,900 ريال+11%
شبه القانوني13,100 ريال-71%
Patent Attorney24,500 ريال-45%
مسؤول الامتثال للخصوصية15,800 ريال-65%
محامي الخصوصية28,900 ريال-36%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي25,000 ريال-44%
Staff Attorney25,700 ريال-43%
محامي رأس المال الاستثماري36,000 ريال-20%
محامي محتوى الويب25,400 ريال-43%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة45,900 ريال
الرياض44,900 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Administrative Law Judge في الرياض؟

اي راتب بين 41,200 ريال و 46,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Administrative Law Judge في الرياض يتراوح ما بين 22,900 ريال و 34,000 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024